1樓：不教胡亂亂雲
你好啊，之高絕前不是有乙個戚判姿很火的，想去看看外面的世界衝悔而辭職的嗎，現在的人越來越追求生活的體驗感，而不是一味的只知道上班賺錢，所以有很多人離職的原因是想自己開乙個咖啡館、想去外面看看、想自己做做自**等等。
2樓：耳東瓦三點
前幾天離拿圓桐職了消坦，原因還很提奇葩，你們之前離職的前幾天離職了，原因還很提奇葩，你們之前離職的原因是什麼？呃離職的原因呃，離職的原因很很多呀，比如說呃，你的那個業務能力不行啊，你這個遵守那個公司的腔蠢規章制度不好等等。
3樓：不丿言
這每個人跡伍離職都是有自己的原因的，離職基本上有時候就是一時思想衝動也會離職的。我認為離職還是搏州瞎需要慎重考慮，之後再決定比較基空好。
4樓：
之前在上海上班，離職原因是回老家了，老家是海邊的乙個小城市，生活安逸簡單，可能還是不適應大城市吧。
5樓：網友
各種各樣的離職握鬥枝原因都是有的，你的挺奇葩，這個也不奇怪，段敏因為只要領導不高興，隨銷顫時就能找個理由讓你辭職。
6樓：戶雋雅
前嫌譽罩幾天離職了，原因挺奇葩，你們之前離職原因是什麼？我這芹鬧個歷史原因很特別，現在不能告訴虛橡你們，等我離完職再說。
你的離職原因奇葩嗎？
7樓：熊熊釹
第一，公司里美女帥哥太多，顯得我更醜了，讓我很沒有自信。
第二，給我的薪水太高，我怕在金錢中迷失自己。
第三，前臺太好看了，我怕自己以後眼光高找不到物件。
第四，公司食堂的飯菜太好吃，每個月工資不夠去健身房**。
第五，老闆教育我們懂得感恩，所以我想換個薪水高的工作更好報答父母的養育之恩。
第六，老闆總是暗示我辭職，每天在我身邊唱，我送你離開，千里之外。
奇葩的辭職理由有時候可能是員工的個人原因，但不可否認也有企業存在的問題和現實的狀況摻雜其中。無數人的血淚史證明，要想在職場中過得順心，選對僱主很重要。
你們會因為什麼原因辭職？
8樓：ray聊教育
這個是因人而異的，有些比較能隱忍的人，一旦有辭職念頭就會瞻前顧後，權衡利弊後繼續幹下去；有些鄭孫扮面對不合理或不公平的事情時容易爆發的人，一旦有辭職念頭，就幹不長了。
辭職的念頭是多方面導致的，但歸根結底就是乙個原因，這個用人單位讓人乾的不開心。很多人在產生辭職的念頭之後就無法專注的工作，開始不斷的看招聘資訊，尋求更適合自己的職位，在找到合適的職位後就會立刻辭職。
關於辭職的一些法律規定。
中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）因本法第二十六條第一款規定的情形致凱返使勞動合同無效的；
六）法律、行政法規喊灶規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
你是因為什麼原因而離職的？
9樓：候琰琬
我因為好多種原因選擇過離職：
一、覺得工作環境不適合我，人際關係處理不太好。工作以後，有些同事總是莫名其妙的騷擾我，讓我很煩惱。最後只能離職。
人際關係。二、工作單位距離家太遠。有的工作單位距離我家實在太遙遠，開始時候還能堅持上班，後來上班途中的奔波實在讓我疲憊不堪，只能放棄，選擇主動離職。
三、找到乙個待遇更好的工作單位。有的時候朋友突然給介紹了乙個待遇和發蠢枯展前景更加好的工作單位，為了謀求更好的發展和更高的薪酬我就選擇離職主動，跳槽去了乙個更好的工作單位。
四、個人身體健康狀況或者家人身體健康狀況選擇帶老洞暫時離職。
五、工作資源含扮積累到位，自主創業所以最終選擇離職。
10樓：匿名使用者
1/公司組織架構調整，新的崗位和個人職業發展不匹配。
2/換行業，公司所在的行業發展前景出現問題/自己想。
3/換城市，為家庭/物件/自己。
4/遇到瓶頸，挑戰塌掘喊自己【適合在一家公司待了兩三年及以上的人】5/實際情況與承諾不符【適合試用期或管理層】6/獵頭推薦的職位挺吸引人的，想嘗試一下。
7/散棚公司拖欠工資，公司倒閉了。
常見的離職原因，對症下藥是關鍵！
1/加班太多——應聘公司是否雙休？工作時間如何？
2/晉公升困難——應聘公司是否有明確的晉公升機制，如何？
3/錢太少——應聘公司預算最高多少？基本期望如何？漲薪機制如何？
4/沒發展前景——應聘公司發展前景如何？行業瞭解如團野何？原公司發展怎麼不好看了？
5/距離太遠——住哪，應聘公司住哪，原公司住哪，距離差距如何？
6/學不到東西——應聘公司大牛多嗎？領導能力如何？
7/業務較為平緩——應聘公司的業務是什麼，你做這業務多久了？
8/出差較多無法兼顧家庭——應聘公司出差嗎？頻率如何？
11樓：智慧型小普
工作不開心最容易離職。
哪些離職原因說了就完蛋，你別不信？
12樓：楠楠豬楠楠豬
很多職場人都經歷過離職，要麼換工作，要麼被公司辭退。有的人因為有更好的去處而興高采烈地離開工作崗位，有的人則是義憤填膺地離開工作崗位，因為種種原因被迫無所事事。不管是什麼原因，不管你的心情如何，離開公司的時候最好還是閉上嘴，否則你會在不知情的情況下遭受損失。
不要說公司、領導、同事的壞話。有時候可能因為公司制度不規範，發展前景不太好，或者和領導關係不好，經常被穿小鞋，和同事有矛盾，不喜歡對方，工作情緒受到影響，不得不離職。當你離職時，閉上你的嘴。
不要覺得你要離開這個破公司，離開這些破領導、破同事，最後你就解放了。你會忽略一切，吐出你的抱怨和不滿。你可以說得很舒服。
無論如何，你必須離開，你永遠不會再見面。別人幫不了你。但其實你說的話會得罪很多人，為他們以後的發展打下不好的基礎。
不要用「如果」來和公司談判條款。有些人離開公司不是因為討厭公司本身，而是因為公司提供的薪資福利沒有達到他們的預期，所以最終選擇離開，想找乙個更好的地方。但是在這種情況下，如果你想離開你的工作，果斷而簡單地離開它。
離職時不要用「如果」和公司談判。比如你要離職，跟領導說，如果公司能給我漲工資，如果乙個領導不那麼針對我，如果給我乙個專案，我就不離職。
如果你說了這樣的話，你可能已經表達了你的內心，希望對方能理解你的決定。但對於聽者來說，他們非但不會理解你，反而會認為你心思小，斤斤計較，故意以離職威脅公司，從而認為你的離職對公司是好事。學會安靜優雅地離開，給對方乙個幸福的結局，是職場成熟人的基本素養。
13樓：嘉玉玉寶貝
首先第1條就是千萬不要去抱怨自己的前公司或者是說前領導的壞話。第2點就是抱怨待遇不公平， hr會認為你缺乏經驗。第3點就是抱怨同事之間特別難以相處，總是互相爭鬥。
14樓：水瓶問問額
這些原因都有，第1個原因，我覺得公司非常的不好，所以我要離職，第2個原因，我覺得老闆的管理制度非常的不完善，所以我要離職，第3個原因，我覺得同事們不友愛，所以我要離職，第4個原因，我覺得客戶實在是太難搞了，所以我要離職，第5個原因就是我覺得這個工作特別的沒有意思，所以我要離職，第6個原因就是我覺得這裡不適合我發展，所以我要離職。
15樓：家博寶貝啊
公司管理混亂，收入太低，分配不公平，人際關係複雜，競爭過於激烈，領導管理不當等等這些都是不能說的。
大家辭職的時候，是因為什麼呢？
16樓：海綿寶寶心裡苦
世 界那麼大，我想去看看；簡單粗 暴有內 涵。
為了公司利益，我主動申請去對面公司當臥 底；看似荒 謬，實則透 露多少辛 酸。
尊 敬的領導，你這點 錢啟枝大，我很難幫你辦事；打工就是為了工資，十分現實的理由。
公司太小，找不到女朋友，所以我辭職去尋找另一半；大部分的婚姻均**於職場，像機械廠全男的，幼師、護師幾乎全女的，只能靠介紹，這型別工作，完全成了，工作有了，圈子小了。
父母逐漸老去，無法照料；這是最扎 心，也是最普遍的理由，打工謀生活，卻無力把父母接過來，年齡的增長，愈顯荒 誕，辭職回到家鄉也是不錯的選擇；
擠不上地鐵更擠不上公交；這個理由略顯荒 誕，在北上廣一 線城市，早晚高峰，有多少職場打工人擠上去了，到站的時候更是會被擠得出不來，那就努力工作提高收入，改善自身。
上班體重增加幾十斤，我要去**；辦公室肥胖問悄豎題，已成為越來越多的職業 病，長期久坐，不運動，壓力大，是辦公室肥胖的重要原因之一，但更多的是自身懶 惰；有一位自律的朋友早晨6點起床搭數跑步一小時，吃早餐然後去上班，辦公室5年體重還是120男性，完全看自己。
我要走了，原因就不瞎 編了，就這樣，再見；很真實的理由，沒有理由就是最大的理由。
17樓：雨天卟哭
辭職的好用理由包括：個人發展絕掘需要、職業規劃變化、工作任務不匹配、薪酬待遇低、工作環境不適應等。開口提出時，可並侍核以直接告訴僱主自己想要離職，並說明具體原因，儘量保談察持禮貌和專業。
18樓：善古龍鑲
不同則餘的人辭職的原因是不同的，有些是因為工作孫虛滾環境，有些是因為與同事之間的相處不愉快譽耐，當然更多的是因為福利待遇不夠好或者薪資待遇不好。
你會因為什麼原因辭職？
19樓：匿名使用者
一、個人原因辭職1、工作強度大，身體吃不消，所以想要回家休養一段時間。2、到了適婚的年級，家裡催著結婚了基銷拆，自己要回去結婚。3、自己太笨，學不好技術。
4、感覺自己的能力還不行，想要回去讀書/考研，提高一些學識。5、工鬥漏作的地方離家太遠了，我比較想家，想找乙份離家裡近一點的工作。6、家人安排了我出國。
7、工作的內容我沒有能力處理，不太適合這份工作。8、我承受不了這樣的搏棗工作壓力。9、我個人在這裡沒有發展。
二、公司原因辭職1、工資太低，無法保障自己的基本生活開支。2、管理太嚴，氛圍太壓抑，受不了這種氣氛。3、生活及住宿條件不好。
4、辦公環境差，容易受到影響。5、在公司沒有未來6、工作任務重，壓力大，工作太辛苦。7、領導對我有意見，在工作方面有些不公。
8、分配的崗位不好。
三、家庭原因辭職1、孩子才出生不久，家裡沒有人照顧，需要回家照顧孩子。2、家裡準備蓋房子。3、家裡房子被徵收。
4、父母年級大了，想要回家多陪陪他們。5、家裡出了點事，需要回家處理6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。四、其他原因辭職1、不太喜歡公司的歡迎，想要換乙個輕鬆一點且自己感興趣的工作。
2、我親戚叫我到他那裡去。3、不想工作。4、準備自己創業開店。
5、我女朋友懷孕了，我需要回去照顧她，並且準備辦婚禮。6、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
在廠上班離職要提前幾天？
一般企業在試用期內天提離職，如果超過了試用期，就要乙個月才能提離職。具體時間還要看你當時所簽訂的勞動合同。和原有企業的協商結果。一般在工廠上班也都是需要提前乙個月提出離職申請的，可以去諮詢下人事部，每個工廠的時間的不太一樣的，有的需要提前三個月，有的乙個星期，這樣看你所在工廠的要求了。在工廠上班離職...
我弟弟前幾天喝酒了
如果某種致傷行為為法律所允許，就不能構成故意傷害罪 故意傷害罪，如正當防衛造成傷害而未過當的，醫生對病人截肢治病等。經被害人同意的傷害，是否合法，要做具體分析。如果被害人的同意是為了達到危害社會的目的，這種同意不能排除傷害行為的非法性 如果這種同意是為了有益於社會的目的 則可以排除他人傷害行為的非法...
前幾天相親個女孩，各方面都挺滿意的。就是覺得她個子矮了點，我身高167，在男人中算矮的，她身高只有
黑了沒 我覺得女孩子矮一點也沒事，最主要的是你喜不喜歡那個女孩子，畢竟你身高也不高和你還蠻般配的，這個也不一定的，2個矮子生下的子女也有高的，不過不過相對來講機率要低點。 我是一隻小小舍 你考慮也是對的，如果有條件就找個更高的，為了下一代呵呵。 春天 孩子的身高雖然和遺傳有一定的關係，但後天的鍛鍊，...