平安保險,二級機構轄區有多大,平安保險一個區 縣 總經理,年薪,超100萬嗎

時間 2021-09-05 21:05:13

1樓:匿名使用者

樓上的亂說 平安一級機構就只有1個 深圳總部的那個,管全部的2級,3級,4級機構。

其他各個省的省會城市都是2級,然後各個省除了省會的城市都是3級機構。 如:四川成都--2級機構;四川綿陽--3級機構;3級機構下面的縣就是4級機構。

並且各個省會的保費起步是一樣的,總公司(一級機構)都有規定,都是在總公司給定的費率區間按具體情況選擇。不知道別亂說! 本人是平安的員工。

2樓:匿名使用者

這個多大不好說的,但以浙江為例,杭州市是一級機構,但下面那些如麗水市,溫州市這些地方就是二級機構,其實這個一級與二級也就是有些做保費起步不一樣,還有方案上可能性有些差別

保險公司說的一級機構,二級機構,**機構是什麼意思

3樓:

一級機構是總公司嘍,二級機構是省分公司,**機構是地市級支公司?

4樓:匿名使用者

不同保險產品有差異,您可以撥打所需保險公司**諮詢

平安保險一個區(縣)總經理,年薪,超100萬嗎?

5樓:匿名使用者

區(縣)總經理 ——! 我們前線隊伍有營業區經理、分公司或支公司有機構總,你問的是營業區經理年薪呢?還是機構一把手年薪?

營業區經理也有c類b類之分,一年十幾萬吧。機構老總也要看是二級機構還是**機構,二級機構一把手一年進百萬吧,**機構一把手就差很多了,二三十萬估計都沒有。

6樓:匿名使用者

呵呵,完全有這個可能,甚至會超過的。一般大型的保險公司的一個區(縣)總經理都有可能有100萬以上的年薪。

7樓:我he擺渡

如果在一線城市,行銷經理是完全有看可能可以達到的!其他的不清楚!內勤的我也不清楚!

8樓:匿名使用者

看什麼地方。北方不太可能。達成好的話,30-50萬就不錯了。南方不太清楚。

9樓:匿名使用者

不好說 看他的下轄人力 團隊業績

10樓:支援註冊的理由

有,我堂哥,1年100多萬

11樓:

如果是內勤,肯定沒有

12樓:匿名使用者

是呀,有可能!看你保單多少而已!

13樓:千夜大師

這種行業就看他徒子徒孫有多少了,不然天天招人?整個地區都出不了幾個年薪百萬。流水線一樣的換人。

平安保險內勤的待遇如何?辛苦嗎?

14樓:河傳楊穎

待遇bai很好,只是進du正規編制困難,不是太辛zhi

苦,比外勤好。dao

一天8個工時,按

回時上下答班,週末休息,主要從事是行政管理和運營支援,工資固定。

內勤就多了,比如核保,兩核,理賠作業部等等,就是拿固定工資,但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。

外勤每週只需要定時到公司開晨會,例會,其他時間都可以在家玩,公司全靠業績說話,無固定休息時間。

擴充套件資料內勤工作內容

一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。

二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

三、及時準確統計有關資料,上報各種報表,做好日常考勤登記和出勤統計。

四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

五、做好資料、文件、印章管理和文印工作。

六、負責全處財務報帳,會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

七、按月擬造臨時工工資表,送領導審批後,及時發放。

15樓:萬里

待遇很好,只抄是進正規編制困難,不是太辛苦,比外勤好。

拓展回答:

三極機構工資一般只有二級機構的80%。新員工(正式員工非業務員)入司就是6級。

平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的。

除了國家規定的社保和公積金外,公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級,如果是普通員工的話。

意外生故(不管你是不是在上班期間,只要你和公司的合同還沒到期,你生故了,公司就給你50萬)疾病生故(20萬)普通住院(5萬)住院補助(50元/天)

當然,這是d類員工的。

a類(二極機構總經理室成員)

b類(二極機構部門經理和**機構一把手)

c類(二極機構部門主任和**機構部門級理)

d類(各機構普通員工)

e類(非公司正式員工)

而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀,對於領導的補助呀。但是對於員工學習這一塊,從不講價。

希望對你有幫助,望採納,謝謝~~

16樓:匿名使用者

還行copy吧

看你是二級機構還是**

bai機構的

三極機構工du資一般只有二級機構的zhi80%。

新員工(dao

正式員工非業務員)入司就是6級。

平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。

但平安的福利應該是最好的。

除了國家規定的社保和公積金外,公司還給員工買企業年金和商業險。

商業險分幾個等級,如果是普通員工的話。

意外生故(不管你是不是在上班期間,只要你和公司的合同還沒到期,你生故了,公司就給你50萬)疾病生故(20萬)普通住院(5萬)住院補助(50元/天)

當然,這是d類員工的。

a類(二極機構總經理室成員)

b類(二極機構部門經理和**機構一把手)

c類(二極機構部門主任和**機構部門級理)d類(各機構普通員工)

e類(非公司正式員工)

而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀,對於領導的補助呀,這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊,從不講價。

內勤沒外勤那麼辛苦,工資較固定。

總的一句來話,在平安行吧。如果你的學歷夠高的話,一定會給你機會的

17樓:雪木丁

很辛苦,加班加點bai是經du常的事。週一到周zhi五是日常工作,週末dao還要搞創業說明會內。

如果是容開門紅期間就更是忙。

話說:又有哪個行業不辛苦?

難道會有人想隨便找份「清閒」的工作嗎?工資和自身成長停滯不前,日復一日,年復一年,到頭來只有年齡在增長!

18樓:匿名使用者

幹哪行都辛苦的,平安有句話的,女人當男人用,男人當牲口用〜

19樓:匿名使用者

平安的薪資標準是平均水平低於行業水平,關鍵崗位具有核心競爭力。如果是想學東西提升自己的價值可以選擇去平安,如果是無工作經驗,為了薪酬而來估計你會失望。

20樓:匿名使用者

保險公司內勤待遇要看具體崗位,任何工作都要有付出,保險行業更加如此。

21樓:

保險公司的內勤是特別辛苦的,您想呀,一個內勤對服務成百上千的業務員。

22樓:匿名使用者

內勤範圍很大,保險公司對所有非業務線的前線都會歸為內勤,一般來說都很辛苦。待遇要看可替代性如何,如果是沒有特定專業要求,收入不會太高。

23樓:匿名使用者

辛苦到時不辛苦,就是工資低,低的可憐,一個月2500元左右

24樓:匿名使用者

我感覺保險內勤 很累噠

當然我不知道平安怎麼樣

但我看來只要是保險公司裡沒有空閒的人

25樓:匿名使用者

平安保險的內勤是行政崗位職責,是平安的正式員工,負責協助平安保險的銷售人員的輔助工作;現在這個時代做什麼都辛苦,想學習成長年輕時候辛苦一些對人生的還是有很大幫助的。

26樓:匿名使用者

待遇主要是看業績

不管是內勤還是外勤,都是賣保險的業務員

辛苦就不辛苦,人脈多的話,一個**就搞定了

27樓:匿名使用者

保險的內勤一般都比較累,當然待遇也是不錯的。

28樓:匿名使用者

現在的內勤的待遇一般薪酬都不高,且平時的工作量還不小吶%……

但,一般的內勤可以用家人的身份出單,倒是兩不誤,既可以拿到內勤的薪酬,又可以拿到保險**人的業務報酬……

29樓:匿名使用者

縣分公司正式內勤人員一年待遇如何

30樓:匿名使用者

待遇很好,只是進正規編制困難,還可以不是太辛苦,比外勤強多了。

31樓:雪悅悅

內勤和外勤的待遇都很不一樣

32樓:匿名使用者

包頭的平安保險bai公司du是個吃人肉,榨人血的地方

zhi,一週工作六天,每天dao

早8點工作,晩8點半回才下班,假如答你是單身,根本就沒時間找物件,進平安工作之前結婚的,進了平安後,不敢要孩子,有了孩子的沒時間陪孩子(更別說陪愛人,陪老人了,路遠的,9點多才到家,早成一灘泥了,還有什麼心情可言),孩子由於缺少陪伴,孤獨寂莫,不會與人勾通交往,有的三四歲都不會說話,這就是平安保險,你覺得在平安工作保險嗎,你覺得在平安工作平安嗎

33樓:匿名使用者

相當於公務員的待遇,不錯的。

34樓:匿名使用者

平安保險。是用來保護人的保險。

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