1樓：唐雷工作室
做好職業定位。
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
檢視個人特質（一）慾望(desires)) 做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什麼型別的人？
在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。
過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事。
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
⑶．自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，**怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
2樓：
還是會有很多單位願意要應屆畢業生的~加油~我覺得剛畢業時不要急於轉行，先找個自己的專業相關的工作做一陣子，理論聯絡實際打好自己的知識基礎，然後再做寫的~
現在的畢業生都是怎樣找工作的？
3樓：網友
1、學校的畢業生就業工作主管部門。在校大學生找工作，資訊**的主要渠道就是學校的就業主管部門，一般是招生就業處、大學生就業指導中心、就業科等等這樣的部門。因為，企業來校招聘主要就是通過聯絡這些部門才能獲得批准，被安排進校招聘或者是釋出招聘資訊。
就業主管部門是學校內掌握就業資訊最多的部門，他們釋出資訊的主要渠道就是就業指導**或者是qq群，因此，大家多關注就業主管部門的資訊釋出視窗，就能獲得所有來校招聘資訊。也因此，企業進校招聘是也是大學生落實工作最直接有效的方式，也是最省時間、最省力的方式。
2、院系分管畢業生就業工作的老師。除了學校的就業主管部門，學校內各個學院、各個系分管就業工作的老師那裡也是獲得資訊的主要渠道。因為，學校的主管部門再獲得資訊後首先傳播給的就是各個院系的就業主管老師，他們基本上和學校主管就業部門掌握著相同的就業資訊。
這些老師很有可能就包括你的輔導員。
3、報紙、雜誌、廣播、電視等傳播**。現階段，大家可能都不怎麼看報紙、雜誌、廣播、電視等一些傳統的**了，不過在這些**上還是有不少企業招聘資訊的。這個途徑不直接，而且獲得資訊量比較少，因此個人不推薦主要依靠這個渠道。
當然，如果實在沒有途徑獲得，也是可以檢視這類**的。
4、人才市場和畢業生供需見面會。走出去才是見識的開始，學校的招聘會和人才市場的供需見面會才是直接接觸企業的最好途徑，而且大型的畢業生供需見面會企業數量多，都是針對畢業生的崗位，你不必再到處查詢資訊，在一場招聘會上，可能就會讓你實現就業。
5、親朋好友。你的親人、朋友如果能提供給你資訊，那基本上都是比較靠譜的資訊，要多和他們溝通，多交流，他們也會給你最好的指導。
6、通過網上獲取社會需求資訊。目前由於網路的發達程度，也造成了大學生主要依靠的就是通過網路獲得就業需求資訊。就連學校主管就業部門都是要通過網路釋出學校的招聘資訊，因此大家要市場關注網路，知道網路資訊釋出的渠道。
比如江蘇省大學生你主要要關注本校的大學生就業指導網，還要關注江蘇省教育廳的智慧就業平臺，這都是資訊的集中地。用好你手中的智慧手機！
大學生就業獲得資訊的渠道還有很多種，但最主要的就包括這幾個，希望在校大學生能夠積極主動地去獲得就業資訊，不要等著老師把資訊送到你的手裡。
4樓：牛一種態度
1、參加校園招聘會。
校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對口的，而且都是針對應屆生的，應聘成功幾率非常大。大學應屆生應該精心準備校園招聘會，爭取在招聘會上找到理想的工作崗位。
2、向人才市場或者公司企業招聘**投遞求職簡歷。
通過傳送簡歷到人才市場或者公司企業指定郵箱，填寫對方公司的網申**。招聘**和求職社群都是很好的網申資訊獲取途徑，有利於大學應屆生找到相應的工作崗位。
3、到企業實習積累工作經驗。
很多公司企業都對大學生提供實習崗位，在實習中表現優秀的大學應屆生都有機會轉為正式員工。
4、通過內部推薦。
通過內部推薦的大學應屆畢業生就業成功率非常高。可以通過大學應屆畢業生的親朋好友、師兄師姐、學校、導師等關係獲得內部推薦機會。內部推薦通常直接進入終面環節，所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。
5樓：黃老師談家庭教育
一、你的儀態、儀表，舉止風度。如果你在應答的時候能夠口齒清晰伶俐、有很好的站坐姿，就能夠給考官留下很好的印象。
二、你的語音、語調。在面試的時候不必緊張，而應該儘量的展示自己的魅力。但心理素質不是很好的同學也不必過分擔心，因為考官是能夠及時認識到你的緊張情緒，並且採取一定的方式進行緩和或者轉移，三、要表現出對工作的熱情和有足夠的信心完成它，有責任感和進取心，適當的時候展示你對其工作各方面及有關事項上午瞭解。在面試的時候考官往往對這樣人留有很深的印象，而且會在不知不覺中增加你的分數。對應聘崗位有熱情和信心的人往往在同等條件下是他們的首選。
四、展示你個人的獨特魅力，例如創造力、進取心、親和力、協作精神等，將在相當大的程度上彌補你在工作經驗上的劣勢。
五、不要過分關心薪水報酬，有時這樣的心態將使你失去很多的機會。過分關心薪水的人會讓考官覺得他有些過於功利，就象菜市場買菜誰給錢多就跟誰去，讓人覺得穩定性很不強。有很多這樣的教訓，你以為薪水高，去了以後才發現什麼福利也沒有，而且學不到東西。
所以奉勸大家一句話，在工作的前幾年中，積累經驗比掙錢更重要。
6樓：褪去一身桀驁
首先應屆大學生畢業找工作有兩種途徑：校園招聘會、網路招聘。
【校園招聘】
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。
是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
校園招聘特點其一是：
時間比較集中，主要集中在每年的9~11月和3~4月；
其二是：範圍也比較大，由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。
為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。
企業也逐年擴大自己的招聘範圍。
【網路招聘】
通過招聘平臺學生自己聯絡企業進行面試，任聘崗位。
7樓：斯君一舞百媚生
畢業生找工作，主要是通過以下的方式，一個是先印的用人單位到學校來現場面試，第二一個就是直接到公司去應聘，第三一個就是通過親戚朋友的介紹進入找到工作的第一個，這是通過考試的方式參加工作。
8樓：匿名使用者
現在的畢業生找工作，一方面是通過學校的推薦，或者是一些企業在校內的招聘會來找到工作的，還有的畢業生是通過一些專門的當地招聘會，人才市場等來尋找到符合自己的工作，還有就是在網上多投一些簡歷。
9樓：吾明照四方
如果你的各方面表現都比較優秀，那麼在畢業之前肯定就可以找好工作，如果你只是一名普通的畢業生，那麼只能通過自己的努力，一點點的去找。
10樓：記錄c生活
大多數應該都是通過一些平臺去找工作，比如說boss直聘，或者是一些其他型別的找工作**，當然也有是通過學校的招聘會去找工作的。
11樓：匿名使用者
是的啊，現在畢業生找工作通過的途徑還是比較多的，有些可以通過人才市場的途徑來找工作。有一些直接到一些公司去進行面試應聘。
還有的可能就是親戚朋友的介紹，也能夠找到一個工作。
12樓：匿名使用者
現在的畢業生中絕大多數都是通過參加招聘會、在各種求職平臺求職的方式找工作的。……這兩種方式是畢業生找工作的主要方式。
另外，還有少數畢業生是經人介紹找到工作、回家在自己家裡創辦的企業工作、考各種編制，乃至自己創業的方式就業的。
13樓：網友
現在的畢業生基本上都是在網上找工作，投個簡歷就會有相應的公司聯絡你。當然也有親戚朋友或者說托熟人給介紹工作的，這種情況也不少。
14樓：明月當空
現在的畢業生都非常務實。都是根據自己所學的專業，結合自己的興趣愛好來找工作的。他們對工作的熱忱度還是比較高的，都願意找到一份適合自己的工作，為社會做貢獻，為社會創造財富。
15樓：福到
現在的畢業生大部分都是在學校和企業聯合舉辦的畢業生招聘會上找工作，還有少部分找熟人介紹工作，去社會上招聘會或者是網上找工作就更少了，請採納吧。
16樓：愛的
現在畢業生找工作通過的途徑還是比較多的，有些可以通過人才市場的途徑來找工作。有一些直接到一些公司去進行面試應聘。還有的可能就是親戚朋友的介紹，也能夠找到一個工作。
其實每年快到大學畢業的時候，很多大學都會有很多用人單位進入學校招聘，學校也會組織類似的招聘會，畢業生可以在招聘會上找到合適自己的工作。還可以通過當地舉辦的大型招聘會去找工作，也可以去網路上找工作，反正只要自己有能力，肯努力用心去找，肯定是能找到一個自己喜歡並且適合自己的工作。
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