1樓：網友
適當的硬，當業績不好的時候，肯定要硬起來！
如果哪個部下生病，或者哪個部下，家裡面有什麼事情的話，多多關心下，這樣既得了威望，又得了部下的好感。!
2樓：網友
你要這麼問就不用找了，你一定是個好老闆。
樓上的那個說那麼多有用嗎。
誰還乙個字乙個字看。
看著就煩了那麼多字。
給我加分？
3樓：月牙泉圓圓
要有人格魅力，首先，個人做為乙個兒子，父親，別人的朋友，一定要能夠吸引別人，讓別人佩服你。如果你在自己的小生活圈子裡得不到真正的信任和尊重，那麼你要好好磨練自己的個人魅力，寬待他人，禮待下屬，對上司有禮貌有節氣，你會越來越成功的。千萬要注意自己的言行舉止和儀表，我的老闆就是個嗓子嘶啞的粗人，穿花襯衫。
第一次來上班就讓我有了辭職的衝動，還好他人不壞，比他老婆大方寬容隨和。
如何讓老闆喜歡你
4樓：
摘要。第一：學會為老闆省錢。
第一：學會為老闆省錢。
第二多向老闆彙報。
自己解決困難。儘量自己解決工作中的困難，下屬解決不了自己的困難，會佔用領導時間，損害自己的在組織中的形象。如果你能處理自己的困難，不但有助於培養自己的才能和建立液彎必要的人際關係，而且還能提高你在領導心目中的地位。
工作態度積極。成功的主管都樂觀進取；積極的作為並不只是一種戰略，而且是一種態度。勤奮工作，不遲到早退，表現出的是對工作的負責則和螞陵對上級的尊重。
如果上級上班時發現下屬不再，或者下班前發現下屬已經早就開溜了，要處理的事情找不到人，悶埋戚自己堅持工作，下屬卻在偷懶享福，領導肯定是不喜歡這樣的下屬的。
職場中，如何讓老闆喜歡你？
5樓：春季的風啊
你要提公升自己能力，一定要會說話，情商高，懂得老闆的臉色，在老闆交給你任務時，一定要盡力完成並且完成的很好，並且聽老闆的話。
6樓：陳遠紅紅紅
在平常的工作中應該要做乙個積極向上的人，而且也要有乙個正確的工作態度，性格也要活潑開朗一點，不論是幹什麼事情都應該要主動一點，這樣就可以讓老闆喜歡你。
7樓：阿樂秋季雨
首先你應該好好的表現自己，其次也應該表現出你是乙個不怕加班，不怕苦不怕累的人，而且做工作一定要積極努力。
如何才能讓老闆喜歡你？
8樓：宇智波鼬
我認為老闆不會罵我。我覺得職場中待人隨和，也樂於和員工們和善溝通的老闆，是最受大家喜歡的。
所以不管作為員工還是老闆，我們都應該學會和別人友好溝通和合作的方式，這樣工作起來才會更愉快。
1.學會多理解他人。
當你和別人交流的時候最好是要學會理解他人，如果對方個性是比較陽光開朗，那麼我們也不必太嚴肅，而如果對方是比較認真的性格，那麼我們和別人溝通的時候，就要充分理解和尊重他們，要認真仔細的交流，如果對方是不太認識的朋友，最好是保持尊重適當哪銷畝的交流日常話題。
2.適當的保持沉默和尊重他人。
在我們遇到不懂的問題的時候，要多向他人請教，交流時要尊重他人不要滔滔不絕，而是要學會保持沉默，讓對方多表述他們的意見，在遇到自己不懂的事情，不要急於表達更應該學會認真去傾聽，給人一種鬥滾謙虛認真學習的態度。
3.多交流對方感興趣積極話題。
與人交流時，每個人都喜歡交流自己感興趣的話題，喜歡向別人表述自己擅長的知識，所以我們首先要學會了解和傾聽他人意見，這樣才能讓對方感覺到你的真誠，感覺到與你交流是乙個很愉快的過程，因為每個人都希望自己能被別人多理解和尊重，而多交流對方的專長知識，恰恰就是在瞭解對方，與對方有共同語言。
4.學會謙虛而認真的傾聽。
與人交流，很有必要學會認真仔細的傾聽，不要去打斷他人說話，多一些耐心去傾聽，這樣做到理解他人和尊重他人，也只有這樣的交流方式才能體現出我們的真誠和謙虛有禮，從而才會收穫到真正的友誼。
5.要學會讚美他人。
讚美是一種尊重，也是一種認可對方的表現，當與他人交流的時候，別人表達的意見我們如果可以適當的表示讚美，這無疑是給對方一種尊重和認可的感受，對方也會非常贊同我們的理解與尊重，同時對方也會對我們有一李森個新的認識，有效促進交流的愉快和順暢。
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