去面試怎麼樣做到讓企業滿意？
1樓：水月光中夢一場
千萬別穿馬球 t 恤或者 t 恤。男士起碼都得穿襯衫打領帶。
女士呢，也得注意穿上辦公室穿著，如果能配上一件外套，那就更好。
可別忽視穿著的重要性，乙個面試的成功與否有時取決於這點。
2、將劣勢轉化成優勢–有時候面試難免會出現一些棘手的問題，比如涉及到個人弱點的話題或者缺乏專業知識的一些難處。在這種情況下，應聘者必須樂觀的，雖然有不足之處，但願意積極學習而克服自身缺點，改善自己。這絕對會給面試官留下深刻的印象，因為世界上沒有乙個領導不欽佩員工積極向上的態度。
3、細心聆聽，展現智慧–不僅僅是聽，面試的時候更要懂得認真聆聽，以便可以抓住面試官的要點。這既能夠巧妙地表示出你一種虛懷若谷的素養，又能夠表達出你解讀資訊的智慧，讓你順利地贏取未來領導的信任。
4、提問方式具有職業素質–面試結束之前，面試官總是會問：「你有什麼問題要問嗎？」許多應聘者到了這個環節可能都已經絞盡腦汁，精疲力盡了，所以都會說「沒有」。
這是致命的，因為這對面試官來說，你來面試只是為了找乙份工作，而不是真正對公司的背景，歷史以及操作感興趣。
應該詢問工作詳情，例如如何能夠勝任，協助公司實現目標，以及諮詢未來領導對這份職位的期望等等。
這些都是有關公司附加價值的問題。
關於薪水，工作福利以及住宿等問題都必須等到最後。首先詢問這些問題的應聘者通常都讓面試官毛骨悚然。
請記住，面試是讓面試官瞭解你能夠怎樣貢獻於公司，而不是公司能夠怎樣貢獻於你。
2樓：網友
這是乙個很大的話題，並沒有準確的答案。不同的企業要求不同，簡單的來說，展示自己的專業水平，展現自己的職業素養就可以了。
3樓：量舟沙界
面試的話一般都是把自己最好的一面展示給企業的人事，首先要把自己的穿著打扮整理好。然後就是談吐得體，時刻想著為公司服務。這樣面試官才能夠對你滿意。
4樓：雲南新華電腦學校
第一，形象，氣質很重要，一定還是要打扮一下，不要邋里邋遢的就去了。
第二，不要說前任公司的不好，要客觀的看待問題。不管公司如何，終究會有讓你學習的地方。
第三，要有上進心。
第四，不要動不動就想找錢多事少離家近的工作，雖然是所有人的想法，但是………
5樓：678-小四月
首先，在剛剛見到面試官的時候，需要讓自己保持乙份坦然和睿智，並且能夠在做自我介紹的時候，做到非常自信大方，讓面試官在看到你的時候，覺得你是乙個非常懂禮儀的人，而且還會對你的印象給予滿分或者打出高分，這些是在一開始能夠打動面試官的關鍵因素。當然，最重要的就是你的日常禮節需要到位，像是開關門、拉椅子還有坐姿等方面，都需要做到非常細緻用心。
6樓：清風隨言
面試除了學歷身高這些不可改變外，形象、舉止言談要注意幾點：穿衣著裝要大方得體，最忌花裡花哨、奇形怪狀的服飾；髮式要大眾化，短髮，彰顯青春氣息；談吐舉止要清楚、不卑不亢、認真問題，不要答非所問，眼睛要叮著對方說話，不要左顧右盼。當然，面試也是一門學問，給人的第一印象是至關重要！
往往是乙個不經意的小動作而影響對方的感受。
7樓：善古龍鑲
面試想做到讓企業滿意，首先應該正確評估自己的實力，對於面試官的提問，應該冷靜思考，以後不卑不亢的給予回覆。
8樓：cc橙子心靈
首先你得了解清楚你面試這個企業的崗位工作內容，以及這個企業的發展方向、前景。
9樓：最愛是天悅
面試主要看的是你適合不適合這份工作，這是乙個雙向選擇，另外主要看你是不是乙個有禮貌，有氣質的人，另外你能不能夠隨機應變。人品怎麼樣？還要看你的能力是不是特別的優秀，所以在這幾方面買了肯定就會滿意，你好好準備。
10樓：廉倚雲
去面試要做到讓企業滿意的，首先呢，你要自己的能力，自己的水平，而且符合他們的那個企業招聘的要求。
11樓：善頤真
做到不卑不亢該說的說該的。就可以了。
12樓：匿名使用者
1.準時到達2.反覆調研3.恰當著裝5.準備答案6.運用肢體。
13樓：匿名使用者
提前看企業**，瞭解企業資訊。
做好簡歷，做面試提問**。
準備作品集或者崗位思路想法。
14樓：逆天火狐
我自己最好的一面展示出來就可以了。
15樓：匿名使用者
這個不好弄啊 主要看面試官。
16樓：雙子
應該想怎麼達到雙贏。
17樓：位爾竹
首先講話要實是求是。
面試怎麼才能表現良好，讓公司滿意？
18樓：帳號已登出
1、跟招聘人員交流時說話要穩。
不管是跟招聘單位的工作人員面試前交流還是面試時問題，都應該讓自己說話要穩。有的應聘者在與hr交流時可能會比較激動或者緊張，這樣可能會讓自己表現得不穩重。太過激動或者緊張都會是招聘人員不喜歡的。
2、面試時要有特點，但不能太過。
求職者在面試時要有自己的特點，獨有的特點對你的面試會有所幫助。但是你千萬不要刻意把自己的特點誇大，這樣可能會讓面試官認為你譁眾取寵。所以，面試型搏納時要適時地展示自己的特點，但不銀銷能太過。
3.保持足夠的耐心。
參加面試時的耐心很重要，有時候你按時到達面試地點，可能應聘的人很多，或者是負責招聘的人正好比較忙卜沒。這時候一定不要讓自己顯得比較浮躁，要有耐性地等待。如果是你想要的工作，等一下又何妨呢？
千萬不要因為對方忙或者效率不高而沒有耐心，說不定那是招聘單位在考驗你的耐心呢。
面試中，我們怎樣做才能讓hr滿意呢？
19樓：小小綠芽聊教育
1、要問清錄用通知期限。
一般來說，結束面試的時候hr都會給你乙個最後通知期限，讓你心理有個底。但也有時候因為疏忽或是遺忘hr沒有具體的說，這個時候你就可以乘機將這個問題問清楚。搞清楚最晚的通知時間，好讓你的心裡有個度，不僅可以避免毫無意義的盲目等待，也可以合理地安排之後的求職規劃。
2、要問清**繳納的問題。
對於薪酬這塊的內容，如果面試官不去主動提及的話，你最好不要去碰。即使好奇心再重，也需要先忍一忍。你可以在面試結束前趁著這幾分鐘的時間問一下社保繳納的問題。
大企業還好，小企業的話一般都是一年以後或是半年以後繳納。你需要弄清楚**所繳納的時間點，在試用期內有沒有繳納的部分，以後會不會補繳。
3、 要問與崗位相關的話題。
求職者在面試結束前應該對上崗後的工作內容，崗位培訓，晉公升條件等問題進行詢問，這樣不僅可以讓自己知道這個企業是否適合自己，還讓企業方看到你求職的真誠性，從而大大提高錄用機會。
求職如何讓面試官滿意？
20樓：來自焦崗湖文明的巨果松
面試是求職中十分重要的乙個步驟，很多人在面試時都會感到緊張導致表現不好，給大家介紹能在面試時給你加分的小方法。
1、熱絡場面。
熱絡場面不僅能表現出你的親和力，而且能夠緩和麵試的氣氛，相當於給自己做了乙個心態調整。
2、展現能力。
對於企業來說，他們希望找到與其招聘崗位相符合的人才，因此，展現自己與崗位相符合的能力十分重要。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
3、簡潔有序。
避免囉嗦，簡潔有條理地陳述自己的想法或者觀點十分重要。這樣做不僅會讓面試官掌握你的資訊內容，同時也能展現出你清晰的邏輯和良好的表達能力，同時，適當的隨機應變也是能夠加分的。
4、模擬可能詢問應聘的問題。
5、對可能遇到的問題進行準備。
這項準備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。
6、充分了解應聘單位。
對用人單位的性質、位址、業務範圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有乙個全面的瞭解。
7、使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。
求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。儘量使自己的能力與工作要求相適應。
面試時對工作滿意嗎？
21樓：奧陶紀科技
對自己的工作其實並不是那麼滿意，因為工資太低了。
我是二本畢業的學生，專業比較尷尬，不像學前教育、會計這種專業，有很強的就業方向。當然，並不是專業不好，而是學校沒有那麼厲害，學到的東西都是書面皮毛知識，所以才顯得如此尷尬。
畢業前也是滿懷信心，覺得工作機會那麼多，怎麼可能找不到啊。畢業後才發現，能去的我看不上，看上的別人不要我，所以就很尷尬。
目前的工作是辦公室人員，工作輕鬆，收入穩定，但是收入太低啦，不過公司福利還是可以的。
對工作滿意的一面就是比較清閒，有時間可以學一下其他的技能充實自己，不像銷售那種浪費時間還看運氣的工作。不滿意的一點就是，沒有太大上公升空間，所以工資漲幅不會很大。如果說工資能高一點的話，我對這份工作會非常滿意的。
但是鑑於現在自己確實沒有什麼拿得出的技能，所以還是先老老實實養活自己，等以後有合適的工作機會在看要不要換。
雖然工作簡單，能學到的東西少，但是用心學習的話對以後還是有幫助的，所以現在自己也沒有什麼太大的想法，畢竟之前找工作的經驗告訴我，沒有什麼技能還是找不到好工作的。
目前對自己的工作並不是那麼滿意，因為薪資確實不高啊，但是希望自己能學習到東西，希望以後能有乙份非常非常滿意的工作。
在面試的時候如何讓hr滿意
22樓：皖淇溪
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對「客戶」的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起「購買慾」。
自我認識
想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠「展示」過去的成就。
例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。hr
職位愈高，自消猜我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。
如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的拿蠢型事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。
與此同時，檔螞可呈上一些有關的`作品或紀錄增加印象分。
身體語言
不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
最好事前找些朋友作練習物件，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。
曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
去萬江沃德面試普工怎麼樣，面試普工需要注意什麼？面試難麼
一 面試前的準備 面試前要先預想主考官會問的問題，並準備謹慎而有條理地。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的髮型，女士還可趁機補補妝。...
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