1樓：送到附近空
中稅網甘肅分公司總經理總經理劉生虎，特別不要臉，壓榨員工，每次給定特別高的任務，完不成就要交罰款，每個月總有人要交一兩百，尤其是新人，公司從來不聚餐，但時不時還讓你籤聚餐單子，跟總部報費用進自己腰包，天天加班，而且是無效的，超級會算計，好的單位和公司都是他和他媳婦的，新人進去基本上沒什麼前途，本人已離職，說的都是良心話，不信者可去體驗！
2樓：茫茫人海一亮星
中稅網控股份****工作待遇怎麼樣？北京中稅網控股股份****工資待遇，在職朋職業圈上已有4位圈友現身分享，根據網友分享統計，北京中稅網控股股份****平均工資為8938元/月，其中66%的工資收入位於區間10000-12000元/月，33%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分析資料統計，北京中稅網控股股份****年終獎平均7666元。
工資待遇列表(共4條)
銷售工資待遇(杭州，2023年)
2019-03-22 | 北京中稅網控股股份****。
工資待遇：工資收入 月薪：5000元 年終獎：10000元。
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金。
上班時間 基本準時下班 週六週日偶爾加班。
專案經理工資待遇(上海閘北，2023年)
2014-10-14 | 北京中稅網控股股份****。
工資待遇：工資收入 基本工資：9000元 年終獎：5000元。
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金。
上班時間 基本準時下班 週六週日均不加班 每年帶薪年假：5天 每週工作天數：5天。
審計員工資待遇(上海徐匯，2023年)
2013-09-16 | 北京中稅網控股股份****。
工資待遇：工資收入 基本工資：6000元 績效工資：1000元 年終獎：8000元。
五險一金 住房公積金：
上班時間 基本準時下班 週六週日均加班。
3樓：職場專家周先生
不靠譜哦，親。
建議您小心對待。
4樓：祈濃
即使同一家公司，每個人所處的崗位不同，職務不同，個人期望值不同，那麼每個人對這個問題的答案也不同。
我簡單說說我們公司吧，我覺得大體可以把我們公司員工分成四類吧，也就是說會有四類答案：
1.公司高層管理者。
比如說總監及以上的，他們年薪至少都在40萬以上。而且有個現象，我們公司總監沒有主動離職的，都在公司幹了至少5年以上。
從這個事實來看，高層領導一定覺得公司待遇不錯。確實，老闆是一個比較大方的人。
2.中層管理者。
中層領導就是夾心餅，上下挨夾。對上 要貫徹執行老闆的方針政策，對下要安撫督促。還背了一身的kpi指標，經常要加班加點，比總監級別的領導，那是苦逼多了。
但是有個事實，我們公司至少有20幾個經理吧，沒見有主動走的，大抵工資都還可以，估計拿到手的年薪在20萬左右吧。
從以上來看，中層管理者覺得公司的待遇應該是行業中上等吧，但比較辛苦，有好的機會，可能會考慮走人。
3.一般管理者。
薪水與同行相比，稍有優勢，工作比較輕鬆，加班有加班費。而且每年會有出國旅遊的福利，並且可以帶家屬哦，這一點也一直是公司宣傳的亮點。如果對自己沒有更高的期望值，其實公司待遇還算不錯吧。
4.普通員工。
普通員工工資其實分兩塊，一個底薪，一個加班費。底薪我們公司是最高的，加班費也是按國家規定給的，並且全員繳社保，公積金。公司一年四季基本都很忙，員工月綜合工資在4300-5000之間。
一年有一次旅遊，節假日會有一些福利。總體來講，有部分員工覺得待遇還不錯，在公司工作超過5年以上的員工也比較多。但有的員工覺得，上班時間長，環境不好，工資沒工地上高。
哈哈，那你怎麼不去搬磚啊。
所以每員工的心態不同，期望值也不同，對公司的待遇感覺差別也較大。
這就是我們公司目前的待遇情況。
以上純粹瞎扯，各位聊作飯後的頭條看看唄。
5樓：職場諮詢師小陳
大家對設計院裡的儀表自控工程師工作的瞭解也許只停留在圖紙上，其實，圖紙之外還有不少工作要做。一個工程專案是由多專業配合才能完成的工作，只有對工藝的深入瞭解，各專業的密切配合，才會做出優秀的設計作品。在此先介紹通常設計院裡有哪些專業以及工作內容。
設計院裡通常有工藝、管道、裝置、自控（儀表）、電氣、建築結構（土建）、給排水、暖通空調、動力等專業崗位，工藝專業是核心，我們通常說的龍頭專業，所有其它專業均圍繞工藝專業開展工作，共同完成一個工程專案的設計，其中：
1) 工藝專業主要負責工藝流程、工藝引數、物料平衡計算、熱量平衡計算、裝置佈置等設計。
2) 管道專業主要負責管道佈置、應力計算、管道安裝等設計。
3) 裝置專業主要負責非標準裝置計算、動裝置選型等設計。
4) 自控（儀表）專業主要負責檢測、控制儀表及裝置選型、安裝等設計。
5) 電氣專業主要負責供配電、火災報警、防雷、接地、通訊等設計。
6) 土建專業主要負責建（構）築物設計、總圖規劃設計；
7) 給排水專業主要負責給水、排水、消防、汙水處理等設計；
8) 暖通空調專業主要負責採暖、通風、工廠溫溼度等設計；
9) 動力專業主要負責供氣、供熱、供冷等設計。
設計院的儀表自控工程師的任務是將工藝專業對生產過程引數的檢測、控制等要求，通過儀表、自動化裝置來實現**實時監控，包括儀表、自動化裝置選型設計，安裝設計，現場施工安裝、除錯、開車等，儀表自控工程師的主要設計工作包括：
1) 接受工藝等專業設計條件，並給有關專業提出本專業設計條件，如儀表安裝介面、控制室環境條件、儀表用電、儀表用氣、預留預埋、儀表投資概算等。
2) 根據實際情況出發，結合國外同類裝置情況，確定自動化水平；
3) 配合工藝專業完成p&id設計，確定各種檢測、控制引數，；
4) 選擇檢測、控制儀表或裝置、執行器等自控裝置；
5) 控制指示儀表、控制系統設計；
6) 訊號報警、聯鎖系統設計；
7) 儀表盤、控制室、現場儀表平面圖（包括配管配線）設計；
8) 現場儀表安裝設計；
9) 儀表維修車間設計；
6樓：葉落痕都會
公司快不行了，受疫情影響。即將倒閉。去了就是當炮灰。
裡面的經理。領導非常垃圾，先把你想法設法留下來。當你做了一些客戶時。
再想法設法幹掉你，以此來分贓你的客戶資源。一大批經理，都是這種思想和觀念。拉幫結派。
不幹活的專門挑刺干活的。誰的馬屁拍的響，送禮送的勤快。就給誰資源。
天天讓加班，壓榨員工。老員工幾乎各個都有病，每天壓迫，身上都有各種結節。還有的女員工，逼著跑客戶，流產的，早產的，乳腺結節的，甲狀腺結節的，各個都有病。
7樓：
對公司瞭解又願意在這裡說的很少。有機會去公司面試多瞭解些，看下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，能和員工單獨聊聊那是最好了（可藉口想了解實際工作內容創造機會），或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些資訊比較客觀真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
祝你找到好工作。
8樓：塔飛雙
本人在中稅網已經工作幾個月了，來到這個公司感覺到了家的溫暖，新老員工都非常的熱情和關照，非常喜歡這個公司的工作環境，而且公司的規模也很大，也是要上市的公司，公司的實力也是值得信賴的，全國共有64家分公司，分佈在全國各地，歡迎各位小夥伴加入中稅網這個大家庭。
9樓：匿名使用者
廈門中稅網分公司的經理特別不要臉，欺詐員工，少發工資，索要工資時還動手打女人……已工資要挾員工……
你們覺得中稅網上班怎麼樣啊？
10樓：漫遊的單程票
我感覺挺好的！最起碼是國家正式單位啊！
11樓：田裝壯
這個公司非常垃圾，就是招小白搞電銷的，面試非常兒戲，就是看你是不是小白，好不好控制，中午過去，還在一群人培訓，講的都是一些非常基礎的東西。
緊急求教：中稅網控股股份****天津分公司這家公司業務好做嗎？公司的福利待遇怎麼樣？
12樓：縈思
稅網控股股份****天津分公司這家公司業務好做嗎？
業務還算可以 比較好做的 因為公司大有名氣公司的福利待遇怎麼樣？
薪資待遇： 5000元左右吧 其他的還有獎金 福利 年終等系列。
13樓：匿名使用者
這家公司的實力和待遇是非常不錯的，只要你用心做，肯定能掙到錢，而且升值的空間也蠻大。
公司，有限公司，股份有限公司，股份有限責任公司的區別是什麼
根據 公司法 主要就劃分為以下兩類.有限責任公司又稱 是指符合法律規定的股東出資組建,股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。有限責任公司與股份 的共同點是 1 股東都對公司承擔有限責任。無論在有限責任公司中，還是在股份 中，股東都對公司承擔有限責任，有限責...
股份有限公司設立的程式，股份有限公司的設立條件及設立程式是怎樣的
華律網 根據實際情況來看，股份公司的設立流程如下 第一申請名稱預先核准設立股份 應當由全體發起人指定的代表或者共同委託的 人向公司登記機關申請名稱預先核准。預先核准的公司名稱保留期為6個月。預先核准的公司名稱在保留期內，不得用於從事經營活動，不得轉讓。第二申請設立登記設立股份 應當由董事會向公司登記...
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