1樓：銀行考試資訊
3全部社招一般情況下國企社招的崗位較少，主要是兩類，一類是超級無敵專業人才，自己培養不了的，比如大資料分析師。還有一種就是需要資源型的崗位，比如行業經理，大客戶經理等。這種社招的崗位錄取的結果肯定是要走流程審批的，等待是正常的～很難判斷你到底是被刷了還是走流程呢
校招校招發錄用通知一般要等兩個東西，一個是公司的審批，就跟一個答友說得那樣，央企的公文流轉流程超級無敵長～一般要從招聘主管-人力資源部領導-人力文員-辦公室文員-祕書-老大，然後再重新回來。國企有個特點，選人用人是核心大事，所以一般人力部只歸老大管。然而老大真的很忙，日理萬機（別問我理萬機是誰），等他籤一個字很費勁，而且沒人敢催，敢催，催.....
所以理解一下招聘主管好多時候不是他不想弄。
另外一個限制條件是你面試的是不是管控單元，比如人力，紀檢，黨群，財務，審計等。這些崗位在國企是機關～一般不讓進人，so 審批可能更麻煩，選人更慎重。
第三個是要等戶口，如果你是應聘北京的國企的外地生源，那麼很有可能企業在等人社部的進京指標。那個更是沒人敢惹，so 乖乖等著。
第四個限制因素，可能要趕一撥人一起通知，因為要協調會議室，領導等時間因素，所以趕一撥人一起通知。
注意事項：1.一定不要直接打**，人力真的挺忙的，事兒居多，最好別打**。
發簡訊是比較合適的，發簡訊問這個事兒，然後問是否方便打個**，畢竟口風還是說出來的容易**捉到。2.不管溝通方式如何，一定要客氣，更要尊重。
可能跟別的外企不太一樣，國企的人力都比較橫，國企的人力部在公司內部地位比較高，各部門老大就算看到人力小屁都會劇客氣～所以客氣點兒絕對沒有錯～伸手不打笑臉人3.如果很明確跟你說在走流程，那就真的是在走流程。如果說你再等等，很有可能是你在list上，還有機會。
2樓：廣西中公小編
每個國企招聘報考條件都是不一樣的。具體問題要具體分析
可以通過國企校招和社招進入國企工作。像廣西菸草/中煙工業招聘在2-4月進行。
檢視渠道：國企官網及人才網等。
3樓：中公教育
國企招聘一般校園招聘應屆生，各種專業都有，具體看公告；
而社會招聘則需要一定的工作經驗，同時也要專業對口
4樓：小鹿談招聘
國企招聘有校園招聘和社招。校園招聘只針對應屆生，公告發布在上半年。社招全年不定時，招聘條件放寬。具體還是以公告為主
5樓：微智
基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件，無違法違規紀錄;勤奮敬業，有能力、有志向、有較強的業務水平和吃苦耐勞精神。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;法律規定其他不能報考的情形。
以上是2019濰坊濱海旅遊集團招聘下屬酒店報考條件網頁連結
如何參加國企招聘考試，好考嗎？
6樓：福建中公教育網
國企招聘形式有以下幾種：1、大型畢業生招聘會，也就是每一年畢業的時候去各大高校參加招聘會招募人才；2、定向招聘會，比如指定專業方向的畢業生或社會人才的招募；3、線上招聘**上招聘相關崗位人員，比如在智聯招聘網、58招聘等**上釋出招聘資訊；4、內部選拔招聘的形式，比如自薦、提升幹部等形式；5、外部吸引的形式，比如聘請國內外相關領域的專家、學者等；6、指定合作校園或是人才基地，直接選拔這裡的人才的形式，比如在有關專業的大學生或是大專生來直接招聘的形式。
7樓：中公國企
首先，要先瞭解到國企的招聘資訊，渠道有很多，比如說企業官網、其他的招聘**等。另外找到心儀的企業報名之後就要根據考試情況進行備考了。
一般來說，筆試大多數考察行測、公基，有的還考申論、專業知識、英語等。面試的話多為結構化和半結構化形式，也有涉及到無領導小組討論等形式的。
關於好不好考，這個就看自己的備考程度和個人能力了。可以自己學習，也可以系統的通過課程進行學習，充足備考。
8樓：巴黎夜空
參加培訓班或者自學，也可以購買網課來看
怎麼進國企？公務員事業單位必須專業對應才能考？
9樓：中公教育
您好！一般都是要按照相應的要求才能報考的，寫明專業的其他專業的是不可以報考的！國企招聘資訊，您可以多多關注國企的一些官網。
10樓：匿名使用者
1、是的，限制專業的，當然不符合的就不能報了
2、國企一般不公開招聘，除非是中高層管理人員
11樓：人事考試教育網
1、你的理解是對的，必須對應專業才可以考試，不然它就沒必要設一個什麼專業設
內建了。容
2、招聘不需要通過中介呀，一般單位都會在他們**或者相關的招聘**釋出招考資訊的，一般都需要先投簡歷，然後他們單位會根據你的簡歷決定要不要你去面試，如果覺得你符合他們的條件的話，可能會叫你在規定的時間去面試，然後就看你自己的了。
12樓：匿名使用者
第一：bai是的，不通
過稽核是du參加不了考試的，因為專門zhi的部分需要專
dao門的人才。
13樓：吳山青越山青
1.有專業要bai求的必須按照專du業要求來
2.國企新進人員一般zhi通過校園招聘，每dao年快畢業的時候移回動電信中石油中石化答什麼的都進校園招聘，什麼專業的都會收一點。要麼自己**要麼專門招聘的**上會有招聘資訊。
中介。。一般比較少。。
14樓：匿名使用者
1專業肯定要對口。
2、 好的單位很好公開招聘，要找到內部人問一下有沒有人員需求，再想辦法。
都說進國企難！社招進國企的難度多大？
15樓：足球**專家
現在大家都知道一件事情，那就是進入國有企業確實十分的困難，社會招聘國有企業工作有人的時候，難度特別大，主要是幾個方面的難度，看完大家就明白！
一、全面知識考試，讓一般的人望而卻步！
國有企業在招聘人才的時候，會進行一系列的篩選！這個過程中每一步都不是很容易，難度都十分大！特別是國有企業的考試，確實是十分的全面，問一個問題都涉獵很多知識，所以對於一般人來說，如果知識儲備量不夠的話，想要考試通過應該幾乎沒有什麼希望！
全面的考試，包括了企業的知識，以及相關的行業知識，另外還有一些跟工作有關係的問題，所以五花八門的知識難度很大，想要通過需要準備的很多！
二、面試難度很強，要求綜合素質過關！
國有企業的招聘需要過很多關卡，任何一個關卡都不是那麼簡單！國有企業的面試就是如此，面試官會給你出很多的難題，幾乎是你想不到的一些對話，這些面試的內容，涉及的範圍十分的廣泛，包括個人素質，反應能力，甚至包括一個人的表情變化，這些面試的題目幾乎都是在你不經意間，所以很可能不知不覺你就被淘汰！
三、國有企業的試用期難度不小！
國有企業很多都有一個試用階段，主要是看一個應聘者能不能真正的適應工作，這個階段的難度很大，特別是一些沒有工作經驗的年輕人，幾乎不可能通過最後的試用期！因為試用期不僅僅有實際工作能力的考驗，還有人際關係的考驗！
16樓：匿名使用者
社招進入國企的難度非常大，一般要通過以下三關。
第一關是篩選簡歷階段，大多數的國企都對學歷作有要求，一般都要求本科以上。有的企業甚至要求211以上。
第二關是筆試階段。筆試階段考試的題目難度也非常的大，需要長時間的準備，並且參加考試的人非常多，有的甚至5000人爭一個工作崗位，可見競爭之激烈。
第三關是面試階段。筆試排名靠前面試也不一定通過，面試考察的是臨場發揮，如果臨場發揮不好也不能被錄取。
17樓：六六六大順六
國企最近幾年為了控制人力成本，控制了進人數量。所以金國企相對較難。但是不是說國企就進不了，應屆大學畢業生進入國企相對較為容易，他們只要參加校園招聘，滿足企業要求，進入不算困難。
但是你如是通過社招進入國企，那幾乎不可能，因為對於應屆畢業生，國企用人單位就可以決定要不要你，你如不是應屆生，那批准程式就較為複雜，除非你是特殊人才，否則幾乎不可能。
18樓：春風啦啦啦啦啦
大型壟斷型國企肯定很難進，一般的國企和地方國企還可以，不好進可也沒有太難，有關係就一句話的事。社招第一看學歷，這是個門檻，然後就是個人能力，足夠優秀去哪都發光。
19樓：請叫我作文哥
央企以及一些大型地方國企，每年都是通過校招來招聘大量人員，除去離職的，還有相當一部分作為新鮮血液充實進來。如果各個子公司有人員缺口，優先通過內部招聘或調整，實在沒有合適的人選才會通過社會招聘。雖然說現在國企慢慢淡化編制這一說法，但是計劃經濟特色依舊濃郁，一般是分為合同工（與公司簽訂合同）和外聘工（勞務派遣公司簽訂合同的），很多崗位都是通過這一形式來降低用人成本。
如果是這種情況進去，很難往上升，轉成合同工的機會很小。只有崗位特別重要而且內部無人能夠擔任，人才本身特別優秀，或者人員關係過硬，才能通過社招進去並獲得合同工的身份。總的來說，這種社招進是比較好進，題主你去當地人才網看一下就知道了，需求量很大，只是要獲得合同工的身份比較難。
也有一部分國企沒有編制這一說法，他們招聘人員比較簡單，招進來的人員可能只要去當地人社局登記一下就好了。這種國企很多是原來事業單位改制來的，這種國企有崗位需要了就進行人員招聘，社招校招沒有什麼區別，或者不區分社招校招，進去了就是企業員工，社招的難度就是普通公司招聘的難度。
20樓：防毒
進囯企難，是指一般人才，真正的人才另論，囯企的難度在於他們享受囯家補賠，福利待遇上都很穩定，且還會有一般企業中的優勢就是企業年金與公積金。雖然勞動法有規定。但囯企編制本就很少，大多被一些關係戶所佔據。
21樓：不再年少一定贏
國企裙帶關係比較多，所以一般都是優先內部員工親戚先進入，社招經常是給別人看的，偶爾招一個，也是特別優秀的
22樓：匿名使用者
都說進國企難！社招進國企的難度有多大？
個人認為難與不難是相對的。其實進國企還沒有考公務員難。
進國企，你首先要對這家國企有所瞭解。知道他們的產品，對他們企業長遠規劃等等要有所瞭解。然後瞭解他們內部有哪些崗位適合你。
適合你的話，你再看看你的條件符合吧，還要看你報考的這個崗位，報考的人數多不多，報考的人數多了，那競爭就激烈一些，報考的人數少競爭就沒那激烈了。所以難不難是相對的，有的時候也要看運氣的。
最重要的是我們自己自身的能力要強，素質要高，這樣才有競爭力。
23樓：匿名使用者
你好，進國企單位確實不容易，
社會大部分人是擠破頭也很難進去的，
這需要強大的心理素質，
和過硬的專業技能以及實踐能力，
這樣才有可能在國企單位有一席之地，
正常畢業生進國企，
需要有機遇，才有可能進！
所以，已經在國企單位工作的，
請珍惜你們的工作，
因為，絕大部分人是沒有這個待遇的！
國企單位考試一般都考些什麼內容呀
許瑞峰 北京市和國家均只考行測 申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 事業單位考試一般考行測 多數包含公共基礎 申論，或行測 公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 1 什麼是事業單位考試 事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所...
工作不到一年，一般來說國企單位會開同意考公務員的證明嗎
小嘛小馬甲 事業單位 國企工作人員可以考公務員，筆試的時候先不要跟單位說，等進了面試再和單位說吧。另外，面試之前要進行面試資格審查，要提供所在單位開具的 工作證明 同意報考證明 和人事部門好好說說，如果是一般性質的事業單位 當年招考時沒有規定最低服務年限的話 單位是會放人的。另外如果最後被錄用，政審...
深圳教師招聘考試一般考什麼，2020廣東深圳教師招聘筆試內容一般是什麼？
中公教育 上半年是4月份 下半年是11月份 具體還是要看出公告的時間吧 2018年是5月份出的公告 筆試科目及內容。招聘的筆試為教育類，考題按3個不同學段的招聘崗位命制 分別為高中與職校 初中 小學。具體參見 招聘崗位表 共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績 客觀題成績 50 主觀題成...