1樓：卜青芬沙歌
打著這個旗號，讓你去賣保險的。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、理財顧問、儲備幹部、職業經理人。。。
你想要什麼頭銜，對方就開什麼頭銜，
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去做保險**人，那種成天到處推銷保險，自己卻過著沒有底薪沒有保障的生活的保險**人。。
2樓：劍玉花篤茶
對的,名字變了,換湯不換藥,實際上還是業務員.
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
中國平安保險公司的人事助理主要幹什麼工作
3樓：匿名使用者
主要內容：
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、 完**力資源部經理交辦的其它事項。
注意裡面大部分是「協助」，就是說協助人事經理來做，但自己也要懂！
擴充套件資料：人事人事，一是指人世間的事；二是指人力資源管理工作，包含：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係六大模組；三是指人的意識的物件；四是指饋贈的禮物。
廣義的「人事」是指在社會勞動的整個過程中，人與人、人與事，人與組織之間的相互關係。
在古漢語中「人事」指的走親訪友所帶的禮物。
人事助理
現在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業立業之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
主要作用
負責事務管理
人力資源開發
制度制定督查
總務管理
安全保衛
其他建立企業文化
塑造企業形象
4樓：長街聽風
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、 完**力資源部經理交辦的其它事項。
5樓：我是hu呀
人事助理主要工作：
1、協助人事經理制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程。
2、加強對部門的管理，事項的安排工作，管理好整個部門的人事安排。
3、還需要組織、安排應聘人員的面試。
4、管理公司人事的檔案和其他資料。
5、 完**力資源部經理交辦的其它事項。
擴充套件資料：
現在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業立業之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
負責事務管理
協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯絡，保證上情下達和下情上報，負責對會議檔案決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，拓展公關業務，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。
1、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業內部「人、事相宜」即採用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配製。
3、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，**行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
4、培訓開發：
提供培訓開發需求和待培訓者名單，制定並實施培訓開發計劃：主要指職業技能培訓和職業品質的培訓，為員工發展提供諮詢，規範在職培訓開發的指導，通過培訓開發來「提高員工能力」和「發揮員工能力」以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。
5、人員考核：
主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，並且提高和維持企業的經營的高效率。
6樓：在高淳老街騎單車的藍鯨
所謂的人事助理就是讓你打**招人，然後會試著讓你開個工號啥的，你要實在不開就幫忙招人，平安沒有工資，所謂的新人訓練津貼也是在你必須出業績的前提下，根據你的業績金額來定你的津貼多少。交了500保證金也是死都不退，一個一個的審批流程不知道啥時候是個頭，慎重考慮謹慎選擇
7樓：匿名使用者
主要看你的上司咯，如果重用你的話，那麼前途不錯，否則就是打雜的。
中國平安人壽保險****的人事專員是個幌子嗎？是不是讓去跑保險？？？
8樓：農場司務長
平安保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，**人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當
9樓：匿名使用者
你去了就清楚了具體是內勤還外勤。
10樓：匿名使用者
人事專員是個內勤崗位，建議你去了解清楚。
11樓：匿名使用者
呵呵，有可能是，現在做保險行業很有前景！參考：平安保險業與其它行業的比較
12樓：匿名使用者
您好； 首先歡迎您加入這個行業，其次是在這個行業做什麼看您自己的決定，是想體現自己的人生價值，還是想做一名在背後默默奉獻的內勤人員，這就要看您自己的能力和行動。做什麼無關緊要，只要自己喜歡做這個行業堅並且持才是一個壽險工作者的精神。
13樓：匿名使用者
您好！有這種可能，但是也不排除部門招聘祕書形式的，我們這邊的部門祕書都是各部門招的，但是工資不高，建議再詳細瞭解再做決定。
平安保險公司人事文員的工作職責
14樓：紅色十月節
人事文員的事bai比較雜du，主要就是考勤和公司招人的
zhi時候dao按照公司的錄取規定把合格的版人的簡歷帶權回來交給人事經理挑選。當然應該還有其它的事情，其實大同小異都是文員大致的工作應該沒有太大出入。
要提醒你的是，保險公司招聘往往是掛羊頭賣狗肉，名頭很多，許諾的待遇也很好，但到最後只會讓你做業務員。這是因為如今大家都不願意當業務員出去拉保單，保險公司不忽悠忽悠的話根本沒人上鉤。所以這個一定要小心，別上當。
平安保險公司人事助理是給個人做助理麼？
15樓：仙人掌的憂傷
平安公司
來這個所謂的人事助理自，其實就bai是經常說的經理助理的概念。這du個不zhi
是很靠譜。說實話dao，保險公司最終的職位都是指向保險**人的，讓你進行4天的培訓，就是讓你接受公司4天的保險產品和銷售理念的培訓。
如果在這四天的培訓後，你堅持不做業務員，他可能讓你做一段時間的**營銷，等等的工作。但，實際上做的也都是保險營銷員的工作。
16樓：匿名使用者
平安公司這個所謂的人事助理，其實就是經常說的經理助理的概念。這個不是很靠版譜。說實話，保權險公司最終的職位都是指向保險**人的，讓你進行4天的培訓，就是讓你接受公司4天的保險產品和銷售理念的培訓。
如果在這四天的培訓後，你堅持不做業務員，他可能讓你做一段時間的**營銷，等等的工作。但，實際上做的也都是保險營銷員的工作
17樓：·燒仙草
沒事啊 我是平安業務員。你說的那種屬於私人助理 、內勤類。那樣就是招你那個人直接給你發薪水。
好好幹。不是讓你去賣保險。這個非常透明自主的。
工作也非常輕鬆。
18樓：匿名使用者
哈哈。你去做助理就是個人助理。平安內勤你要進應該比較難。
19樓：匿名使用者
不可靠，保險公司拉人頭增銷的手法。保險公司的做法和傳銷沒什麼區別，同等傷害，只是被賣了還笑嘻嘻的為別人數錢。
20樓：
靠譜，你是要錢，還擇人
中國平安人壽保險股份****的人事助理到底是做什麼工作的？有木有可能是被招去做銷售啊
21樓：我是一個小菜雞
人事助理工作內復容：制
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、 完**力資源部經理交辦的其它事項。
22樓：昔瞳啦
想問一下 最後結果 因為我今天也去複試 人事專員 害怕是去賣保險的
23樓：
嘿嘿！任何保險公司的機構單位文職都要有任務分擔的，沒有純內勤。只有內勤與外勤之分，只是崗位職責稍稍不同，銷售量考核不同而已。
誰知道平安人事助理幹嘛的，中國平安保險公司的人事助理主要幹什麼工作
平安公司這個所謂的人事助理，其實就是經常說的經理助理的概念。這個不是很靠譜。說實話，保險公司最終的職位都是指向保險 人的，讓你進行4天的培訓，就是讓你接受公司4天的保險產品和銷售理念的培訓。如果在這四天的培訓後，你堅持不做業務員，他可能讓你做一段時間的 營銷，等等的工作。但，實際上做的也都是保險營銷...
中國平安保險公司的人事助理主要幹什麼工作
主要內容 1 協助制訂完善 組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程 2 釋出招聘資訊 篩選應聘人員資料 3 監督員工考勤 稽核和辦理請休假手續 4 組織 安排應聘人員的面試 5 辦理員工入職及轉正 調動 離職等異動手續 6 組織 實施員工文化娛樂活動 7 管理公司人事的檔案 8 協助實施員工培訓...
我在保險公司做人事助理，我在保險公司做人事助理
以招聘為名義，拉人頭髮展下線，這樣的事情您非要去做？替你總結了保險公司的伎倆 長期大量在招聘 報紙，車載螢幕，甚至路邊電線杆上做廣告 到處蒐集你的 找到了挨個給你打 或者直接發簡訊通知面試 不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音 比如pa 平安，t...