為什麼在上班的時候，大家很少交流？

1樓：動漫家園快樂

為什麼在上班的時候，大家很少交流？我也曾經和大家的想法一樣，也向往在職場中能有自己的好朋友，我們互相幫助，共同進步，但是你會發現除了你在學校的死黨外，你在公司裡是很難交到好朋友。

那麼到底是為什麼員工在公司群都不說話，也不互動呢？其實無非是以下三點原因。

1、怕說錯話。

公司群，老闆和領導都在裡面，如果在群裡說錯了話，對自己的職場還是有很大影響的，這會讓老闆或者領導，給你貼上乙個不好的印象標籤，以後你公升職加薪可能就會受到很大影響。所謂言多必失，當然能少說就少說，不犯錯才是最重要的。

2、沒有話題點。

在公司群，除了談工作，你不能談別的。如果你談別的，也會讓老闆和領導對你有看法，你這是工作呢，還是拉家常？而工作上面的事情，大家都不願意多談，除了各種工作上的溝通和協調之後，幾乎同事之間很少會在公司群裡面談論工作。

除了工作和生活之外，公司群就咩有其他的話題了，自然也沒人在裡面說話或者互動。

3、會讓領導覺得你很閒。

如果你沒事都在公司群裡面說話，老闆和領導就會感覺，別人都在認真工作，你怎麼這麼閒，看來要給你多加加擔子了。即便是下了班之後，你在群裡面聊天，領導也會感覺，你平時沒事幹，沒有對工作上心。如果你對工作上心了，即使下了班，你心裡面還是會想著工作。

所以，綜合上面三種願意，大家都不願意在公司群裡面進行交流，除非是工作方面需要協調和溝通，才會在群裡面進行溝通一下。

2樓：格雷森的小甜餅

因為現在老闆都喜歡把乙個人當兩個人用，幹那麼多的活本來就沒什麼時間說話，再加上有些時候上班就已經身心俱疲了，根本沒有必要跟那些同事虛偽的客套，所以如果工作沒有交流的需求的話，大家一般就是能則省，不會再去花多餘的心力去社交了。

3樓：網友

有的公司有規定上班時間禁止員工閒聊，這樣也是為了提高工作效率。如果公司有這方面的規定你要遵守，如果沒有強制規定的話，你可以尋找話題跟同事們聊天。

4樓：你到底敢不敢

因為在上班的時候工作很忙，所以很少有交流，而且同事之間有競爭關係，所以關係不會太好。

為什麼工作時間很久的人，上班的時候都會不說話？

5樓：夏日戀歌

為什麼工作時間很久的人，上班的時候都會不說話？企業氣氛不好，員工有疑慮最有可能的原因是公司的氛圍並不好員工有擔憂，所以我不想表達自己。如果乙個單位有乙個強有力的領導者，它主要基於他自己的意見很少採用以下員工的建議和意見，或者總是抑制員工的角度，以及捕撈冷水的角度一開始可能有一些人談論它。

很長一段時間員工的積極性得到了結紮他們不願意表達他們的觀點。

令人失望的單位不想說更多許多員工不願意談論該單位，盯畢櫻但有一點希望和期望，可能不會發脾氣，不會傳送它。兩個人交談愛情，如果預期一方，也希望即使她哭泣她將保持彼此的數量事實上建議推薦給另一方。我希望另一方會糾正它。

如果乙個派對對另一方太失望了，那麼它基本上不是太多但是時間等待離開的時候。作為基礎的工作人員，如果舉辦單位的希望，肯定會積極地積極地，如果它對極端感到失望，基本上，它就沒有被派遣。

單位感受不深，旁觀者的態度員工也沒有足夠深的情況他們不願意參與該單位的發展和討論。這種情況通常是剛剛進入公司的新人。一方面您的業務的熟悉是不夠的我不知道該說些什麼。

另一方面我可能對新公司沒有感情持有乙個旁觀者的手勢而不是很好的整合。

領導人有組織者還有最後的情況，即公司的領導是非常好的，在所有業務安排中界定度良好，員工的方向數顫非常清晰，肯定知道你必須做什麼沒有。在通常的工作中領導人很好地安排了有疑問沒有更多的話，所以員工無事可做當然這種情況非常小。希望我的能夠幫助到你，我也希望你能幫助我**，點贊，多多支援我，多多關注我。

6樓：菜籃資訊

因為上班的時候說話很液派多時候會因為禍從口出而造成鬧櫻賀一些。很大的問題，而頌手且很重要的就是其實說很多話對於同事這個情義來說並沒有很大的用處。

7樓：白珍全全全

因為這樣的人已經厭倦了上班。所以他們在上班的時候往往都不太會說話。上班已經上到麻木了。

8樓：自己起名字

因為他們覺得非常的疲憊不堪。所以上的時間久了，就不想再說話了。

為什麼在工作的時候，很多人都不會聊天？

9樓：春季的風啊

因為怕被領導看到。怕被領導或上級說自己在上班的時候開小差聊天，沒有好好的工作。

10樓：軒轅巧巧

工作的時候之所以許多人都不會聊天，是為了提高自己的工作效率，也是對自己的工作負責。

11樓：你還好嗎

因為涉及到的東西很多，所以難免會出錯，關係到我們的利益，所以應該知道什麼該說，什麼不該說，