工會工作目標怎麼寫,企業工會開展活動的目標是什麼

時間 2021-08-11 18:12:29

1樓:筆有千秋業

這個問題涉及到工會工作的具體內容,綜合來講工會工作的目標有兩個方面,下面以學校工會為例解釋說明如下:

一、 科室建設目標

1、堅持政治理論與業務學習制度,積極參加學校組織的各項宣傳教育活動及行政工作例會,出勤率100%。

2、樹立愛崗敬業精神,提高自身道德素質,注重為人師表,儀表規範,做到教學育人,管理育人,服務育人。

3、遵守國家法律,遵守學校的規章制度,無違法違紀事件發生。

4、認真執行學校《關於廉政建設的規定》,全科室職工要做到廉潔自守。

5、在招生、教學、學生管理工作中不得以任何藉口向學生「索、拿、卡、要」。不給學生上私課或有償補課。

9、積極參加各種社會公益活動,在扶貧活動中起帶頭作用。

10、各科室要做到年初有計劃,年底有總結。每週要形成本科室全年工作大事記的文字材料,上交檔案室,並將本科全年教學材料歸檔立捲成冊。

11、環境衛生要達到合格標準。

12、做好綜合治理工作,不發生火災,被盜等責任性事故。

13、計劃生育達標。

二、業務工作目標。

1、維護戲校整體利益和職工合法權益,成立職工之家。

2、組織公益活動,參與送溫暖等有關的捐助活動。

3、做好職工生活福利工作。走訪慰問病困職工和離退休老同志,熱心做好服務工作。

4、積極參與民-主管理和民-主監督,召開工會擴大會議,及時聽娶反映教職員工的意見和建議。

5、三月七日召開慶祝「三·八」婦女節聯誼會。

6、定期召開工會職工代表大會。

7、定期召開工會委員會議,時間在五月、七月、九月、十一月的中旬。

8、多深入基層工作,瞭解群眾關注的熱點問題,積極配合各個職能部門,做好基礎工作,起到上、下溝通的作用。

9、完成本科室人均1人的招生任務。

10、每季度至少為學校**提供一次內容材料。

11、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

12、年度內為學校建設發展至少提供2條意見或建設,意見或建議被採納,學校將給予相應獎勵

2樓:鎖鎖丶無敵丶

一、開展「學先進,趕先進」活動,每半年評比一次「文明科室」、「先進車間」採取「流動紅旗」頒發。連續保持兩次以上將給予一定的物質獎勵。每年評比一次「先進生產(工作)者」頒發獎狀證書,並給予一定的物質獎勵。

二、開展「傳、幫、帶」活動,每年開展技術比賽活動,經實踐考核,大家公認,每個工種評選第一名者將獲獎狀和獎金,其指導師傅也將獲得相應的獎勵。

三、牽頭組織開展文體活動,全面提高員工的文化素質和身體素質,計劃開展拔河、跳繩專案、車間歌會、演講比賽、乒乓球、檯球、羽毛球、交際舞等比賽。

四、按財務規定提取工會經費,並計劃把部分人員的意外傷害保險列入工會收支,提高工會經費的支付能力,合理支付工傷醫療費,慰問傷病人員,救濟困難員工,號召員工獻愛心活動、發揮集體力量,籌資捐款,救助一些因天災人禍造成暫時處於困境的員工,使員工感到公司大家庭的溫暖和愛護。

五、群策群力,集思廣益,提倡員工參政議政,提合理化建議,凡被公司採納的建議,並經實踐取得成效,公司將會給予一定的獎勵,

六、工會組織是企業員工聯絡企業領導人員的「橋樑」,努力化解各種矛盾,團結一切力量,配合公司做好安全生產和文明生產的工作,全面提升公司的企業文化水平和管理水平,更好地完成公司的既定目標。

企業工會開展活動的目標是什麼

3樓:情感分析

進一步加強對政治理論和經濟,法律等方面知識的研究,為工會工作打下堅實的基礎;

在充分調查研究的基礎上,善於聽取各方意見,把握各方資訊,從全域性角度思考問題,為做好各方面工作奠定良好基礎。整個地區的工會;

認真認真做好自己的工作,勇於創新,確保工會工作達到新的水平;

繼續加強組織效率,不斷提高工作效率和工作效率。努力為勞動人民提供一流服務,維護勞動者權益,為促進和諧社會建設發揮更大作用。

擴充套件資料

企業工會的基本任務:

執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。

組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式,參加企業民主管理和民主監督,檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執行。

幫助和指導職工與企業簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同,並監督集體合同的履行。調解勞動爭議。

組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動。

組織培養、評選、表彰勞動模範,負責做好勞動模範的日常管理工作。

對職工進行思想政治教育,組織職工學習文化、科學和業務知識,提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業,開展健康的文化體育活動。

4樓:匿名使用者

一、進一步加強政治理論和經濟、法

律等方面知識的學習,為做好工會各項工作夯實基礎;

二、在充分調查研究的基礎上,善於傾聽各方意見,掌握各方資訊,從全域性出發思考問題,為做好全區工會工作打下良好基礎;

三、認真負責做好本職工作,勇於創新,確保工會各項工作邁上新臺階;

四、繼續加強機關效能建設,不斷提高辦事效率和工作效能。努力為職工群眾提供一流服務,維權到位,發揮工會在推進和諧社會建設中更大的作用。

5樓:時尚是條狗

首先要明白組建企業工

會的目的,或者說是工會的作用。籠統說企業工會開展活動要於企業和員工都有利。企業工會存在意義:

第一,是維護職工合法權益,例如組織召開職工大會或代表大會,就涉及職工切身利益的事項,如勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、福利待遇等事項,提交會議討論,維護職工知情權、表達權、監督權;第二,是提高職工素質。配合人事部開展各類技能培訓,促進職工職業發展,提高企業生產效率;第三,組織開展各類技術比武、勞動競賽活動,推動企業生產任務的完成和技術升級;第四,組織職工開展文體活動,如球賽、晚會、外出拓展訓練等,豐富職工業餘生活,活躍職工心身;第五,困難幫扶,對遭遇困難的職工,如大病、自然災害、突發事件等,拿出工會經費進行救助,組織員工募捐,幫助困難員工度過難關。總之,企業工會運作得好,不但不會給企業帶來麻煩,反而會增強企業的凝聚力,提高員工隊伍的穩定性、幸福感,形成企業增效、員工增收的雙贏局面。

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