1樓：匿名使用者
敢問您芳齡幾何？
如果在25歲以下或左右，就不要亂七八糟的想了，沒有用的。因為這個階段還屬於剛剛踏上社會，經驗、資本、人脈等都還沒有成熟，社會免疫力低下，沒有規劃的能力和資本，踏踏實實做事，本本分分做人，積累必要的經驗和知識。
如果在30歲左右，還處於思想掙扎階段，那確實要好好考慮一下了，推算一下的話，從就業到這個年齡，應該至少五年以上的時間了，如果踏踏實實走過來的話，知識、資金、社會關係、人生閱歷都應經達到了相當的高度，所謂「而立之年」就是這個意思。就算是給別人打工，也應該混到小小的管理階層了，怎麼還是個小角色呢？
如果年齡在網上的話，老兄（姐），好自為之吧，這種年齡還是小角色的話，夠嗆了！
f煩惱是多重的................
2樓：扶新邁
樓上通過他這一句話分析這麼多
我甘拜下風
3樓：匿名使用者
人的煩惱很多 1.是工作 現在是競爭激烈的社會 人都有壓力 找不到工作的人更多 尤其是比較好的工作 2. 人的婚姻 ，婚姻只有一次 找一個你比較喜歡的很難 ， 一切隨緣 。
總之做你喜歡做的事 忘記煩惱 .
4樓：匿名使用者
同感 個人感受不是 總想找到一個好的釋放煩惱的辦法 但一直找不到 明明知道什麼大道理 心態啦 之類的 好像都沒用 不管樓主是什麼煩惱 找到了好辦法 記得告訴俺 謝~~~
工作的煩惱，工作煩惱煩惱？
其實，也沒什麼好煩惱的！仔細想想，你會在親戚的公司裡幹一輩子嗎？既然不可能，那麼總有離開的一天，所以只是早些 遲些面對的問題！年輕人遇到比較好的工作機會尤其是自己感興趣的很不容易，要珍惜這樣的機遇，如果你的離開不會對親戚公司造成較大的影響，那麼就選擇離開吧！最好早些和親戚說，而且儘可能據實以告，一方...
工作煩惱 該辭職嗎，工作煩惱，很想辭職了
也許領導說的是真的，是你自己在表達溝通方面出現問題，以至於他看不到你的成績。也許他是在考驗你，他對誰都是這麼說的。這兩種情況都不要緊。首先你要自信一些。可以跟他坦誠的討論一下你的市場大與銷售指標，為什麼會排到後面。就算你去了新單位，這個事情搞不清楚總會難以釋懷的。也不要因為一點打擊就覺得沒心幹了，人...
為工作煩惱，關於工作的煩惱
和你一樣，我也是剛剛工作，說實話我對目前的工作也不算滿意，但前幾天單位領導給我們新進員工開了個會，之後我釋然了，一個領導說給我們個忠告，說年輕人總是很有理想的，有遠大的理想固然沒有錯，但是眼下的工作才是實實在在的，如果連眼前的事都不認真去做，你永遠不會朝理想的方向前進的，最後必然是和現實妥協，一事無...