員工年薪合理避稅案例 20,年薪50萬怎麼合理避稅

時間 2022-12-03 10:05:03

1樓:匿名使用者

年薪50萬可以通過專項附加扣除和社保扣除來抵扣個人所得稅,任何逃避稅收的行為都是違法的行為。其中專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,個人購買符合國家規定的商業健康保險、稅收遞延型商業養老保險的支出,以及***規定可以扣除的其他專案。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》

第六條 應納稅所得額的計算:

(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。

(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額,為應納稅所得額。

(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。

(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額,為應納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體範圍、標準和實施步驟由***確定,並報全國人民代表大會常務委員會備案。

2樓:ofweek人才網

員工工資合理避稅,目前常見的辦法有以下幾種:

(1)將工資發放儘量安排在允許稅前扣除額從下;

(2)提高職工福利水平,降低名義收入;

(3)可採取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;

(4)納稅人通過儘可能長的時間內分期領取勞動報酬。

其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:

(1)企業提供住所,是個人所得稅合理避稅的有效方法;

(2)企業提供假期旅遊津貼;

(3)購買保險公司的理財險;

(4)部分計入工資單,其餘工資採取用發票報銷的方式;

(5)多向稅務部門爭取福利金比例,多走福利;

(6)以實物形式發放;

(7)多繳公積金(但是同樣企業也面臨多繳,好像重慶的繳費比例是一定的)

(8)企業提供員工福利設施。 如:

①企業提供免費午餐、或企業直接支付搭夥管理費;

②企業提供和安排免費醫療福利;

③使用企業提供的住宅裝置;

④企業提供交通工具;

⑤企業為職工子女成立教育**,提供獎學金給職工子女等。

3樓:稅點點

建議跟公司進行有效溝通,商議年薪的發放形式,獲得公司的認可。

這裡推薦一個實用的合理避稅方案,充分享受稅收優惠政策,改變工資發放模式,註冊個人獨資企業,核定徵收,享受低稅率個稅,合理合規的節稅。

4樓:樹陰下的羊

每月免稅的金額是:3500+五險一金=a

a*12個月,全年免稅金額。

30萬-12a=納稅收入,這個收入/24=每月的納稅收入。月納稅收入*12做年終獎。

月納稅收入+a 做月工資。

這樣納稅稅率在同一級次,個稅最少。

5樓:叄師定非企業諮詢

第一步先通過專項附加扣除來抵扣所得稅,子女撫養,父母贍養,房貸,房租,醫療支出,子女教育,繼續教育,各種保險費用,都可以計入進去。

高收入者可以使用地區稅收優惠政策,在當地成立個人獨資企業,申請核定徵收,來合理規避高昂的個人所得稅。

個人獨資企業稅收優惠政策。

增值稅:1%,個獨不繳納企業所得稅。

個獨、個體均可核定,個稅核定徵收低至入駐園區總稅負。

6樓:蘇

企業合理避稅的話,可以入駐稅收窪地享受當地稅收扶持政策。

發放年薪如何合理避稅,請多多指教

7樓:非常參加

按月平均發放,可以避免適用高稅率。

8樓:黑皮是條狗

按照稅法的規定年終一次發放的一年獎金等,可以按照一定比例來繳納個人所得稅。

舉個例子,小王12月的工資為3000,年終獎金12000,工資稅(3000-2000)*10%-25=75(1000適應稅率10%扣除額25)

獎金稅12000*10%-25=1175(12000/12=1000適應稅率10%扣除額25)

但是如果小王的工資只有1000,那麼應該和獎金合併繳納,(1000+12000-2000)*10%-25=1075

50萬年薪怎麼合理避稅

年薪30萬如何合理避稅

9樓:樹陰下的羊

每月免稅的金額是:3500+五險一金=a

a*12個月,全年免稅金額。

30萬-12a=納稅收入,這個收入/24=每月的納稅收入。月納稅收入*12做年終獎。

月納稅收入+a 做月工資。

這樣納稅稅率在同一級次,個稅最少。

請問年薪200萬的個人,個人所得稅如何合理避稅?

10樓:蟼夕諝菈慮

年薪200萬,個稅稅率無疑是45%,想要合理避稅,如果只是用財務上的方法略顯一般。忙果財稅服務:幫助企業合法合理降低企業所得稅!

想要大幅度避稅,有一種簡單高效的方法,就是在稅收窪地設立個人獨資企業,享受地方**的稅收優惠政策,而這種政策往往力度很大。如下步驟:

一、高薪人士設立個人獨資企業,與原公司簽訂服務合同,將原本的勞動關係轉化為合作服務關係。

二、原公司通過服務費的名義將原本的薪資支付給個人獨資企業。

三、個人獨資企業收到費用後,為原公司開具服務費發票,讓原工資作為進項發票抵衝成本。

四、個人獨資企業收入通過享受地方稅收優惠政策,將5%-35%梯度個人所得稅稅率進項核定徵收,最高個稅稅率為。

經過這種方式,就可以將45%個人所得稅,避稅為個人所得稅與3%增值稅,200萬年薪只需繳納萬的綜合稅。

若有疑問找忙果財稅溝通下,他們家的人員對於企業及個人稅收優化的建議很是不錯。

11樓:

對於這種年薪超百萬的人,可以註冊一個個體工商戶,按經營收入交納個人所得稅,這樣最高一級的稅率是35%,而按工薪收入繳納個稅,最高一級的稅率是45%。

12樓:匿名使用者

建議註冊一個個人合夥企業,這樣子你的收入需要入賬,你的相關開支也都可以計入賬務裡面,然後繳納經營所得就可以了!稅率低很多,分紅也不需要再繳納個人所得稅!如果註冊公司,就是雙重所得稅了!

13樓:公孫豔麗戶津

福利費也是要繳納個稅的,稅局會查。根據不同的稅目,分別列支,比如工資和勞務報酬,可相互轉一下,放在哪個合適,用哪個。

14樓:線發浦瑜

最能合理避稅的就是把年薪平均到每個月,即使發不了,也讓財務做了工資表,這樣到年底,所得稅會最少。當然,如果能找到些合理的手續進行報銷,那就更好了,比如本來單位不報**費,可以讓單位報銷,從工資里扣了,這樣發工資時少一點,年終如果有獎金的話,就做為年終獎和最後一月一起算個稅。

年薪10w 交個人所得稅那個合理避稅方法最省錢! 需要計算公式詳細點~避稅啊~~

15樓:網友

節稅網123的靈活用工方式 ,降低了企業人工成本的投入,降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包,由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員,也將稅負大幅度降低,企業也無需為用工人員上社保。

企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容,零散用工人員接任務,達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作,用工人員直接為公司服務降低了稅負。

年薪10萬元以內何合理避稅個人所得稅

16樓:匿名使用者

10w沒什麼可避的,這麼低,公司財務也不會願意為這費心。

17樓:到家地堆**

1、部分工資按規定發放,剩下以費用報銷方式發放;

2、平時工資不高,未達到納稅標準的,年終獎金預提,分攤到每月工資當中。

3、有內外帳有公戶私戶的,還可以採取部分工資從公戶發放,部分從私戶發放。

4、員工發放福利入賬時計入其他科目(招待費在企業所得稅申報中只能部分扣除,要綜合考慮,以免得不償失)

操作方法很多,看你們財務怎麼操作比較方便。

18樓:東門彭

購買商業保險是一個很好的避稅方法。

1,年薪50萬以上的職業有那些,什麼工作年薪能達到50萬?高分重賞!

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