1樓：沉夜孤星
可以從業務進行梳理，從業務需求和業務場景出發，進行資料梳理和標籤建設，這樣才可以發揮資料的價值，不要幻想一次建立一個大而全的資料標籤體系，幾年不用修改它，標籤和使用者畫像是動靜結合的過程，業務需求變了，一些標籤就要改變，除了人口統計學標籤等基本標籤變化少的情況外，同業務場景結合的標籤都存在變化的可能。資料梳理和標籤建設是目前資料庫營銷和資料風控常用場景的關鍵。
2樓：猴80548號諉
房產抵押走銀行流程，對於徵信，負債，流水等都有比較高的要求，整個流程走下來，十天半個月至少的，萬一碰到額度緊張，那就沒個準了。金融公司做的話，徵信只要不是太嚴重的逾期，流水負債也僅僅作為參考。放款一般3個工作日，有的公司上午入押，下午就能放款了。
對於資金需求急，條件較差的人來說也是可以解燃眉之急。利息相對銀行肯定高的多了，月息8釐分不等，先息後本1分–2.
5分不等。所以借款人珍惜信用，提前規劃才能做出更加低利息的貸款。別明天要用錢了，今天來找貸款公司，這樣別怪別人賺你的錢。
3樓：皇甫孤柔
信譽，舉個簡單的例子來說，共享單車給很多人帶來了方便，還會有人搞破壞，為什麼呢？因為不是自己的東西，以租代售的模式也會面臨這個問題，租賃者會像愛護自己的汽車那樣愛惜車子嗎？有也是少數，去看看租車公司的車，看看那些車況就知道了，再加上這種模式下，保險，事故等等個方面處理起來的不便利性，也是廠家需要考慮的地方。
4樓：名
在解押之前，同事就被告知需要繳納300元的解押手續費，這點無可厚非。當我們兩點到達辦事處的時候，我和同事說，你去辦理吧，我在車裡等你。 裡面同樣人山人海，我同事過了一個小時才出來。
我同事是黑著臉出來的，一問為什麼，他說自己根本沒有過逾期，但是卻說他有一次逾期，說必須罰款430元，有零有整的。 我問：你交了嗎？
他說：交了啊！不交怎麼辦？
我說：那豈不是300+430，花了730。 他說：
是啊！ 我說：逾期和金融公司有什麼關係，是銀行的事啊，他們憑什麼罰錢。
他說：沒辦法，就是罰錢，不交不給辦手續。旁邊的一個大哥說：
你那算啥，我被罰了5000。 我們聽了都無語了，問他怎麼罰那麼多。 那位大哥說：
金融公司說我有好多次逾期，但是我根本沒有啊，後來細問才明白，還款日當天還款就算逾期。
5樓：消化
對於大型金融平臺實力引進bat等網際網路企業人才的同時，也伴隨著人才流失率比較高。其主要原因是科技公司與金融公司的文化衝突跟行業壁壘。金融企業一般將網際網路開發人才從外部引入為主轉向外部引入為輔，內部培養年輕一代為主。
6樓：回憶
現在隨著個人理財及消費需求的變化，有很多人都在辦理貸款，一些金融公司的中介貸款業務也是做起來了。什麼無需抵押，有的只要一份社保繳費清單，沒有不良記錄，甚至是白戶都能貸到，而且額度還不低。不過手續費也是在5個點以上，這樣的貸款可信嗎？
7樓：匿名使用者
嚴格限制從業人員准入條件，可以採取從業資格考試和核心金融崗位在職人員網路披露，效仿先進國家建立金融從業人員職業徵信檔案。
你認為金融企業應當從哪些方面來改進金融服務質量？
8樓：心的距離
金融行業首先應該辦好自己的業務，然後其次應該提高自己的服務意識和服務質量，提高工作人員的思想水平。
中國金融體系和西方金融體系的比較，需要改進哪些地方？
9樓：匿名使用者
最根本是法律體系要完善。
然後是人才測培養體系，人才的培養環境。
還有各類衍生工具的發展。
國家減少干預幅度當然也不能少。
另外還有一個。。。建立以信用為基礎的市場。這個似乎難度大了點。
10樓：文可庹豔卉
大概有以下幾個方面/資本市場建設尚不完善；銀行商業化處於起步階段；金融產品和金融工具缺乏創新；金融監管體系有待健全；金融人才短缺等。
哪些金融機構的服務有助於改善中小企業的資訊不對稱
11樓：匿名使用者
網路越來越發達。這世界的。
資訊不對稱卻越來越。
大。原因不是資訊量回的**，因為有意答義的資訊還是非常有限。還有很多資訊極度依賴大資料處理。
你應該是寫**之類的吧。
原因到底是什麼呢？因為聰明人越來越多，既得利益者的戒備心越來越強。
商業銀行企業文化需要改進哪些方面
12樓：ofweek人才網
服務急需改進，在銀行業從業人員中，開展職業操守宣傳教育活動是專中國銀行業協會xx年文明規範服屬務系列活動的內容之一，旨在深入學習和貫徹落實《銀行業從業人員職業操守》，倡導誠信、合規、盡職的職業價值理念。在我看來，誠信，是金融企業的靈魂；合規，是金融企業的本質要求；盡職，是金融企業的核心理念。不管從事什麼行業，什麼崗位，都需要盡職。
盡職是做好工作的基礎，只有恪盡職守，才能體現誠信，才能做到合規。盡職是一種充分發揮員工主觀能動性的工作狀態，盡職是事半功倍，有效提高工作效率的法寶，盡職也是所有領導對員工最殷切的希望。那麼，如何才能盡職呢？
盡職要有心，盡職要用心，盡職要盡心！只有盡心，才能盡力。如果你把工作當作一件快樂的事情，你就能盡心、盡職和盡責。
第一，成功看起來偶然，其實未必。
高校在培養金融人才方面應該在哪些地方進行改進
13樓：
清華大學金融碩士專案致力於培養具有紮實的經濟、金融學理論基礎和前沿知識與技能，擁有前瞻性國際視野並能適應金融市場的迅速變化，具備良好的職業道德和較強的從事金融實際工作的能力，富有創新和進取精神，能夠服務於各類金融保險機構、諮詢機構、企業及**相關監管部門的高層次應用型金融專業人才。為適應我國社會主義市場經濟對金融專門人才的迫切需求，完善金融人才培養體系，創新金融人才培養模式，提高金融人才培養質量，2023年教育部批准設立了金融專業碩士學位，清華經管學院是首批獲得批准招生的院校之一。學院已於2023年招收2011級學生共130人，其中40人就讀於北京校園，90人就讀於清華大學深圳研究生院。
北京、深圳兩個校園的金融碩士專案，由清華大學經濟管理學院統一招生，統一課程管理，統一頒發清華大學金融專業碩士學位。金融碩士2023年度招生計劃為140人，其中擬接收免試推薦研究生不超過110人，全國統考招收約30人，學習年限為兩年。
14樓：忠言與
高校人才培養方案按論證會不去行嗎如果不重要，不去也是可以的但是如果你是主要成員那麼就一定需要去了。
公司業務管理制度主要包括哪些大項
業務管理制度 第一章 客戶檔案制度 第二章 合同制度 第三章 制度 第四章 印章管理 第五章 入 出庫制度 第六章 銷售業務費用支出制度 第七章 銷售執行完結單制度 第八章 設計任務及質量的管理制度。我只能根據我們公司的管理制度，看對你有幫助嗎？1 業務人員出差管理制度 如 出差的交通方式 補助等等...
日常生活用品中有哪些需要改進的地方
在天寧寺耍雜技的白皮松 有電腦可以改進，還有鏡子還有橡皮，都可以改進。日常生活中有哪些生活用品是需要改進的？ 強力膠 日常生活中的日用鏡子很容易碎 而且碎了容易扎手高壓鍋頭 熱得快 希望香皂盒能做大點，拿香皂方便。希望刷鞋的刷子能刷到內側鞋尖的地方。日常生活用品哪些需要改進 孤高行者 所有復，所有的...
周琦不敢祈求原諒，他有哪些需要改進的地方
感覺他需要改進一下球技，而且比賽的心態也需要調整好。周琦最應該改進的是他的勝負心以及拼搏精神。改進自己技術和心理，犯了幾個低階錯誤，這是不可原諒的，估計只能當配角不能當主力了。還是多練練罰球吧，連發球都不會，去nba也不知道學了什麼。他最需要改進的地方，我覺得是他的心理，他還是有點緊張。技術方面，還...