外商投資企業提取企業發展基金的會計分錄

時間 2025-02-06 16:05:11

1樓:唐三愛說教

外商投資企業應該計提盈餘公積。

1、外商投資企業的職工獎勵及福利**的提取比例由董事會決定,一般為稅後利潤的5%左右。中外合資經營企業與中外合作經營企業的儲備**的提取比例由董事會決定。外資企業的儲備**提取比例不得低於稅後淨利潤。

的10%,如果累計提取金額達到其註冊資本。

50%的,可以不再提取。中外合資經營企業與中外合作經營企業的企業發展**的提取比例由董事會決定,外資企業可以不提取企業發展**。

2、會計分錄。

1)提取的儲備**、企業發展**。

借:利潤分配。

提取儲備**、提取企業發展**。

貸:盈餘公積——儲備**、企業發展**。

2)企業按照確定的分配方案,從稅後利潤中提取職工獎勵及福利**時。

借:利潤分配——提取職工獎勵及福利**。

貸:應付福利費——職工獎勵及福利**。

1、《企業會計制度》

規定,一般企業和股份****應該按規定計提法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金。從2002年1月1日起,外商投資企業執行《企業會計制度》的規定。因此外商投資企業應該計提盈餘公積。

2、根據《中華人民共和國外資企業法實施細則》第五十八條「外資企業依照中國稅法規定繳納所得稅。

後的利潤,應當提取儲備**和職工獎勵及福利**」,以及《企業會計制度》第一百一十條「企業當期實現的淨利潤,加上年初未分配利潤。

或減去年初末彌補虧損)和其他轉入後的餘額,為可供分配的利潤。可供分配的利潤,按下列順序分配:(一)提取法定盈餘公積;(二)提取法定公益金。外商投資企業應當按照法律、行政法規。

的規定按淨利潤提取儲備**、企業發展**、職工獎勵及福利**等」之規定,一般企業和股份****應該按規定計提法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金,但對外資企業而言,則應當提取儲備**,而非盈餘公積。

2樓:資深高階經濟師

企業發展**是中外合資企業從稅後利潤提取的。

提取時:借:利潤分配——提取企業發展**。

貸:企業發展**。

借:利潤分配——未分配利潤。

貸:利潤分配——提取企業發展**。

3樓:

摘要。小企業(外商投資)按照規定提取儲備**、企業發展**、職工獎勵及福利**,借:利潤分配——提取儲備**、提取企業發展**、提取職工獎勵及福利**。

貸:盈餘公積(儲備**、企業發展**)

應付職工薪酬。

外商投資企業提取企業發展**的會計分錄。

小企業(外商投資頃鄭胡叢笑)按照規定提取儲備**、企業發展**、職工獎勵及福利**,借:利潤分配——提取儲備基雀攔金、提取企業發展**、提取職工獎勵及福利**貸:盈餘公積(儲備**、企業發展**)應付職工薪酬。

三項**屬於盈餘公積嗎。

如果按照 公司章程 的規定是提取三項**,那就不用提取法定盈餘公積。

屬於盈餘公積科目嗎。

一般是,盈餘公積中有三項:法定盈餘公積,公益金和任意盈餘公積。

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