1樓：匿名使用者
樓上的亂說 平安一級機構就只有1個 深圳總部的那個，管全部的2級，3級，4級機構。
其他各個省的省會城市都是2級，然後各個省除了省會的城市都是3級機構。 如：四川成都--2級機構；四川綿陽--3級機構；3級機構下面的縣就是4級機構。
並且各個省會的保費起步是一樣的，總公司（一級機構）都有規定，都是在總公司給定的費率區間按具體情況選擇。不知道別亂說！ 本人是平安的員工。
2樓：匿名使用者
這個多大不好說的，但以浙江為例，杭州市是一級機構，但下面那些如麗水市，溫州市這些地方就是二級機構，其實這個一級與二級也就是有些做保費起步不一樣，還有方案上可能性有些差別
保險公司說的一級機構,二級機構,**機構是什麼意思
3樓：
一級機構是總公司嘍，二級機構是省分公司，**機構是地市級支公司?
4樓：匿名使用者
不同保險產品有差異，您可以撥打所需保險公司**諮詢
平安保險一個區(縣)總經理,年薪,超100萬嗎?
5樓：匿名使用者
區（縣）總經理 ——！ 我們前線隊伍有營業區經理、分公司或支公司有機構總，你問的是營業區經理年薪呢？還是機構一把手年薪？
營業區經理也有c類b類之分，一年十幾萬吧。機構老總也要看是二級機構還是**機構，二級機構一把手一年進百萬吧，**機構一把手就差很多了，二三十萬估計都沒有。
6樓：匿名使用者
呵呵，完全有這個可能，甚至會超過的。一般大型的保險公司的一個區（縣）總經理都有可能有100萬以上的年薪。
7樓：我he擺渡
如果在一線城市，行銷經理是完全有看可能可以達到的！其他的不清楚！內勤的我也不清楚！
8樓：匿名使用者
看什麼地方。北方不太可能。達成好的話，30-50萬就不錯了。南方不太清楚。
9樓：匿名使用者
不好說 看他的下轄人力 團隊業績
10樓：支援註冊的理由
有，我堂哥，1年100多萬
11樓：
如果是內勤，肯定沒有
12樓：匿名使用者
是呀，有可能！看你保單多少而已！
13樓：千夜大師
這種行業就看他徒子徒孫有多少了，不然天天招人？整個地區都出不了幾個年薪百萬。流水線一樣的換人。
平安保險內勤的待遇如何？辛苦嗎？
14樓：河傳楊穎
待遇bai很好，只是進du正規編制困難，不是太辛zhi
苦，比外勤好。dao
一天8個工時，按
回時上下答班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定。
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤每週只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。
擴充套件資料內勤工作內容
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、文件、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
15樓：萬里
待遇很好，只抄是進正規編制困難，不是太辛苦，比外勤好。
拓展回答：
三極機構工資一般只有二級機構的80%。新員工（正式員工非業務員）入司就是6級。
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的。
除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）
當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）
d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
希望對你有幫助，望採納，謝謝~~
16樓：匿名使用者
還行copy吧
看你是二級機構還是**
bai機構的
三極機構工du資一般只有二級機構的zhi80%。
新員工（dao
正式員工非業務員）入司就是6級。
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。
但平安的福利應該是最好的。
除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。
商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）
當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
內勤沒外勤那麼辛苦，工資較固定。
總的一句來話，在平安行吧。如果你的學歷夠高的話，一定會給你機會的
17樓：雪木丁
很辛苦，加班加點bai是經du常的事。週一到周zhi五是日常工作，週末dao還要搞創業說明會內。
如果是容開門紅期間就更是忙。
話說：又有哪個行業不辛苦？
難道會有人想隨便找份「清閒」的工作嗎？工資和自身成長停滯不前，日復一日，年復一年，到頭來只有年齡在增長！
18樓：匿名使用者
幹哪行都辛苦的，平安有句話的，女人當男人用，男人當牲口用〜
19樓：匿名使用者
平安的薪資標準是平均水平低於行業水平，關鍵崗位具有核心競爭力。如果是想學東西提升自己的價值可以選擇去平安，如果是無工作經驗，為了薪酬而來估計你會失望。
20樓：匿名使用者
保險公司內勤待遇要看具體崗位，任何工作都要有付出，保險行業更加如此。
21樓：
保險公司的內勤是特別辛苦的，您想呀，一個內勤對服務成百上千的業務員。
22樓：匿名使用者
內勤範圍很大，保險公司對所有非業務線的前線都會歸為內勤，一般來說都很辛苦。待遇要看可替代性如何，如果是沒有特定專業要求，收入不會太高。
23樓：匿名使用者
辛苦到時不辛苦，就是工資低，低的可憐，一個月2500元左右
24樓：匿名使用者
我感覺保險內勤 很累噠
當然我不知道平安怎麼樣
但我看來只要是保險公司裡沒有空閒的人
25樓：匿名使用者
平安保險的內勤是行政崗位職責，是平安的正式員工，負責協助平安保險的銷售人員的輔助工作；現在這個時代做什麼都辛苦，想學習成長年輕時候辛苦一些對人生的還是有很大幫助的。
26樓：匿名使用者
待遇主要是看業績
不管是內勤還是外勤，都是賣保險的業務員
辛苦就不辛苦，人脈多的話，一個**就搞定了
27樓：匿名使用者
保險的內勤一般都比較累，當然待遇也是不錯的。
28樓：匿名使用者
現在的內勤的待遇一般薪酬都不高，且平時的工作量還不小吶%……
但，一般的內勤可以用家人的身份出單，倒是兩不誤，既可以拿到內勤的薪酬，又可以拿到保險**人的業務報酬……
29樓：匿名使用者
縣分公司正式內勤人員一年待遇如何
30樓：匿名使用者
待遇很好，只是進正規編制困難，還可以不是太辛苦，比外勤強多了。
31樓：雪悅悅
內勤和外勤的待遇都很不一樣
32樓：匿名使用者
包頭的平安保險bai公司du是個吃人肉，榨人血的地方
zhi，一週工作六天，每天dao
早8點工作，晩8點半回才下班，假如答你是單身，根本就沒時間找物件，進平安工作之前結婚的，進了平安後，不敢要孩子，有了孩子的沒時間陪孩子(更別說陪愛人，陪老人了，路遠的，9點多才到家，早成一灘泥了，還有什麼心情可言)，孩子由於缺少陪伴，孤獨寂莫，不會與人勾通交往，有的三四歲都不會說話，這就是平安保險，你覺得在平安工作保險嗎，你覺得在平安工作平安嗎
33樓：匿名使用者
相當於公務員的待遇，不錯的。
34樓：匿名使用者
平安保險。是用來保護人的保險。
平安保險值得入手嗎？平安保險好嗎
我們知道在現實生活中。有很多保險公司，那麼平安保險值得入手嗎。個人覺得，還是非常值得的。因為這是一個非常大的保險公司。而且還是國家持股。所以他更有保障，對於我們來說。自然值得投保，當然，購買保險，是一件非常複雜的事情。絕對不止保險公司那麼簡單，還有很多其他東西也是非常重要的，比如說。保險險種的那種，...
平安保險平安福，都保什麼，平安保險「平安福」的具體內容是什麼？
新媒天成保險諮詢 平安保險平安福自2013年面世以來，一直佔據著重疾險市場的頭部位置，從未滑落，如今已經升級至最新的平安福2021。想買重疾險的小夥伴不妨看看這份榜單 2021年6月重疾險榜單，重疾險哪家好？平安保險 平安福 的具體內容是什麼？ 雲總 平安福是平安保險公司的一項保險業務，其主要內容如...
中國平安保險招聘，平安保險招聘騙局
娃00娃 會讓你交押金，說是辭職後押金退還，不過到底能不能退給你，就看你的運氣咯。還有什麼培訓費之類的，反正你會交很多錢。幹保險需要臉皮厚，能說會道。首先一般都是從親戚朋友下手的，一般做保險的，第一單要不是給自己的，要不就是給親戚做的.要是你是20來歲的話，就把這當兼職吧，別全職做，浪費時間。 平安...