新進比亞迪員工的疑問,請您賜教,一個新進比亞迪員工的疑問,請您賜教。!

時間 2021-10-27 11:47:54

1樓:匿名使用者

你怎麼要籤啊!!!!!!你的學歷明明是g級,現在給你i級,就是普工,你虧大了啊。不過公司有內部招聘,你進公司後多多打聽這方面的訊息,在公司內部調吧,希望能夠升級。

2樓:匿名使用者

你進錯了,如果想搞技術就進事業部,想搞管理就就銷售公司,大專一般最低也是個h3,你是進錯地方了,杯具啊,建議你還是離開這裡,現在的級別i2基本上是給你判了個無期。工資低待遇低,你應該也沒什麼關係,那升級也就別想能有多久升到f,早點去其他公司吧。

3樓:斐_夜

g級專科生一般都是直接從大學校園通過校園招聘招過來的,或者是通過在人才市場通過專場招聘會或經別人推薦過來的!

直接從公司大門口一般都是招普工或技工的,就是h或i級的,這個就要看有沒有加班了,如果有加班的話,一個月可以拿到兩千多呢,和g級的差不多了!

4樓:小鄔開店

比亞迪操作工大專的基本上都是i級別的,然而,工程師,等其他行政崗位,管理崗位的都是g級開始。您恐怕是應聘的部門和職位的問題。想把級別從普工變應屆畢業生,可是我想提醒你,你即使是普工,從你的學歷來說,你也是應屆畢業生。

你想的無非是把在公司的級別變成g級,想變級別,一般都是進公司定級別的,恐怕除非你主管給你升級別,其他要麼你離職重新再面試助理工程師,才能是g級。內部招聘一般都有要求招什麼級別以上的,沒有說內部招聘再升級別的。

5樓:匿名使用者

你進的途徑錯了。你是按照普工招聘進去的。

如果你是大專生,可以有以下幾種途徑:

一、投公司的應屆生招聘的簡歷

二、找內部人員推薦,安排好接受部門

三、工作一段時間後,在投比亞迪招聘簡歷

你現在已經進入公司了,如果退出,再從新進入,就等於是二次進廠,很麻煩的

不行就先幹著,好好表現,以後再內部招聘的時候投簡歷升級了。

你給我個站內吧,看我能幫你什麼。

比亞迪新員工受到的待遇?

6樓:匿名使用者

的確不如你想象的那麼好,名頭大實際跟歐美大公司比差距很大了。byd事業部沒有年終獎金,每個月有績效,不一定是多少,平均是33%,但新來的基本只能拿25%左右. 你可以自己算下,住房公積金有了房補沒有了。

呵呵。建議你等待更好的機會,如果沒有只好去byd混些工作經驗再說了。

7樓:

在比亞迪工作快四年了,什麼都看的很清晰了,最近可能要離開了。概括下比亞迪的平等、務實、激情、創新:

平等是相對的;(有關係,會搞關係才有發展)務實是很累的;(2b領導會下達各種讓你蛋疼的任務,沒事也要折騰你)激情是漸退的;(付出了,沒有回報)

創新是白費的。(好的想法,好的建議領導不採納,自已為是)

寶龍比亞迪好不好!有好多人說不好!希望在寶龍比亞迪裡面的上班員工可以告訴我!我昨天面試體檢了!今天

8樓:不辣一族

剛去比亞迪要排隊進廠區!拿資料填寫信自,完了交表,然後開始體檢,費用五十五元,完了到b1食堂集合,開會說分宿舍,一直到八點鐘才開始,一等五個鐘頭,分完宿舍,第二天下午一點集合拿紙製出門證換上崗證!吃飯自己充錢,住扣水電費!

早上七點五十必須進車間!中午分批吃飯,第一批是十點五十到十一點五十,第二批十一點五十到十二點五十!上得起早點去排隊吃早餐,要不然輪不上!

中午沒午修,一直到晚上八點下班吃飯!smt貼片最辛苦,站著上班!晚上八點下班,自己刷廠牌吃飯!

下午是沒有飯吃的!

9樓:析悠素

這個要根據自己實際應聘的崗位嘍,環境還是可以

10樓:匿名使用者

有毛病啊人家說廠你說汽車

11樓:唯美釋依戀

現在比亞迪不行了,華為手機估計做不了多久就不做了,口罩也關了幾個車間,聽說準備做電腦,做手機的產量越來越高,不管是產線還是看外觀都不是很好做了,現在很多人都跑路了。

12樓:

那要看第幾部那個車間

比亞迪裡面新員工要培訓三天?要不要考試考核的,,還有裡面流水線具體怎麼做的誰知道?

13樓:匿名使用者

比亞迪裡面新員工都需要經過培訓,培訓過程中和培訓完一般都有不同形式的考試考核。培訓過程會根據你具體的工作教你相應生產線上裝置的使用和操作。

14樓:亥昆明

發生事故後應當按照哪四不放過進行處理?

誰在比亞迪做過?我想去面試普工,但他們說不要二次進廠的,我半年前在大亞灣比亞迪體檢、照相後就走了, 10

15樓:

樓主以前的行為應該沒有影響,因為這些大公司一般情況下是進廠工作後被公司辭退或自行辭職的這種員工不會有第二次聘用。像樓主這種沒簽合同他們的人事系統應該不會記錄的。希望能夠幫助到您,如何解決了您的問題,望採納。

16樓:瘋子

只要是不是辭退,半年之後就可以來應聘了

17樓:匿名使用者

只要掃過身份證就會有記錄,再進廠算二次進廠,普工自離一個月就可以進,二次進廠應聘不給h級,g級的好像不能二次進廠。i,h級可以無線進。

18樓:小螞蟻啃骨頭

可以去的,這個一般規定的時間是三個月內!

新進公司的員工一定需要老員工的指導嗎

我認為新進公司的員工一定要受到老員工的指導,原因主要有以下三個方面。第一,老員工在業務處理能力上會更強。老員工對於業務的處理已經是非常得心應手了,他們處理業務的時候,對於很多細節的把控也非常的精緻,一般是不會出任何問題的,他們非常瞭解,一個業務在做到某個程度上可能會碰到的問題是什麼,因為他們是經過了...

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關於數學和明天之間的一點疑問?高手賜教

淚vs淚 很高興在這裡看到好多數學同盟 1.簡單的說數學與應用數學是數學專業最基本最紮實的一個專業,對於培養嚴謹學風,努力治學是很有意義的。而且實用性很強,據專家估計,這個是近5 6年都會很熱門的專業,而且不會出現供大於求的狀況,這一點你大可放心。2.不應該這麼迷茫的,因為對現在的態度決定了你的未來...