1樓：櫻桃姑娘
不懂處理關係，也沒關係，認真工作就可以了。
一、在體制內工作，20%的人在幹，80%的人在看80%的人是有一定關係的，20%的人是沒有關係的。你可能說我也沒有關係，關係都是經營出來的，一開始沒有關係不代表最終沒有關係。時間一長你還沒有關係，那你就要考慮考慮是不是自己的問題。
在體制內工作，最忌咋咋呼呼，滿嘴胡說，知道的也說，不知道的也說。這樣的人領導不喜歡、同事不喜歡、群眾不喜歡，誰都不喜歡，還有什麼進步的空間。
二、長期在體制內上班的人會養成愛笑的習慣但大多的笑都不是發自內心的笑，而是敷衍塞責的笑，似笑非笑。特別是要始終記得冷在心裡、熱在臉上。你可以不喜歡他，但你千萬不要表露出來，笑面虎的稱呼就是這麼來的。
在體制內幹，幹得越多出錯的風險就越多，錯的就越多，發生情緒言語衝突的就越多。好多的實際情況表明，很多能幹的民主測評的成績不一定高，能幹的不如會看的，會看的不如會彙報的，彙報很重要。
除非你先天喜歡寫材料，否則你就不要碰材料，因為你一旦接觸了材料，你就不可能脫身了。不管你到哪個崗位上，材料永遠都是你的。
最後：一定要有備胎，靠山山會倒，靠人人會老。不要永遠在一棵樹上，枝繁葉茂才是職場生存之道。
要善於培養關係，眼光要放長遠，但又不能好高騖遠，更不能用人朝前不用人朝後。
緊緊圍繞領導的意圖開展活動，千萬不要領導說向東你要向西，領導不讓幹什麼你偏要幹什麼，這麼只會吃不了兜著走。千萬堅守住自己的底線，因為如果你出了事，沒有人給你說話，而且很多人都盼著你出事。
2樓：金牛座大人
處理關係是很重要的，不懂的話就要慢慢去弄懂，剛開始還是菜鳥級別的我們，可以先站在一旁努力學習大佬們的經驗，以後再慢慢運用上就好了。
3樓：丫丫
一、注意說話的方式 在體制內上班一定要注意說話的方式，因為他們相對比較的死板，凡事都會按照規矩辦事情。如果說話稍有不慎就會給自己引來很大的禍端，並且不要什麼都去訴說，要懂得分寸，這樣不會給人有機可趁。
二、注意不要貪佔小便宜 不要有任何的貪佔小便宜的想法，即使是很小的也不要去想，這樣會斷送自己的前程，還有可能面臨牢獄之災。在體制上班就應該一眼一板，按照規矩辦事情，不要想著任何的捷徑，這是不符合規定的。在享受這份地位榮耀的時候，就應該明白身邊會有無數雙眼睛看著自己，所以要為自己的行為負責，這樣才會利於自己的發展。
三、注意實事求是 不管是什麼樣的工作 ，都應該對大家負責，尤其是對老百姓負責，這樣才會是乙個清潔廉明的好官。做事情應該對得起自己和對方，不要有任何的偏袒行為，應該站在公正的角度，這樣才會給大家帶來好的結果，而不是讓大家對自己指指點點，影響自己的工作和前途。
4樓：墨綠夜晚
這個時候我們只要做好自己份內的事就可以了，然後抽時間把自己的工作能力提公升上去，即便是我們不會處理人際關係，但是隻要我們有能力，領導也是能夠看得見的，況且只要你個人優秀了，周圍的同事一定會主動的尋求你的幫忙，主動的和你聊天說話。
5樓：小李美死了
應該看一些關係之類的書籍，應該和同事好好相處，也應該經常一起逛街，購物，並且也應該做好自己的工作，這樣就可以生存。
體制內的工作怎麼處理人際關係呢？
6樓：陽光燦爛
當進入體制內工作以後，最大的感受就是要跟同事們保持好的關係，因為每天都要跟大家在一起工作，只有懂得跟他們相處好，從工作上才不會出現其他的問題，心情也會更好，學會換位思考。
做人做事都應該學會換位思考，多站在對方的立場考慮問題，也就能多一些理解對方，當我們都懂得換位思考時，我們的寬容度就會得到有效提高，聊天才會變得更愉快而高效率。
2.聊對方感興趣的話題。
當你和他人溝通的時候，要聊對方感興趣的話題，這也是我們常說的共同語言，有共同話題的聊天通常會讓人倍感愉悅，由此所產生的共嗚會讓人期待我們更多的交流。
3.學會由衷地稱讚別人。
有智慧的人就要學會由衷地稱讚別人，而反對別人那隻能是不明智的事情，就算你不贊同別人的觀點，但最好也不要馬上當眾說出來，如果不是很重要的事情，也可以不要說出來，學會由衷的稱讚別人，溝通才會更順暢愉快。
4.學會聆聽別人的意見。
每個人都有表達的想法，當你遇到別人有需要表達內容的時候，你可以學會聆聽，記得當你學會聆聽的時候，你就會變得越來越睿智，也會被越來越多的人喜歡，注重別人說話，用心傾聽別人的話語，溝通就會變得更順暢，也會讓我們懂得尊重他人。
5.談話中先認可再提建議。
當我們有好的建議時，要先認可對方的觀點再提出任何合理的建議，使用委婉式的建議方法，才更能夠達到良好的溝通效果，溝通交流也才會更順暢有效率。
最重要的是工作以後必須要認真努力的工作，跟領導搞好關係，要得到領導的認可，工作中跟領導彙報工作，在領導心裡有乙個重要的位置，在不斷的努力中，才會有公升值的空間。
體制內的工作該怎麼去做好？
7樓：凝凝
在體制內工作以後，我最大的感受就是要認真謙虛的橘山州學習和踏實的認真工作，這樣才可以不斷提公升自我，讓自己變得越來越優秀起來。
所以我們在工作當中一定要多思考，多學會和別人交流以及開展合作，關於這一點以下幾個方面可以參考：
1.學會多理解他人。
當你和別人交流的時候最好是要學會理解他人，如果對方個性是比較陽光開朗，那麼我們也不必太嚴肅，而如果對方是比較認真的性格，那麼我們和別人溝通的時候，就要充分理解和尊重他們，要認真仔細的交流，如果對方是不太認識圓蔽的朋友，最好是保持尊重適當的交流日常話題。
2.適當的保持沉默和尊重他人。
在我們遇到不懂的問題的時候，要多向他人請教，交流時要尊重他人不要滔滔不絕，而是要學會保持沉默，讓對方多表述他們的意見，在遇到自己不懂的事情，不要急於表達更應該學會認真去傾聽，給人一種謙虛認真學習的態度。
3.多交流對方感興趣積極話題。
與人交流時，每個人都喜歡交流自己感興趣的話題，喜歡向別人表述自己擅長的知識，所以我們首先要學會了解和傾聽他人意見，這樣才能讓對方感覺到你的真誠，感覺到與你交流是乙個很愉快的過程，因為每個人都希望自己能被別人多理解和尊重，而多交流對方的專長知識，恰恰就是在瞭解對方，與對方有共同語言。
4.學會謙虛而認真的傾聽。
與人交流，很有必要學會認真仔細的傾聽，不要去打斷他人說話，多一些耐心去傾聽，這樣做到理解他人和尊重他人，也只有這樣的交流方式才能體現出我們的真誠和謙虛有禮，從而才會收穫到真正的友誼。
5.要學會讚美他人。
讚美是一唯州種尊重，也是一種認可對方的表現，當與他人交流的時候，別人表達的意見我們如果可以適當的表示讚美，這無疑是給對方一種尊重和認可的感受，對方也會非常贊同我們的理解與尊重，同時對方也會對我們有乙個新的認識，有效促進交流的愉快和順暢。
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