團體意外險是保上下班途中,僱主責任險是保24小時嗎

1樓：慧擇保險網顧問

僱主責任險是可以保24小時的，不過僱主責任險的保障物件是僱主，在保險期間，如果僱員因工作遭受意外事故或患職業病，保險公司將負責補償應由僱主支付的經濟賠償金。

僱主責任險的保險責任採取統括式，即被保險人僱員在受僱過程中，從事被保險人的業務有關工作時，遭受意外而致受傷、死亡或患與業務有關的職業性疾病所致傷殘或死亡，被保險人根據僱用合同，依法須負醫藥費及經濟賠償責任。

僱主責任險不單隻負責賠償員工醫療費、殘疾津貼(如果達到殘疾等級的話)，還包括停工留薪期間的工資。至於賠償物件方面，僱主責任險是賠給公司的，而工傷保險是賠給員工的，與工傷保險不盡相同。一般來說僱主責任險的賠付範圍包括：

死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫療費用。經保險公司書面同意的必要的、合理的訴訟費用，保險公司負責在保險單中規定的累計賠償限額內賠償。

2樓：幸福d單純

團體意外險是保一年365天，全天24小時內引起的意外事故。

僱主責任險一般是承保工作時間，沒有承保到24小時，除非在投保時特約有擴充套件到24小時的意外事故。

3樓：太平保險吳俊晶

你好！僱主責任險和團體意外險都是保24小時的，只是險種類別的不同。團體意外險是人壽保險公司的範疇、僱主責任險是財產保險公司的範疇。

團體意外險發生事故以後理賠完，員工還可以繼續向公司申請賠償，也算這是公司的一項福利。

僱主責任險發生事故以後理賠完了，同時也不能再想公司申請理賠，這也算是公司避免責任而買的一份保險。

希望能幫到你！

自己在下班途中發生意外，團體意外險能夠理賠嗎？

4樓：happy薛醜醜

團體意外險是能夠進行賠付的，因為這種情況是在賠付的範圍之內，所以會進行理賠。

5樓：阿樂秋季雨

是需要理賠的，因為這樣的一個意外是自己也沒有遇到的，而且已經對自己造成了很大的傷害，而且有著很多的金錢問題。

6樓：巨集盛

肯定是可以理賠的，就是要自己購買了相應的保險，出現了意外，那麼就會得到相應的賠償，也會賠償自己所有的損失。