1樓：職場人乾飯魂
可以使企業更快速的招到人去上班，節約招聘時間，如果真有問題，可以退給勞務派遣機構，還能省一大筆社保錢。
2樓：花花就是我
勞務派遣其實就是用公司的名義把你派到一些地方工作，主要是因為它能夠調動員工的積極性。
3樓：情感娛樂解答
用不公平形容最合適了。因為這項機制對老闆有利，可以方便他們，但對員工不好。
4樓：馬寧學長
用一句話形容勞務派遣，就是遍地開花，隨處可見。因為中國的勞動力充足，因此幫勞動者找工作的勞務派遣就出現了！
5樓：秋水是條狗子
中國的人特別多，就業機會又相對很少，勞動力非常的低賤，可以幫助企業減少成本。
6樓：前鵬運
勞務派遣為中外打工者服務是對的，在中國招工是需要單位自己招的，訂合同時轉到勞務派遣公司，拿工資時本來臨時工工資很低再給勞務派遣拿走一些到打工老百姓手上連自己也養不活，希望通過老師的文筆給我們弱勢群體說話公道話。
7樓：飄飄記
市場工作崗位的需求，政策支援。事業蓬勃發展，日益富足強大。說白了，就是甲在a公司上班，但是是由b公司支付其薪酬，a和b是合作關係，b負責給a輸出勞動力，a給b支付相關人力和管理費用，甲的勞動關係屬於b。
試用派遣國家勞動法律法規規定，招用勞動合同期限一年期的員工試用期一個月，最長試用期只有6個月。短期派遣用人單位對於試用期內或因為短期專案需要，再或者流動性比較大的職位採用短期租賃的方式減少用工手續上的麻煩。有效降低了人工成本。
8樓：鴻雁
勞務派遣工就是推卸責任的，為同工不同籌找理由。
9樓：小小地球人
派遣公司是：合法的坑人公司！
10樓：暗牙七斬
派遣不派遣的不重要，重要的是得做到同工同酬待遇相同！
11樓：輕候正雅
國家應取消勞務派遣公司，
12樓：匿名使用者
應該取締勞務派遣。有百害而無一利。
13樓：清風徐來
勞務派遣都不給交社保太坑了。
14樓：百戰之狼
勞務派遣的實質就是規避勞動法對勞動者的保護。
15樓：匿名使用者
「勞務派遣」符不符合「勞動法」
勞務派遣為什麼會在中國遍地開花？其員工最後結局又是什麼樣呢？
16樓：春在華職
勞務派遣為什麼會在中國遍地開花？
01、提升了就業率
勞務派遣公司掌握著廣泛的職業資訊渠道，他們把各類待就業人員組織起來，進行崗前培訓，這有效提升了勞動者個人能力、拓寬了就業渠道、增加了就業機會、提高了就業質量。 同時，勞務派遣公司每年吸收大量高校畢業生，這有效解決了大學生就業壓力。
02、有效保障派遣員工的合法權益和各項待遇
派遣員工與勞務派遣公司簽訂了勞動合同，勞務派遣公司一方面監督、督促用工單位規範用人制度，另一方面也監督著用人單位工資發放情況。
如果出現用工單位拖欠工資、不繳納社會保險等現象，用人單位可根據相關法律、法規，向當地人社部門投訴，來維護派遣員工的合法權益，使派遣員工合法權益和各項待遇得到有效保護。
03、提高用工效率，進而提高企業的經濟效率
市場競爭的激烈，企業需要將主要精力用在核心競爭力的打造上，對於相對事務性和專業性的工作採用外包的方式分包出去。 勞務派遣正好滿足用工單位這方面的需求。不過，只有當企業有用工需求，同時資金雄厚、能夠租賃得起勞務派遣工時，才會考慮使用勞務派遣用工形式。
勞務派遣員工結局。
01.直接辭職
這是勞務派遣工的普遍情況。
朋友小周曾在某事業單位工作，每天就是整理繁瑣的文字工作，經常加班。辛苦一個月下來，工資比正式工少了將近1/3。更讓人可氣的是，每一次一起說笑出去吃飯，到門口時，卻不在一個餐廳吃飯。
小周實在受不了這樣的氛圍，直接辭職走人。
許多員工工作一段時間後，都會對這份工作產生不滿：工作量大、工資低。這也是大部分勞動派遣工，在簽完合同一段時間後直接離職的原因。
02.轉為正式工
我有個大學同學畢業後，以勞務派遣的方式進入一家國企工作，從事人力資源相關工作。由於他在校期間學的就是這個專業，並考了助理資源管理師，所以很快完全熟悉了業務。不到一年時間就正式轉正。
如果你能力突出，可以轉為正式工。
03.轉行學習新的技能
我有個親戚曾是勞務派遣工，幹一段時間，瞭解了裡面種種現象後，果斷離開。後來跟著他朋友學習室內裝修，一年之後技能學到手，自己開始單幹。
這類人在認清勞務派遣工的真相後，直接退出勞務派遣工。去換一種工作模式或者去掌握一項技能，從而掌控自己的人生。
勞務派遣可以暫時作為謀生手段，但對於大多數人來說，重新找出路才更有前途。
17樓：醉煙看人間
因為正式工的用人成本比較高，而且正式工的工作跟勞務派遣的工作都是一樣的，這樣的話就是人員的流動量比較大。
18樓：卞凌昳
因為勞務派遣能幫企業解決招工難的問題。最後都離職了。因為勞務派遣的模式，員工福利差，找不到歸屬感，因此離職率高。
19樓：小努力哇
作為一個曾在國外務工歸國人員，這個問題我覺得我非常有發言權。首先，為什麼在中國會有這麼多的勞務派遣公司。因為中國的勞務派遣在日本相對來說是比較低廉的**存在。
其次是日本的文字與漢字有些許相同，學習起來比較容易。然後就是中國的人力資源是比較豐富的。能滿足本國人力資源需求的情況下，還可以勞務輸出給其他國家 。
然後我的結果就是三年勞務時間完成後就回國了。如果還想二次出國的話也是可以的。
20樓：來自四頂山眉開眼笑的枇杷
勞務派遣就跟蓋樓有一包也有二包，一包拿大頭，二包小頭，到了本人手裡的錢也就少了，應該讓那些勞務派遣公司都全取消，別在中國人民面前出現，勞務派遣公司拿大頭，這樣合理嗎？
21樓：遼山隱逸
解放前有一種用工制度叫包身工，或者成為包工大櫃！解放後**為了勞動者利益依法取締了。不知道什麼時候，又冒上來一個勞務派遣。乍一看挺新鮮，細分析就是包身工的翻版！
22樓：陽光的山水情深
勞務派遣說白了，就是務工人員的一部分錢又分點到勞務公司去了，對務工人員很不公，不如公司直聘得到多，反正勞務公司也不會給務工人員交社保的。
23樓：匿名使用者
我覺得勞務派遣工是貶義詞嗎？雖然在這個單位工作卻沒有歸屬感，不光是收入，還有比如單位的活動你是不能參加的，單位的福利你是沒法享受的，它會時時刻刻提醒你，你不屬於這裡，你是個外人。
24樓：白鹿閣
行業過度開發必然不受歡迎。
25樓：網友
勞務派遣就是吃農民工的錢？
26樓：網友
因為使用勞務派遣的形式，用人單位用工的風險會降到最低，所以這種形式在中國到處都是。
27樓：張學姐
低價勞動力。相當於你跟別人做的明明是同一份工作但是別人的工資待遇就是比你高。
一句話形容幸福感，用一句話形容什麼是幸福？
mx北孤 1 幸福隔著玻璃，看似美麗，卻無法觸及。心情好的時候，仰望藍天，你覺得它可愛美麗！心情不好的時候，即使瞥一眼，都會覺得每一丁點藍色，都凝聚成悲傷！彷彿看一眼就會被吸進去，再難自持！2 一定還有什麼東西是人生必需的 讓那些被吃飯 睡覺 起床填滿的無聊日子變得鮮活起來的東西，能夠醞釀出幸福心情...
該用什麼句子來形容我窮，用一句話，形容自己很窮。
1 人不好嘴不甜長的磕磣還沒錢 2 網上銀行真的好方便，大冷天的也不用跑銀行了，在家直接開啟電腦就能查出來銀行卡里依然沒錢。3 沒錢的時候，在家裡吃野菜 有錢的時候，在酒店吃野菜。4 一個男人他可以沒錢，沒權，沒勢，沒地位，但他不可以沒有上進心。5 沒錢沒事業的人 才有時間去提高自己的人生境界 形容...
關於姚明，這叫什麼？用一句話形容一下
小蔥花 別說糟蹋火箭，你知道nba因為姚明一年在中國掙了多少麼，姚明現在要是終身殘疾了，nba也會搶著要的 蘭州燒餅 投籃向來空心 這叫 石頭還沒變猴子，任它桑海倉田，我自無驚無變 紅茶似的愛 你們這幫說姚明的也夠有時間的了 為什麼總對一箇中國乃至亞洲的唯一一位籃球明星有誤解 你們能不能休息一會 難...