1樓：匿名使用者
主要看什麼崗位，如4級機構內情（縣裡）1200元左右，3級機構內勤（市裡）1500--2000多點不等，組訓1800，當然隨著年數增長會不一樣，一般3年內會達3000元左右。
2樓：匿名使用者
那裡就是騙錢的 不要去了 我在那裡做過。
3樓：匿名使用者
民生人壽保險公司待遇還不錯有發展空間。
4樓：匿名使用者
你確定一定肯定是對方的員工，不是打著旗號的業務員？
民生人壽保險怎麼樣！保險內勤問題！
5樓：匿名使用者
關於民生人壽靠不靠譜，口碑如何，一文帶你瞭解最真實的民生保險：《民生保險怎麼樣，值不值得買，深度分析》
民生人壽保險股份****由全國工商聯牽頭、21家企業發起設立的，成立於2023年6月，目前在北京、上海成立雙總部，民生保險的險種比較全面，含重疾險、醫療險、意外險、壽險、年金險等。
一、民生保險實力如何
截至2023年12月底，民生保險公司在全國擁有25家分公司，近800家服務網點。民生人壽在2023年底，公司實現原保險保費收入超115億元，達成連續9年盈利。
雖然跟國壽、平安、太平洋等一線保險公司比起來，還有不小差距，但是公司本身實力不弱，發展穩定，前景可觀。
二、民生保險償付能力
償付能力代表了保險公司的理賠能力，是衡量保險公司財務狀況的基本指標，償付能力越高說明保險公司財務狀況越穩定，保險公司倒閉的可能性就越小。
可以看到民生保險的綜合償付能力為268%，風險綜合評級為a級，遠超銀保監設定的及格線，表現優異。那麼除了民生人壽，還有哪些保險公司的償付能力是達標的呢？可以看這篇《2023年償付能力排名前十的保險公司，哪家好？
三、民生人壽的產品怎麼樣
民生保險主要經營壽險、重疾險、醫療險、意外險等各類人身保險業務。熱門產品我都篩選在這個表裡：
至於它的哪些產品值得買？
就拿它目前在售的兩款重疾險來評測下，話不多說，先來看產品內容：
如意鑫康：輕症、重疾均可多次賠付，但是不僅重疾分了3組，輕症也分3組，跟同級別產品差了一大截，且高發輕症的不典型心肌梗塞，要求實施了冠脈介入手術才能賠，條件苛刻。
如意雋康：這是一款重疾單次賠付的重疾險，少兒特定疾病可額外賠付20%基本保額，缺點是輕症保障不完善，中症保障也沒有，**偏貴。
這兩款主推的重疾險都不怎麼樣，市面上有其他價效比更高、保障更全的產品，可以看看我整理的《十大值得買的熱門重疾險**點！》
望採納！
6樓：匿名使用者
您面試的是業務員崗位，中國保監會規定考試費用為60元，一般收費在100-150之間是合理的！您那裡可能有亂收費現象可以進行舉報！
民生 人壽 保險工作和工資待遇
7樓：匿名使用者
在保險行業中有許多崗位，所以工資待遇都不一樣。它是屬於金融系統，由保監會監督管理。如果是女孩做內勤也不錯，如果是男孩我認為應該從外勤做起，這樣個人能力會提升很快，而且發展空間也很大。
8樓：匿名使用者
如果答應跟你籤勞動合同應該是可以考慮的，說明是正式工，工資不會低，如果不籤勞動合同就不用去了，待遇就差遠了。
9樓：瀧智
保險公司基本無底薪，都是賺佣金。
待遇多少由你自己決定，在業績為王的公司工資上不封頂的。
10樓：匿名使用者
內勤比較難進的，本科，工作經驗，關係等因素都涉及。
你問他有沒有給你簽訂勞動合同。沒有勞動合同，就不是內勤。
如果是正式編制的，還是很不錯的，畢竟是金融行業。先恭喜你啦。
民生人壽保險股份****的內勤工作主要是做什麼，員工待遇怎麼樣
11樓：巢稷烏煜
我個人認為你做培訓比較好，也就是民生保險的職位比較好。
行政內勤的話其實一般就是小文員，沒啥技術含量，只要你手腳麻利點，熟悉辦公軟體就可以，要求不高，但也沒啥提升空間，混混日子而已。而且這樣的工作其實不穩當的，因為說實話你沒什麼不可替代的地方，誰都可以做。沒準兒哪天新來一個年輕漂亮的小姑娘就把你擠走了。
培訓崗就不一樣了，這個對你的保險素質有非常高的要求，簡單說就是你自己肚子裡要有貨，否則你憑什麼去培訓別人呢？既然要求高，發展空間也大，後面你可以發展做組訓甚至是整個公司的培訓部經理。那就是公司裡的中高階管理人員了。
至於說哪家公司好一點，個人感覺都差不多，兩家公司在國內都屬於中上游，好也不哪兒也壞不到哪兒。也就是說公司都差不多的，沒啥大區別。
雖然你明確說明你是應聘的內勤，但我還是要嘮叨一句，很多人去保險公司都是應聘的內勤，保險公司也說是找正式的內勤，許諾不用跑業務等等，到最後還是被拆穿是忽悠人。因為保險公司的內勤崗位非常非常少而且絕少對外招聘，文員這類沒啥技術含量的，通常給關係戶的，而且通常是女孩子做，很少很少有男生做文員的；至於培訓類崗位，如我前面所說，對你的業務水平有很高要求，一般由業績優良的業務員轉崗或者兼任。簡單想想嘛，如果你自己都開不出保單，你憑什麼去培訓別人呢？
別人也不會服你啊對不對？按你的表達恐怕你以前沒做過保險吧？在這種情況下你能應聘到培訓崗的可能性確實很小。
如果你真能當上內勤，這兩個崗位都不錯，民生的更好，泰康的也行，至少沒業績壓力，也很穩定；如果最後你發現被忽悠了，那就吸取教訓吧。
ps：不要以為面試的時候面試官給你做了許諾就高枕無憂了，很多主觀在面試前後的話都大相徑庭的，這叫「增員話術」，可千萬小心吶！
12樓：琦瀚漠
保險公司非一線業務員都叫內勤，有櫃檯內勤、部門內勤、團隊內勤等。外勤（業務員）的收入與業績掛鉤。內勤的收入一般在外勤的平均水平80%以下。
同時保險公司的人員性質很複雜，有省編、市編的勞動合同制員工，勞務派遣制員工，還有個人**制的營銷員（不籤勞動合同、只籤**合同）在收入分配上也是不同的。
民生人壽保險公司是怎樣一個公司
13樓：鑽誠投資擔保****
我國人口總數為135404萬人，其中，60歲及以上人口占比超過13%，比2023年上升個百分點。而按照聯合國統計標準，60歲以上老年人口達到總人口的10%，為「老齡化社會」;超過14%為「老齡社會」。
據此，前瞻網分析認為，在未來一到兩年，我國將正式邁入「老齡社會」。中國年齡結構特點也使得我國在未來10年進入老齡化階段後，人口老齡化的速度可能會快於日本韓國，這也對我國未來長期經濟增長帶來挑戰。
據《中國人壽保險行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告前瞻》分析認為，老齡社會的到來，與老年人相關的消費需求也將呈現跳躍式增長。由於老年群體是保險業的重要市場，所以我國當前老齡化將直接影響著保險業的未來發展定位，且目前，我國養老保險體系市場尚未進入成熟階段，社會養老保障體系的「低水平廣覆蓋」的特徵依然存在較大的問題，而隨著老齡社會的逐漸到來，使得養老保險市場呈現出巨大需求，這也就迫切需要商業保險參與到社會保障中，通過商保社保的結合機制，分流社保養老壓力，建立起全社會的多層次養老保障體系，由此可見，未來我國壽險行業市場空間較大。
民生人壽保險股份**** 北京總公司 內勤人員工資多少？
14樓：我愛保險網
內勤人員的工資基本是固定的，估計在兩千到三千的範圍吧，具體沒問過，不清楚。
15樓：於沛大蝴蝶
基層員工3000-5000 主任級別5000-8000,經理級別1萬以上。
16樓：致使構扔
20、曉出淨慈寺送林子方 楊萬里。
民生人壽工作怎麼樣
17樓：農場司務長
**財經大學保險學院院長郝演蘇告訴我們：保險**人的地位，連農民工都不如。長期關注保險業發展的世紀保網，一直認為：
現行的保險**人制度是一個道德缺失的制度，是一個「殺貧濟富」的制度，已經到了不得不改的地步！
18樓：匿名使用者
民生人壽的話具體不是很瞭解，但是我知道他的股東成分十分複雜，而且股東中沒有專業做保險的公司。另外名聲貌似還沒有自己的資產管理公司。
選公司股東是非常重要的關注點。
19樓：匿名使用者
天底下有這麼多工作，幹嘛非要去賣保險？
北京民生人壽保險總公司在編正式內勤待遇怎麼樣?一年拿多少錢？
20樓：匿名使用者
總公司屬於管理職能，沒有銷售壓力，待遇當然好了。如果你是剛進去的話，5-6萬每年。
21樓：匿名使用者
你好！各個保險公司的正式員工 工資是穩定的，（工資多少各公司不同）但五險一金是要給員工買的．
民生人壽怎麼樣？好嗎？買民生人壽保險怎麼樣啊？
我站在一個客戶的角度說，說實話保險公司都挺好，安陽民生保險現在發展的很好，理賠很快，2012年7月份這家公司理賠來了安陽最大理賠案217萬，理賠真的很快，我買了幾份民生的，我孩子病了，3天理賠款到賬50000元，我還介紹了身邊的朋友買，現在這個年頭有份保障是必須的，我還是很信任這家公司的！民生保險那...
民生人壽保險股份有限公司怎麼樣，民生人壽保險公司是不是騙人的
民生人壽沒聽說過呀，我在遼寧，這裡民生人壽非常有名的，說實話，其實每家保險公司都差不多，包括險種也都大同小異 放心吧，民生人壽保險股份 是一家正規的合法的公司 擴充套件閱讀 保險 怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些 坑 回答您好，根據您描述的情況來看是關於民生保險公司的問題。民生保險公司是還可...
民生保險成立多少年，民生人壽保險股份有限公司的發展歷史
民生保險不是騙人的啊。民生人壽保險股份 成立於2002年，總部位於北京，是由中國保險監督管理委員會直接管理的全國性保險公司之一。民生保險全稱為民生人壽保險股份 成立於2003年6月，註冊資本為60億元，目前在北京 上海成立雙總部，公司涵蓋的業務包括人壽保險 健康保險 意外傷害保險等。一 民生保險綜合...