1樓：冰苠觀社會
p序列職級中的p是profession的首字母，代表的是專業序列，包括工程師、產品經理等都在此序列內，是需要有一定技術能力的職位的稱呼，而普通員工可能就不屬於此列，比如銷售職員。
2樓：藝文一點點
p序列就是從專業角度進行的分級，比普通員工多一層「專業」的含義。「p」是英語profession（行業、專業人士）的首字母，阿里的p序列反映的是對專業水準的評價，基本上p7、p8的級別在業內已經算自帶光環了。
3樓：小暢天地
阿里內部分為兩個職業序列，分別為「p」和「m」，其中，「p」代表專業序列，「m」則為管理序列，需要具備管理團隊的經驗和能力 。
阿里p級別對應工資
4樓：生活常識愛分享
一到三分為低端崗位，四等級的為初級專員，五等級的是高階工程師，一年有15到25萬的工資。六等級的為資深工程師，一年有20到35萬工資。七等級的是技術專家，年薪在30到50萬之間。
八等級為高階專家，年薪在45萬到80萬之間。九等級的是資深專家，一年工薪有80到100萬。
最高等級的是研究員，年薪百萬之上。除此之外，七級別以上的可以拿到公司**，折算下來比工資還高。
根據相關資料得知，六等級以下的員工，都是按月薪計算工資，他們剛開始實習的時候工資有五六千左右，升到工程師的時候大概就有1萬了。但等到你工作有一定年限之後，員工級別升級到六級以上，就可以按年薪的標準來算工資。七級以上的員工，就屬於阿里公司的精英了，他們一般還持有股份，或者還配股。
阿里巴巴裡邊的第六等級老員工或者是新招的六等級員工，每月工資都在2萬元左右，這些人都有共同的特點，那就是年齡比較小、能力比較強、責任感還很強。在阿里巴巴企業還沒有上市的時候，該企業會給這類員工發放**。這也就代表著：
如果六等級的員工拿到了企業2000股，按照阿里巴巴的**價值計算，他們就至少擁有百億財產。
阿里p級別對應工資
阿里被傳內部隱藏p序列職級，什麼是p序列職級？
5樓：啞彎藤
在當前中國的企業還沒形成自己的管理思想和管理模式，更沒有特別有底蘊的、引領性的管理知識展現給世界。
據瞭解，阿里巴巴在8月27日取消了公司內部系統的p序列職級顯示，旗下員工登入內部系統只能看到各自所屬部門，對應級別已被隱藏。此舉似是為了緩解普通員工因職級差距所帶來的壓力，營造公司內部人員平等交流的良好環境，進一步提升內部的工作效率，也是對以往管理模式的一次創新和改革。
6樓：老闆說的對
阿里巴巴在8月25日取消了內部系統的「p」序列職級顯示，員工在內部系統中已無法再看到彼此的職級。阿里市場公關委員會主席王帥確認此事並表示：阿里從來不靠職級管理，但永遠要直面未來管理多元性。
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阿里內部隱藏p序列職級，這是一種什麼職級？
7樓：暴走愛教育
據36氪報道，阿里巴巴昨日（8月25日）取消內部系統的「p」序列職級顯示，員工在郵件、釘釘、內網等系統中已無法再看到彼此職級，只能看到所屬集團部門。這是繼取消週報、不鼓勵低效加班/會議後，阿里內部採取的又一提升組織效率的措施。
之後記者從阿里人士處獲悉，此訊息屬實。此項舉措目的是隱去層級，讓公司更加扁平化，大家溝通會更純粹。不過阿里取消「p」序列職級顯示後，員工的溝通積極效能否提高，能否打消職級所帶來的顧慮還有待驗證。
8樓：微風的輕柔
阿里內部隱藏p序列職級，這是一種工程師職務。例如facebook只有軟體工程師的級別是真正完全隱藏的，因為所有軟體工程師的職稱只能是軟體工程師，不允許加任何字首，沒有高階、資深、首席等頭銜。管理線的話，看職稱中的經理、總監、副總裁能看得出級別區間。
9樓：柔柳姐姐
阿里內部隱藏p序列職級，這是一種工程師職務，因為所有軟體工程師的職稱只能是軟體工程師，不允許加任何字首，沒有高階資深，首席等頭銜，管理線的話看支稱中的經理，總監，副總裁能看得出級別區間。
10樓：社會大事全知透
p序列職級代表專業序列，程式設計師，業務經理都是p序列職級。
阿里內部隱藏p序列職級的用意是什麼？
11樓：小舞影視說
阿里內部隱藏p序列職級的用意是提升組織效率
8月26日，據**訊息，阿里巴巴近期取消了內部系統的「p」序列職級顯示，員工在郵件、釘釘、內網等系統中已無法再看到彼此的職級，只能看到所屬集團部門。
這是繼取消週報、不鼓勵低效加班/會議後，阿里內部採取的又一提升組織效率的改變。阿里巴巴方面對記者確認了這一訊息。
取消p序列職級顯示後，阿里巴巴集團合夥人王帥在朋友圈發文回應稱，「阿里從來不靠職級管理，但阿里永遠要直面未來管理的多元性」。
阿里隱藏p序列職級究竟是什麼？
12樓：冰苠觀社會
p序列職級其中的p是指的profession，代表的是專業序列，包括工程師、產品經理等都在此序列內。
13樓：小暢天地
阿里內部分為兩個職業序列，分別為「p」和「m」，其中，「p」代表專業序列，「m」則為管理序列。
14樓：白石橋的鎖匠愛看電影
你就當那是個判定工資高低的界限，一旦進入了p序列職級的員工，薪資會比普通員工高得多，並且到了一定的職級還會有**，所以很多人都會想要去晉升p序列職級。
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