朋友開店投資,他投資4萬,我不投資,店面我管理在設計,我能拿工資嗎,應該多少合適

時間 2021-09-14 17:28:13

1樓:廖卓

朋友開店投資四萬,你沒有投資,店面你管理,按道理應該拿到工資,但是,最關鍵的是要看你和你朋友是如何協商的。

如果你只是暫時的幫助朋友設計店面,你們之間以幫忙為主,那就不一定會拿到工資。

所以,在沒有開業之前,你一定與朋友協商好,並且寫下合約。你與朋友各佔多少的股份,如果沒有協商好,稀裡糊塗的你沒有拿到工資,朋友之間可能會造成矛盾,那時候朋友都做不成了。

所以,好話說在前面,合約立好以後,你們之間只要遵守合同的約定行事,就可以了。

希望對你有幫助

2樓:3158創業快訊

這個取決於你們兩者的合作關係,所以這個問題並沒有固定答案。

例如,如果你不佔股份不參與分紅,那麼你應該以僱傭員工的身份拿到薪酬。

如果你佔有一定比例的股份並參與分紅,那麼這就視你們之間的約定。因為有的情況下,願意減少股份的比例,以固定薪酬的方式兌現收益。但如果是成長性看好的公司,有的人從長遠考慮願意暫時不拿薪酬,只分紅。

因為你沒有投入資金,所以這個就看你自己的意願以及雙方協商的結果。特別是在創業初期,資金壓力較大的情況下,股東可能更願意你不拿薪水。當然,如果你並不十分看好公司前景,擔心自己的付出打水漂,也可以要求每月兌現薪水。

3樓:撫風清

你不投資,說明這準你沒有股份,只是在管理,肯定可以拿工資。你們是朋友,互相比較信任,他交給你辦事他放心而己。工資拿多少是可協商,畢竟是管理層,工資肯定也不低,根據你做哪個行業與在哪個城市消費不同,工資肯定也不一樣,具體得多少根據本地及你朋友的量度而定。

好朋友也要事先講清楚,這樣永遠是朋友。希望對你有所啟發。

4樓:菲飛雪兒

這個你們是合作伙伴關係,應該問對方。

5樓:不學習能幹嘛

應該拿工資的。那是你朋友的店面啊。還有這種事情,應該先說好,親兄弟還明算賬呢。要不然以後連朋友都沒得做,多不好啊。先商量下,聽聽他的想法。

6樓:小豆豆

《合夥企業法》的規定,合夥人可以用貨幣、實物、土地作用權、智慧財產權或者其他財產權利出資;上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。普通合夥可以勞務出資:合夥人以勞務出資的,其評估辦法由全體合夥人協商確定,並要在合夥協議中載明。

所以,如果你們是合夥企業,那麼你不但應拿工資而且你也是出資人,即便你們沒有說清楚合夥,你作為實際工作者也是可以拿到工資的。希望對你有所幫助。

7樓:由來已久長

你與投資人是僱傭關係,當然可以拿工資。

8樓:滑令婧

應該拿工資的,設計有設計費,管理有管理費。你倆都是投資,只是投資的方式不同。具體拿多少錢,你倆得協商好。不過,和朋友一起合夥,容易出問題哦

9樓:

應該拿工資,但還看你們如何處理,他打不打算給你股份,給你多少。如果不給股份那就多要點,給就少要點。

10樓:

感覺你先別拿。。他回本了 你在說工資的事 現在拿很容易生氣

11樓:

可以要工資啊,合算就是你沒有股份,不投資,給你朋友打工而已。具體工資多少還是要看具體在哪個城市工作。

我和朋友平分投資開店,他投資了6萬我投資4萬我該給他多少合適?

12樓:愛你的我的天

如果按照投來資比例的話應該給他源40%。但是受到外界的因素影響的話,你應該直接和他說明原因,可以商量可以你多也可以他多。這個要看在這個投資事情上誰付出的多,或者誰的資源優勢大。

朋友開店什麼事都要說明白,不要覺得不好溝。但是最終不管生意好壞都要以友誼第一,不要失去能和你一起投資的朋友。生意不行只是一次,朋友確實一生的。

朋友合夥做事,最好還是考慮清楚。因為創業本來就不易,途中的發生的事也是千變萬化不可預料的。

13樓:愛吃愛遊小魚魚

店以誰為主,是否投入人力,腦力,和平協商

14樓:秦梟

給他四成的股份吧,或者是**,畢竟說他只是出資的一方

15樓:匿名使用者

分紅**分,風險與收入成正比。

16樓:匿名使用者

那掙了錢就6-4分唄!

兩人合夥開店,投資八萬,我管理店面出資五萬,他出三萬不出力,利潤怎麼算合適?

17樓:

利潤你們可以按照各自的投資金額分配,然後因為你管理店面,他不出力,你可以另外再領一份工資

求高手解答,我和朋友開店,總共投資8萬,他先出了8萬,我沒有出錢,算我借他4萬,但是現在店裡面錢不 10

18樓:3零而立

35000,總投資9萬!一人一半

19樓:戊雅潔

你和他說清楚總投資你們各出多少錢,合夥開店倆人該平分,一人一半

和朋友合夥我投資,不參與管理怎麼分紅?

20樓:陌路情感諮詢

合夥企業的合夥人只出資不負責經營的,怎樣分紅要依據簽訂的合夥協議而定,合夥協議沒有約定的,由合夥人共同協商確定。

《中華人民共和國合夥企業法》第三十三條:合夥企業的利潤分配,虧損分擔,按照合夥協議的約定辦理,合夥協議未約定或者約定不明確的,由合夥人協商決定。

協商不成的,由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔,無法確定出資比例的,由合夥人平均分配,分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。

21樓:o歸隱情緣

如果是有能力信得過的朋友就不要想這麼多,放心大膽的去做,如果是不太熟的,那就得認真考慮了。至於工資,一般管理層都挺多事情要處理,還得去找業務,高工資也是很正常的。你雖然只是拿分紅,但是你也算是股東之一,也是有權力瞭解公司運作和檢視賬目的。

如果你覺得公司沒有前景也是可以撤資或者轉讓股份的。

22樓:仲衲蘭

投資入夥是按照稅後利潤乘以投資比例分紅的,你不參與管理不發工資也很正常,這叫吃乾股。可是如你所說公司如果一直不盈利甚至虧本那你的錢也就拿不回來了。朋友合夥作生意就講究個互相信任、看你這幾個朋友咋樣了,還有一點你可以保障一下自己的權益,簽訂一個投資年限,如果不成就撤出,你同時可要求財務監督、檢查權和重大事項決策投票權,這樣將投資風險降到最低。

我想開店,投資小,請問開什麼店好

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