為何職場中難交知心朋友

時間 2022-06-06 15:10:03

1樓:猴36270盅吃

知心朋友關鍵是知心,知心的前提是交心,交心後而關心,於是不是職場沒有太大關係!知心是沒有利益摻入的!何謂君子之交淡如水!是也!

2樓:寶20503咽確

因為各自都有各自的利益。還有加上就是說這些朋友同事都來自是全國各地天涯海角,即使玩的好了以後,還會遇到個人離職的情況,所以以後遇到的機會就很渺茫,人是要靠走動的,長時間不走動,那麼大家的關係就會越來越淡,時間久了,對交朋友,交知心朋友這個事情,就會感到厭倦,覺得生活不過如此,其實我覺得最好的友誼就是十七八歲,沒走出學校的時候,那個時候大家不會涉及到利益上的瓜葛,那個友誼才是純純的友誼,所謂的友誼真的是禁不住利益和時間的摧毀。

3樓:匿名使用者

你要明白,你既然選擇了那樣一個群體,那麼你就是那種人,也就是那種算計的人,對於你自己來說你會在職場裡面和誰交心嗎?如果你是一個職場老手的話,我相信你一定不會。

4樓:英雲生日哈皮

因為同事或者是下屬與領導之間存在利益關係,所以為了避免關係走的太近,而造成不必要的麻煩,職場中誰都不敢輕易交出自己的內心,所以職場中很難交到知心朋友。但在工作又不能與同事關係太遠,還要與同事與同事之間搞好關係。

5樓:赫宰是我的

時間因素。人人以情感為紐帶,人人依附感情而活。而感情萌生,需要時間。

現在社會大家跳槽都比較頻繁,在一個公司能待上5年以上的少之又少,一般1到2年就可能換了一個公司,換了公司之後,很多人交流就少了,工作的流動性極強,導致大家都很難深交。想起以前的好朋友,初中同學,高中同學,哪一個不是一起學習玩耍了好幾年呢。

6樓:達

物以類聚,人以群分。你去職場裡面是為了錢,那麼在你身邊的自然都是利益之徒,一個老是心裡算計這個算計那個的人,你覺得他會和你交心嗎?沒有給你背後捅刀子已經算是謝天謝地了。

7樓:熙熙

談錢不談感情,談感情就不能有利益糾葛。知心朋友是沒有利益糾葛的,純粹的朋友。古人講究君子之交淡如水,知心朋友是價值觀的認同,不是利益的趨勢走在一起。

8樓:

公司的流動性大,可能跟一個小夥伴玩的比較好,但是一段時間後有人離職了,之後聯絡的概率就會小很多。

9樓:匿名使用者

同崗位的可能會有競爭,不成為對手就不錯了,朋友就更難了。

怎麼交知心朋友?怎樣交到知心朋友?

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