對於個人勞務所得這個稅率是怎麼計算的呢

時間 2022-06-30 09:55:03

1樓:山野田歩美

勞務報酬所得,每次收入不超過4 000元的,減除費用800元;4 000元以上的,減除20%的費用,其餘額為應納稅所得額。

勞務報酬所得,稅率為20%。對個人一次取得勞務報酬,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成;超過5萬元的部分,加徵十成。

勞務報酬所得,屬於一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬於同一專案連續性收入的,以一個月內取得的收入為一次。勞務報酬所得應納稅額的適用稅率表參見表

應納稅所得額 稅率 速算扣除數

2萬元以下 20% 0

2萬元-5萬元 30% 2000

5萬元以上 40% 7000

4000元以下勞務報酬收入,勞務報酬所得=(勞務報酬收入-800)×20%

4000元以上勞務報酬收入,勞務報酬所得=勞務報酬收入×(1-20%)×稅率-速算扣除數

2樓:

勞務報酬所得是指從事各種技藝,提供各項勞務取得的所得。如從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

工資、薪金所得與勞務報酬所得的區別

勞務報酬所得是個人獨立從事各種技藝,因某一特定事項臨時為外單位工作取得的報酬。工資、薪金所得屬於非獨立個人勞務活動,與單位存在工資人事方面的關係,為本單位工作取得的所得。

是否存在僱傭與被僱傭的關係,是判斷一種收入是屬於勞務報酬所得,還是屬於工資、薪金所得的重要標準。後者存在僱傭與被僱傭的關係,而前者則不存在這種關係

(一言概之:與我校無僱傭關係的,例如學生、離退休人員、校外人員、編制在各附屬醫院的附院員工,都適用於勞務稅計稅方法)

勞務報酬所得以個人每次取得的收入,定額或定率減除規定費用後的餘額為應納稅所得額。

(1)當月勞務收入累計在800元以下的(含800元),不扣勞務稅。

(2)當月勞務收入超過800元,不超過4000元的:應納稅所得額=勞務收入額-800元

(3)當月勞務收入在4000元以上的:應納稅所得額=勞務收入額×(1-20%)

應繳勞務稅=應納稅所得額x稅率-速算扣除數

如何計算個人勞務所得稅

3樓:匿名使用者

勞務報酬所得,每次收入不超過4 000元的,減除費用800元;4 000元以上的,減除20%的費用,其餘額為應納稅所得額。

勞務報酬所得,稅率為20%。對個人一次取得勞務報酬,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成;超過5萬元的部分,加徵十成。

勞務報酬所得,屬於一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬於同一專案連續性收入的,以一個月內取得的收入為一次。勞務報酬所得應納稅額的適用稅率表參見表

應納稅所得額 稅率 速算扣除數

2萬元以下 20% 0

2萬元-5萬元 30% 2000

5萬元以上 40% 7000

4000元以下勞務報酬收入,勞務報酬所得=(勞務報酬收入-800)×20%

4000元以上勞務報酬收入,勞務報酬所得=勞務報酬收入×(1-20%)×稅率-速算扣除數

4樓:匿名使用者

4000一下扣除800,以上,扣除20%,稅率20%,30%,40%

勞務報酬個稅計算,稅率,起徵點是多少?

5樓:

計算方法:

應納稅所得額=(月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數

稅率:2023年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起徵點每月5000元,2023年10月1日起實施最新起徵點和稅率。

6樓:匿名使用者

看這2個圖,2023年1月1號開始,私活勞務報酬和薪金合併成一個錢了,叫做綜合收入,這個錢每個月不到5000不用交個稅;如果沒有在公司沒工資收入,至於單獨的勞務報酬,則是每個月3000以內按3%算,3k~12k的部分按10%算。

7樓:東奧名師

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

計算勞務報酬所得的個人所得稅時,如果一次勞務的收入不超過四千元,則減除八百元的費用,四千元以上的,減除收入的百分之二十,然後再按適用稅率計算個人所得稅。

應納稅款=勞務收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數注會

8樓:悟空財稅服務****

根據《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令2023年第85號)第三條第四款規定:「勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成徵收,具體辦法由***規定。」

9樓:歐陽一鵬律師

您好,按納稅年度合併計算個人所得稅,因此單論勞務費個稅起徵點已無實際意義。而綜合所得個稅起徵點,全年為六萬元,其中計算勞務費所得的時候,勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。

勞務費個人所得稅起徵點是多少

勞務報酬所得,屬於《個人所得稅法》中規定的綜合所得,適用綜合所得個人所得稅稅率的規定:

1、全年應納稅所得額不超過36000元的,稅率為3%;

2、全年應納稅所得額超過36000元至144000元的部分,稅率為10%;

3、全年應納稅所得額超過144000元至300000元的部分,稅率為20%;

4、全年應納稅所得額超過300000元至420000元的部分,稅率為25%;

5、全年應納稅所得額超過420000元至660000元的部分,稅率為30%;

6、全年應納稅所得額超過660000元至960000元的部分,稅率為35%;

7、全年應納稅所得額超過960000元的部分,稅率為45%。

上述全年應納稅所得額是指依照《個人所得稅法》第六條的規定,居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額。

非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許使用費所得,依照上述納稅標準按月換算後計算應納稅額。

同時,按照規定,勞務費不再單獨計算個稅,工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、和特許權使用費所得為綜合所得,按納稅年度合併計算個人所得稅,因此單論勞務費個稅起徵點已無實際意義。而綜合所得個稅起徵點,全年為六萬元,其中計算勞務費所得的時候,勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額,舉例:

居民甲去年取得工資收入為x,勞務收入為y,那麼甲去年綜合所得收入額z=x+(1-20%)y。

法律依據

《個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合併計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。

第六條 應納稅所得額的計算:

(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。

(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額,為應納稅所得額。

(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。

(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額,為應納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。

10樓:

不是廠裡員工也扣嗎?

11樓:上澤林李文磊

把勞務收入轉換為個人獨資企業營業收入節稅綜合稅率0.5~5.4%

勞務收入高的可以在一些地區註冊一個個人獨資企業,用個人獨資企業簽署合同,也可以給別人開發票,個人勞務報酬轉換成個人獨資企業營業收入,可以申請核定徵收,綜合稅率0.5~5.4%,收入少的話有小微企業減免稅政策,要繳的稅就很少了,收入高的這種方法能省很多稅。

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勞務費如何計算個人所得稅?

12樓:盡是強顏歡笑

1、不到4000元的,扣除費用800元:

應納稅所得=收入-800元

2、收入超過4000元的,扣除20%的費用:

應納稅所得=收入*(1-20%)

3、收入超過20000元的,還要加成徵收:20000元至50000元的加徵五成,50000元以上的加徵十成。

4、應納稅款可以用速算公式計算:

應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數

擴充套件資料

勞務費稅法規定包括以下三點:

1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。

2、勞務報酬專案應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納。因此,你應當向當地稅務機關申報交納。

3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入「管理費用——勞務費」科目,並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金。

在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內,據實扣除。

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