1樓：知識小能手
引言：其實在職場生活中都會跟自己的同事聊一下老闆，畢竟人無完人，每個老闆他都或多或少會做一些奇怪的事情，或者讓員工覺得很奇怪的事情。這時候如果在私下裡面談論了老闆，被老闆知道了該怎麼解決。
其實這個時候搶佔先機是非常重要的，首先如果說自己已經知道了老闆知道了自己在談論他。那麼這個情況之下，因為已經瞭解出了情況，想要裝作什麼事情都沒有發生的來進行逃避是不太可能的。自己上班的時候也會覺得非常的難受，甚至揪心。
於是最好直接當面的跟老闆聊一聊或者發一些信函的方式表示抱歉，來說明自己當時的乙個情況，並且希望老闆不要放在心上，這個時候自己把該做的已經做了，如果老闆後續有什麼反應，那就是老闆個人的事情。
如果說乙個比較恰當的老闆或者說是有領導風範的老闆，他們通常不會在這件事情上太過計較，或者說是為及時的寬慰員工從而拉動人心。但是有一些報復心比較強的老闆，他就會給員工穿小鞋並且找機會來處理這個員工。如果說遇到老闆報復的話，那麼最好是能夠想好自己的退路。
並且及時的離開公司，但是如果老闆做的太過分了，也可以挑明的跟他說，他做的太過分的，這樣的乙個情況之下，如果繼續下去的話，那麼就會對他進行舉報。
實際上這個事情也不是什麼偶然的事情，而是有許多人都會經歷的事情，再遇到這樣的尷尬情況時，不要太過的責備自己，也不要覺得難受，就儘量的放平心態就好了。當然一定要從中吸取經驗，還是不要在企業裡面談論老闆的事情。
2樓：聚蟻園
如果有誤會，就主動與老闆坦誠說明下。
最關鍵的是以後不要再亂談論，有什麼意見，適合提的，通過正常渠道提。不適合提的，不亂說，於事無益。
提意見還是需要講層級的。老越級，不光老闆，中間越過的各級領導也會有看法的。
3樓：京曼鈮
你好，關於這個問題，如果你在企業裡談論老闆，被老闆知道了，那麼，你也不用事後專程去找老闆去解釋什麼東西，只要在平時把工作做好，我相信老闆沒有這麼多小心眼了。
4樓：安妮的心動錄目
那就應該大方的承認，如果對方問自己的問題都應該如實的，這樣的話才會讓對方給自己留下乙個好的印象。
5樓：韓諾諾
這種情況一般都會在第二天因為左腳先跨入大門被開除。
6樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得應該假裝不知道，因為你重新說起這件事情會讓別人更尷尬。
在企業裡談論老闆，被老闆知道後被辭退了，這件事該怎麼辦呢？
7樓：擺擺說娛樂
在企業裡談論老闆，被老闆滑笑森知道後被辭職，這樣的情況我認為既然這是自己的過錯，被辭退就不要太過於的強求，以此為戒避免以後犯同樣的錯誤。
對於老闆而言希望可以受到員工的尊重，這樣才會讓自己有成就感，如果知道自己的員工背後談論自己肯定會讓人心裡不舒服。當自己是被辭退的物件，就應該默默的接受，畢竟是自己的問題，那麼就應該有勇氣去面對這樣的結果。
作為員工在公司裡面就應該公升首分清楚分寸，關注自己的嘴巴，什麼事情該做什麼事情不該做都應該明白，而不是口無遮攔的談論老闆。職場上沒有自己想象的那麼簡單，很多自己信任的人其實並不是如自己想象的這樣，所以需要自己高度注重自己的身份。自己因為這樣的事情被辭退，那麼就應該引起高度的重視，在以後的職場中不要觸犯第二次錯誤，這樣都會讓人無法接受。
在職場上走走留留都是很正常的事情，自己並不是只有唯一的選擇，既然被辭退了那麼就應該鼓起勇氣重新的找乙份工作。工作隨處可見，只要自己用心就會找到心儀的工作，從而讓自己重回職場，畢竟只有好好工作才會保證自己的生活。
在公司不要太相信自己的同事，很多心裡話都不信畝要泛泛而談，不然就會被有心人利用。想要好好地上班就應該管住自己的嘴巴，不要去談論工作之外的事情，這樣都會給自己帶來不好的影響。上班就是為了收入，那麼就不要做著與工作無關的事情，這樣只會讓自己陷入深淵。
8樓：王志剛剛剛
面對這樣的事情，你應該找乙個機會和自己的老闆道個歉。同蔽笑時也應該自認倒黴，祥並源因為謹態在職場中是不應該隨便議論老闆的。
9樓：創作者
這件事情只能說是自己做錯了，因為在企業裡談論老闆，這本身就是不符合規定的，所以這件事也只能認栽了。
10樓：劉心安兒
出現了這樣的情況之後，就應該主動的認識到自身的錯誤巧拍，然後也應該向老闆道歉遊寬姿，之神絕後也不要在最後說別人的壞話，不要嚼舌根。
公司有些員工總是背地裡議論老闆，我要不要告訴老闆呢？
11樓：藍天
公司有些員工總是背地裡議論老闆，我要不要告訴老闆呢？
一、員工們議論老闆，並沒有對老闆造成什麼傷害，不搜改需要告訴老闆。
平時在公司中，我們接觸最多的就是同事和領導，而同事們在茶餘飯後也會聊一些工作上的瑣事，以及家長裡短的事情，可能有時就談論領導的所作所為，畢竟有些事情當著領導人面不好意思說，那麼私下裡就會嘮叨一下，這些事情並不是什麼特別嚴重的事情，只是發洩牢騷，那我自己也沒有必要在這件事情當成什麼大事，而領導也沒有因為這些議論而損失什麼，有可能領導自己也知道這件事，只是不說而已，當然，自己也沒有必要將這些事情告訴領導。
二、你可以不參與到議論之中模槐，但是也不要將這件事告訴老闆，假裝自己不知道就可以了。
如果自己感覺不應該在背後的議論領導，那麼，可以悄悄的告訴自己，比較要好的同事，告訴他們要謹慎一些，以防隔牆有耳，傳到領導的耳中，就會產生不好的影響，如果不想去勸說，那麼自己就應該假裝不知道這件事情，好好的工作就可以了，也不會在背後說別人的閒言碎語。
三、自己應該知道，平時應該和同事搞好關係。
我們在職場上，應該清楚瞭解自己的位置，就算自己向領導打小報告，領導也不會多給你發工資，頂多會認為你拍馬屁，給你一些小恩小惠，但是你多了一些旦漏友話，就會影響到你在公司的地位，可能你很多工作都不好做，因為同事們會排擠你，會把你當成領導的人，處處提防你，那麼長遠來看，你沒有辦法在公司裡好好的工作下去，也就是說，好好的和同事相處才是最重要的。
12樓：大寶俊崽
不要告訴老闆，因為如果你告訴老闆的話，肯定也會傳到你的同事耳茄鄭中，這樣你就會在明嫌他們心中留下乙個不好的激納手印象，她們就會排斥你，慢慢的把你排除掉他們的團隊當中。
13樓：坐看潮起花落去
這種情況下不建議陵歷則告訴老闆，否則的話你會。
因為喜歡打小爛耐報告而被眾人孤立。另外老闆也尺棚不一定會相信你，還會認為你這人人品有問題。
14樓：最愛哆啦a夢
如果你所在的公司，總是有一些員工伍虧愛背地裡議論老闆我建議你不要去當這個愛告狀的人。同事們也都是私下抱怨幾句而已。你不願意聽，鍵中就不要去聽。
你也不要跟他們參與到其中去討論老闆，這樣是很不道德的稿橘山。
15樓：兔子愛吃胡蘿蔔
不要。如果你告訴老闆員工的私下議論，你就會成為眾矢之的，以後在職場會寸步難行。
16樓：昝曼珍
情況你應該不要議論就可以了，就當聽不見他們說什麼，你就幹好你自己的工作，也不要去告訴老闆，因為乙個告密者不會有好下場的。
17樓：匿名使用者
職場最忌諱的就是打小報告，千萬不要這麼做，你這種行為說不好聽點叫背後給別人一刀，一旦被發現大家一定會排擠你的，到時候你在公司很難生存下去。
18樓：小九講詩詞
沒有必要，這樣的事情不管是在任何地方都會存在的，告密不僅不會讓老闆高興，反而一起得罪了老闆和同事，完全沒有必要這麼做。
19樓：注重生活的牧羊人
我覺得沒必要，只是議論又沒有實質性的行動，不必得罪自己的同事，而且老闆也不喜歡打小報告的人。
20樓：花花就是我
其實沒有必要告訴老闆，因為這樣會得罪這些員工。
和公司一位上司談戀愛，老闆知道了私下裡找我談話，大概意思就是如果不分手就要把我辭退 我要怎麼辦呢？
21樓：網友
每個公司都有自己公司的員工規定，一般公司都禁止員工本公司內談戀愛，結婚，所以你的行為可能觸犯了公司的相關規定，這在勞務合同。
中已經提前約定，你公司的老闆只是提醒你，但你如果不聽老闆的勸告，那麼他們公司辭退你就有法可依了，如果你真心和上司談戀愛，不管是你上司還是你都應該至少有乙個人自動辭職。
22樓：文說財經
這種確實沒有什麼辦法，在很多職場中，職場內戀愛都是被嚴格禁止的，因為會對團隊的穩定和員工們的心態產生不利的影響，所以老闆有這樣的規定也是可以理解的。現在就看你和你的上司要如何取捨了，如果彼此的感情足夠深的話，那麼換乙份工作也未嘗不可。而且在另外乙個方面，即便你們其中一方選擇辭職離開了這家公司，另外留下的一方也會受到老闆不一樣的對待，所以最好的辦法就是你們雙方共同尋找乙份其他的工作，共同離開這裡。
23樓：皇港坡哈劍牛
你這個就需要從表面轉入地下了。當然如果你還是擔心的話，建議就按照老闆的意思做；如果你不在乎這份工作，那麼你就可以繼續和上司談戀愛，大不了辭職啊！
24樓：網友
你的戀愛物件在公司這麼多年，他肯定知道這個規定，且大你10歲，如果是有擔當，真心想長久的話，他在和你談戀愛的時候就應該會你考慮一些後路，和你說這個情況和一些可能性，這樣比較尊重。
所以這件事一定要告訴他，①是看看他的態度，是是否有推脫或表示為難之類的。②是看看他的有沒有想什麼解決方案。
如果是為了你們在一起，提出讓你離職，又沒為你找更好的工作單位（沒責任心）；說假裝分手談地下戀（沒擔當）；偽裝心痛無奈，提分手（說明…想分手，領導找你可能他都知道）
這都是一些情況的推測，不一定對，只是有時候心裡多想些情況做好應對準備，會更好。
希望是好結果，你物件有責任心、坦誠，會找出好的解決方案，規劃你們的將來。祝福。
25樓：道正程
和公司的一位上司談戀愛老闆知道了私下裡找我談話。大概意思就是。如果我再繼續這樣的話，就。
推推我。老闆，一般都是禁止辦公室戀情。辦公室戀情一般是沒有好結果的。
你這麼喜歡他，比你大這麼多，他肯定是有家庭的，你甘心情願的做小三嗎？如果你們一直這樣談著。一旦超越了底線，你會後悔一輩子的，如果她。
不娶你的話，這樣的事情。多的是吃虧的總是女方。他在這裡幹了好多年了。
工作也有能力也有跟進了領導老闆肯定不會辭退她當然辭職的是你呀你要想清楚。你要不能遵守辦公室戀情這條規定的話。那你就辭職。
辭職以後你們再談戀愛那個時候你看他還能和你在一起嗎？老闆辭退你也是為老公維護公司的利益。也是得到公司的發展穩定公司的團結。
你好好想清楚。你路過不遠。辭職的話，那你們要中斷這段戀情。
26樓：網友
寄人籬下總會被人管束，這就是現實。要麼勇敢地談下去，不畏懼老闆的威脅，辭退也要愛。要麼接受老闆的安排，自己決定吧！
27樓：網友
老闆竟然已經明確告訴你了。在公司裡不允許談戀愛，這是為了公司的利益。你要怎麼辦呢？
你要麼就拜拜。兩個人不要談戀愛明確的也要說到做到要不然就。啊，換個公司上班吧！
畢竟並不是所有的人都能慣著你的感情的。
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