1樓：曾哥的長夏茶館
在你面試大廠的虧拍則時候沒有通過，你會不會再面試第二次？
對於這個問題，只要你不是在這個公司裡被辭退的，你都可以再投簡歷的。因為這家公司你去面試過，但是面試沒有成功，而面試官可能早把你給賀胡忘了，那麼你就需要總結經驗，看看被拒的原因出在什麼地方。
經過這段時間的努力，相信你已經改變了一些，那麼你再去面試，可能通過的幾率就會很大了。我想強調一下這家公司頻繁地招聘人，可以說明這個公司的人員流動量其實很大，要有乙個心理準備，你想在這家公司做多久呢？
一、回顧面試過程，如果未能通過面試可能是由於什麼原因導致的，分析崗位，自己與崗位具體有哪些要求不匹配；
二、認真分析自己的優勢以及對你要爭取的崗位能夠提供的支援，**中可與hr爭取，這樣hr也不會覺得你是在空說；
三、考慮一下如果第2次爭取也未能成功，自己能不能接受此公司的其他崗位，進行曲線救國。
現在越來越多的企業關注到內部人才的流動，可以先想辦法入企業大門，後續再找機會調動。
最後，在考慮清楚後你可以通過**與hr進行溝通：
一、你首先要詢問面試失敗是什麼原因？是否有建議。
二、如果沒有建議，請就跟hr確認一下該公司對於面試失敗的面試者的怎樣處理，是放入人銷棚才庫，一段時間內不考慮；還是簡單的pass，短期內還會有再次面試的機會；
三、如果還有機會，可以讓hr聯絡面試官溝通一下，看看可不可以再次安排面試，或者給你乙個模擬專案以及計劃書。
之類的直接和這個崗位相關的題目讓你來做，提交給公司然後再判斷是否考慮給你第二次面試機會。
無論是否有第二次面試，至少將來的你會感謝爭取第二次面試機會的你！
祝大家都能去到心儀的公司，找到理想的實習~
2樓：何沅澤
我覺得如果這個廠裡面有你茄飢非常想要的工作，那麼還是可以再爭取一下。人的東西就是這首橘樣子，有可能人事第1次看你不順者納團眼，可能第2次就看得順眼了。
3樓：的瘦
會，如果真的是我很想去的公司，那麼我會一直努力，提身自己的能力，爭取可以進去學習。
4樓：依依很美的
不會。可以考慮其他的機會，機會都有很多，不需要在一棵樹上吊死。
第一次面試成功，二次面試卻失敗了，是什麼原因造成的呢？
5樓：微笑面對自己
剛好的工作崗位，人才競爭市場，競爭是相當激烈的，可能乙個工作崗位，就有幾百人投遞，為了能夠篩選出能夠勝任此工作崗位的人，hr在招聘人才時，也是層層篩選，可能面試會有一輪面試、二輪面試、三輪面試層層環節，之所以設定這麼多環節，主要目的就是為了篩選出能夠勝任崗位的人。
由於工作崗位的不同，他們對人才的需求定位也有所差異，有時候你被拒絕，不是因為你不夠優秀，而是該工作崗位可能不適合你，擔心你在上崗之後，沒能夠堅持到合同期，就自動解除僱傭關係。
這樣也有可能導致公司用人招聘的損失，因此，在招聘員工時，他們會綜合考慮各種因素。
在面試時，第一輪面試成功，第二次面試失敗，這種現象在常不過了。第二輪被淘汰的原因可能有：
一、自己能力有待提公升。
可能是在你面試的所有人中，有太多優秀的人選。眾所周知，你也是，就是乙個在擇優的過程，你答不到面試官的要求，自然被淘汰，也是常理之中的。畢竟職場就是乙個優勝劣汰。
二、面試達不到面試官的要求。
在面試時，面試官會丟擲很多題難問題，如果你面試沒有讓面試官滿意，也有可能是由於緊張而導致發揮失常，上面確實表現不佳，從而被淘汰。在面試之前，我們一定要做好充分的準備，以便在面試的時候佔有優勢。
機會是留給有準備的人，我們只有在平常中不斷的去提高自己的能力，豐富自己的經驗，還能夠在人才市場。
中，但有一定的優勢。
6樓：扶不起的老阿斗
二面一般都是技術面試，失敗的原因大多為不瞭解崗位，或者過往經歷和新工作不符。
7樓：情感諮詢師半暖陽光
可能是因為他們找到了更合適的人，所以他們就找個理由把你給刷了。
8樓：浩海永寧
這是因為第二次面試的時候，那家公司要求比較高，面試官跟你提出了很多問題，你沒有答出來，所以就失敗了。
9樓：今天也愛娛樂
一般來說，第二次面試比第一次面試所考察的東西要更深層次些。而你第二次面試失敗，很有可能就是在綜合考察後，達不到該公司招聘的要求。
10樓：不丿言
這個面試本來就是一次比一次難的，因為一次筆試，剩下的人都是更優秀的。第一次面試只是初步面試，那可能留下的人會很多。但是第二次面試之後，留下的人就會少很多。
第一次面試失敗了,第二次還要去嗎
11樓：
摘要。您好，很高興為您解答。第一次面試失敗了，第二次短時間內無需再去面試，因為你的條件暫時對這家公司來說不達標，再面試沒必要的。可以嘗試去別的單位面試。
第一次面試失敗了，第二次還要去嗎。
一次面試失敗，第2次面試一般會問什麼問題？
您好，很高興為您解答。第衡帆一次面試失敗了，第二次短時間內無需再去面試，因為滾液你的條件暫時咐備雹對這家公司來說不達標，再面試沒必要的。可以嘗試去別的單位面試。
如果可以，並且也不會受到第1次的影響，我想知道一般會問什麼問題怎麼？
親親，一次面試失敗，第2次面試一般會問的是1.貼近工作崗位內容的問題，以獲知專業能力；2.試探工作態度鬥坦是否端正、良好以及具有怎樣的工作品質的問題；3.
對公司的認同度，是否具有團隊意鄭派識以評估面試者能否融入其企業文化。4.對應聘崗位的一些想法，包括對薪資待遇方喊銷賀面的看法或對公司現有薪資制度的看法，對勞動和同相關條款的看法等。
親親閉慶，第二次面試的問題，主要視乎不同公司或機構的做法及職位xing質而定。經過第一輪的篩選後，通常會安排面試者與直屬上司、部門主管，或將來的部門同事會冊櫻面。貼近工作崗位內容的問題，以獲知專業能力；試探工作態度是否端正、良好以及具有怎樣的工作品質的問題；對公司的認同度，是否具有團隊意識以評估面試者能否融入其企業文化；對應聘崗位的一些想法，包括對薪資待遇方面的看法或對公司現有薪資制度的看轎姿握法，對勞動和同相關條款的看法等；一些處境xing問題以瞭解面試者的xing格、思維及處事方式，例如過往怎樣解決工作上的疑難，如何處理人際關係等。
之前面試的單位失敗還有必要再去面試嗎?
12樓：來自網師園膽大的荷花
沒有必要。
面試是通過書面、面談或線上交流（**、電運讓話）的形式來考察乙個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。
以上是根據面試種類所做的大致劃分，在實際面試過程中，招聘者可能採取一種或同時採取几旁物局種螞笑面試方式，也可能就某一方面的問題對求職者進行更廣泛更深刻即深層次的考察，其目的在於能夠選拔出優秀的應聘者。
13樓：扶不起的老阿斗
面培搜試失敗，可能是你應聘的職位與你伏橘的能力不匹配。那麼這次換乙個崗位，或缺中團許你就有成功的機會了。因而，題主還是應該去嘗試看看。
14樓：阿諾在中山
您好，一次面試失敗不代表永遠失敗，請不要放棄自己。自己乙個機會，下一次你會做得更好！乙個人總是在失敗中積累經驗，您可以總結一下，您上一次失敗的原因是棗春存在知識的欠缺，還是與人溝通表達方面不夠完善？
同時多瞭解一下對方的招聘的乙個要求，儘可能在面試時把自己的優勢以及對方招聘的乙個匹配度激鉛進行闡述。祝您找到一凳鉛耐份好工作！工作開心，節日快樂！
提問。我乙個月前的面試是別人介紹去的，但是面試是因為我沒有那個行業數配春的經賣爛驗， 然後我想再試一薯耐次，就是不要試用薪酬 問能否給試用機會，這樣會讓介紹人為難嗎。
如果您想前往面試的企業是小型的，私營的企餘帆衝業，那麼可溝通的空間會比較大。如果是乙個正規完善的乙個企業，那麼，無論是試用期還是正式工，都是必須給予薪酬的，這涉及到很多方面。一般企業不會在試用期不發放工資，所以您的想法可能不是太好操作。
如果是小公司，小工作室豎殲，那麼可以轎毀商量一下，您可以嘗試與您介紹人，溝通一下您的想法。
提問。這樣會不會讓人誤以為沒有能力才想要去他們公司？一般您是不建議這樣的做法嗎？
對，不太建議。
提問。重要的原因是什麼哈？
因為我最近也學習那個行業的 我很想去從事。
你可以和你的朋友先溝通一下，聽聽他的猛漏螞意見，枝埋因為他比較熟悉對方。如果是大企業，正規的流程，那可能會不接受這種搜伏不付薪資的這種方式。
提問。好的 謝謝。
提問。我朋友是當然願意高做 不過她要諮詢一下她的領導，跡兄所以到時候如果再一次面試 如果他戚州衡們問為何執著於我們公司之類的。
任啟敏晌何問題都不用怕，如果不是悄鋒特殊的崗位，拿慎有乙個特別有意願去做的人，我相信很多人都會選擇願意付出，願意學的人。
15樓：我的一切
如果之前面試的單位失兄和敗了，那麼自己想要工作的話，當然是必須要再去面試的埋棗了，失敗不能代表以後也會失敗，經過自己的努力，而且試著找到自己失敗的原因。那麼肯定會成功的羨液盯。
大廠面試通常要好幾輪，一般都會問哪些問題？
16樓：樂樂在此呢
自己之前的工作經驗，為什麼要辭職，薪資問題，之前工作是怎樣的，工作了多長時間，有著怎樣的經驗，等等，這是面試通常都會進行提問的。
17樓：浩海永寧
一般會問你是從**畢業的，你的工作方向和要求是什麼，薪資要求多少，對於福利待遇方面有怎樣的考慮等等。
18樓：呆呆
大廠面試會問你的年齡、專業、工作經驗、獲得過哪些成就，能為公司帶來什麼效益以及職業生涯規劃等問題。
19樓：嘉玉玉寶貝
曾經在哪家公司就職？是幹什麼職位？幹了多少年？為什麼離職？對薪資待遇有什麼要求？會哪些基本操作？會不會接受加班？這些都是在面試時基本會提到的問題。
20樓：辛格
一般都會問一些學歷和專業以及工作經驗，在工作中面臨問題會怎麼解決？或者是面臨加班會有怎樣的心態這些問題。
面對你愛的人，在你沒有錢的時候你會選擇追她讓她跟著你一起吃苦還是寧願放棄等有一定經濟基礎
莫字國 在最沒有能力的年齡卻遇到了最想保護的女孩。 木子斤欠二號 你好，這個問題真的因人而異，但我真的想認真的發表自己的想法，至於你自己的答案，還是你自己決定較好。看過很多電視劇聽的最多的一句臺詞是真正的愛是成全。所以男二祝福女主，窮小子會故意拒絕多金的女主，可是換種角度來說，愛與被愛都是種幸福，你...
女生對你的考驗你要是沒有通過結果會怎麼樣
考驗你 前提是女生也喜歡你，但過不了女生心裡那關，等於失敗，其實女生也有失落感，其時你先回避一下幾天 再回去跟女生說 你再認真考慮一下我，這幾天我也認識自己是不夠好 等真誠的話，讓女生心動。這是一個小問題，一般來說，女性對男性的考驗並不能代表什麼，雖然，你考驗並沒有通過，女性會有些失望，但是所有人都...
你在危難的時候會第一想起誰，在你最難過的時候你第一個會想起的是誰？
我們的記憶 第一個想到的肯定是我的父母，因為我的父母對我是非常的好的，每當我有困難或者是我選的時候，他們總是會奮不顧身的幫助我。所以說當我有困難的時候肯定第一個想的是他們，畢竟他們能夠幫助我，每一個人遇到困難，都希望自己能夠被別人幫助。忽然又想起一個老掉牙的故事。女孩和男孩熱戀，女孩突然很嚴肅地問男...