1樓：劉心安兒
出現了這樣的情況之後，就應該及時調整自己的狀態，然後不要和對方浪費太多時間，如果工作比較壓抑的話，就可以選擇辭職。
2樓：浩海永寧
說明你的領導非常差勁，他不懂得體貼員工，也不會找原因，只會埋怨，你應該換一個領導。
3樓：結婚發的
一定要遠離這樣的領導，要保全自己，這樣才能夠維護自己的利益。
領導不給我面子，當著很多人面批評我怎麼辦？
4樓：職場百事露露
那就要接受呀，做人就是拿得起放得下，你可以彎腰做人。領導現在就是大人物，自己也沒必要直接幹回去。
5樓：領你走出困惑
領導當著很多人的面批評你的時候，你應不應該主動離職？不應該。你是把自尊和麵子看得太重了。
我們在這個社會中生存，在職場上歷練，需要的是領導批評，因為這在哪個單位在哪的上班都會遇到的，這是一種人生歷練。我們參加工作一方面是為了掙點生活費，另一方面也是施展自己的才華，所以有些小來小去的批評，丟面子的事無所謂，要看長遠，要有大格局。
6樓：格雷森的小甜餅
那樣思考一下，是否真的是你自己做錯了？如果說你沒有做錯，那麼就是領導在pua你，儘快離職吧。如果說你自己做錯了，那麼領導也只是在給你糾正錯誤，你好好改正就好了，沒有人會關心你什麼時候被領導批評的，不要太過自我了。
7樓：流水不腐
可以自己消化一下情緒，不要跟領導起衝突，如果是自己的錯誤積極認錯，大家都會為你的勇敢鼓掌的。
8樓：白珍全全全
你應該虛心的接受領導的批評，認真做好自己的事情。如果你想要採取其他的方法，可能會導致兩敗俱傷。
被領導各種責難，背鍋，我該怎麼辦
9樓：匿名使用者
首先，工作中受到領導的責難，是非常正常的，並不稀奇，應該正確面對，正確理解。
其次，要反思自己在工作中是否有不足之處，以及自己的言行是否有不當之處，及時加以改正。
最後，如果領導只是就事論事，那就不要太在意，做好自己即可。如果領導有意刁難，那就真的要認真考慮自己的將來了。
同事在領導面前指責自己，卻不知道怎麼反駁自己。
10樓：悲傷趾步
領導都會看在眼中的。
你要做的就是保持微笑，和他反駁是沒有意義的。反而有可能在領導面前留下不好印象、
微笑是種風度，是種氣質。學著用微笑面對矛盾吧。
···微笑可以讓人覺得你是積極的人，爭執只會讓人留下愛計較。如果領導在的話你大可不和他反駁直接微笑和領導說：是的 下次我會注意的。
只要這件事不扯到什麼法律責任，這樣說 不僅可以讓你同事無話可說，好的領導一般也不會太計較·
安心做好自己的事，沒必要和別說的話太在意。。 吾日三省，有時間的話，想想別人對自己說的壞話 是不是**需要改善。對於故意針對的 粗點說：就當放屁吧。
祝您工作順利。
11樓：匿名使用者
領導都是有水平的，相信聰明的領導是看到事情的本質的，所以你不需要解釋什麼，很多領導都很反感下屬互相鬥，你只要做好自己的事就行了，路遙知馬力日久見人心，
我喜歡上了我們的領導，他也喜歡我，他是有家庭的人，可是他現在不怎麼理我了，但是我又能感覺到他喜
素顏女神萱萱啊 我也21歲了，今年和你發生了一樣的事，也是領導。我只想問，你怎麼樣了，我打算要換座城市了。 不要再繼續錯下去了 做小三傷害的不止是別人 更是毀了自己的青春 未來的他還在努力的奮鬥 還在等你。 我告訴你怎麼辦，他在等，等你告訴他，你可以什麼都不要就這樣把一切交給他。這種人，最擅長利用女...
領導說，我經常犯錯，他幫了我很多忙，還說我賺到錢了。他言外之意是什麼
說的這麼明顯，你不明白這是什麼意思嗎？領會領導意思，太差了。意思讓你給他送禮唄！都說你經常犯錯，幫了你很多忙，還說你賺到錢了 不就是在他的領導下，讓你賺到錢了。就是讓你表示表示，所謂的表示就是送禮。不知道你做什麼工作的，領導說的這麼明顯，不太好說，有的工作需要跟領導搞好關係，主要看你怎麼考慮。想好好...
領導想讓我辭工又礙於面子沒說，我也不想幹了，又想著過完年拿了年終獎走，又不知道去哪，但是這兩月
只要領導不提辭工，你就別提辭工，因為自己要求辭工單位不給賠償金，也不能申請失業金，如果是單位辭退你，就都可以享受。 混日子也可以呀！拿了年終獎離開就是了！我也遇到過最後過得挺不錯，幹好自己份內的工作！附加的一概不理！每天喝喝水跑跑車間挺不錯的！無事一身輕嗎！別在乎別人怎麼看就是了 既然這樣那你就要找...