1樓：小廚子
這是可以帶走的，不過很少有人帶走
生活小常識 如何安全住酒店
2樓：新全優
首先，大家要明白，**和安全性成正比，訂賓館的時候，要選擇大的**來預定，藝龍、去哪、攜程之類的**和酒店合作，相對**較低，安全也***。同時，選的賓館儘量要位於市中心，而不是市郊。一分錢一分貨，選的賓館也要儘量是連鎖酒店或者在自己承受範圍內的大酒店。
晚上睡覺一定要鎖好門窗，外面如果有人敲門，一定不要開門。同時，安全扣是一定要扣好的，你要知道，很多賓館的工作人員也是有房卡的，所以只有扣好安全扣，才能確保安全
所謂的安全，當然也包括衛生安全。給大家幾點建議，1.一定不要用賓館提供的浴巾。
哪怕現在不少酒店都是未拆封的浴巾也不要用。2.睡覺的時候，在床上一定要穿衣服睡，因為你不知道，這個床單有沒有洗乾淨，有沒有血跡。
3.衛生間的馬桶儘量不要用，如果一定要用，先拿毛巾擦一遍。4.
不要用一次性牙具，衛生沒有保障，也損害牙齒健康
很多人也關心，房間有沒有攝像頭，在這裡教大家個辦法，把燈關了，把窗簾拉上，開啟手機照相，別開閃光燈，用手機圍繞房間轉一圈，發現紅點就是有攝像頭，沒有紅點就是沒有攝像頭，但是，iphone5s攝像頭優化的讓紅外光不可見，所以此種方法無效。
`問一些關於酒店的基本常識``
3樓：匿名使用者
最好是預定，**便宜，還能保障**，入住的時候是交押金，數額超出你所住宿房款總額一定比例，做為客房內
物品、設施押金。
住旅館注意哪些方面，具體一點，生活常識
4樓：匿名使用者
如果不只住一天，一定要記得旅
館的名字，可以拿一張旅館的介紹紙，出門備專用，免得回不去洗漱用品最屬好帶上，還有就是洗澡用的託鞋一定要自己帶房間內有的東西可能是要單付費的，所以進房間後看一下有沒有說明單，也可以問服務員或前臺。
出入時注意鎖好門就行了
退房時間要問清，免得多算你一天的房費，通常都是中午12點前要退房
5樓：思慕小佐
注意個人衛生撒~
我一般出去的時候洗漱用品都是自帶的~
還有記得帶睡衣~
而且要記得看好自己的東西~
6樓：匿名使用者
如果不是太大的酒店 晚上睡時把窗關好鎖好，門鎖好 用椅子把門頂著，（有的不好的店和外面的人勾結晚上進來偷東西）貴重物品放枕邊。
住酒店的一些最為基本的常識
7樓：匿名使用者
⒈需要帶什麼去登記啊？
-----------身份證、軍官證等有效證件
⒉住酒店的話，登記完，是先付款，還是住完再付款啊？
-----------一般都很先預付款，不過現在網上預定更方便。
⒊給現金？還是刷卡啊？刷卡都可以刷什麼銀行卡啊？ （農行、工行）
-----------隨你方便了，刷卡現在好一點的星級酒店基本都全部支援刷卡了，什麼銀行無所謂。
⒋早晨想吃早餐的話，怎麼辦啊？酒店應該有的吧？打**讓送嗎？錢跟住房的錢一起
結賬嗎？
-----------是的。
⒌住豪華點的客房的話，例如**套房之類的，在你們當地大概什麼價位啊？您說的價位是可以住多長時間的？
-----------成都的，**套房沒有住過，不過幫你查了下，五星的**從600-1500不等。
酒店管理的常識包括哪些？
8樓：匿名使用者
酒店的管理層次一般都呈金字塔形式，從塔底到搭頂，由寬到窄。管理的幅度則是越往上層，管理難度越大，管理的幅度越小。現在國內比較常見的酒店管理是直線職能制管理，在該管理體制中，任何一級領導、管理人員、服務員都要明確自己的業務範圍、工作職責及本人應該具有的工作技能和知識。
酒店一般分為四個層次： （1）服務員操作層 酒店要為客人提供高質量的服務，必須通過服務員的服務來體現。因此，服務員的素質、個人形象、禮儀、禮貌、語言交際能力、應變能力、服務技能和服務技巧等，是酒店提高服務質量的重要條件。
總之，服務人員要根據崗位責任制的規定，明確自己的職責範圍、服務程式、服務質量標準和應該具備的服務技能及理論知識，向主管（領班）負責。 （2）督導層 主管（領班）主要負責安排日常工作，監督本班組服務員的服務工作，隨時檢查其服務是否符合本酒店的服務質量標準。作為主管（領班）還要隨時地協助本班服務員進行工作或是代班服務。
特別是在服務高峰的時候，或是服務人員缺少的情況下，領班要親自參加服務工作，因此領班必須具有較高的服務技能和服務技巧，是本班服務員的榜樣，是服務現場的組織者和指揮者。否則他就不具備領導本班服務員的權威。主管對部門經理負責，領班對主管負責。
（3）部門經營管理層 部門經理主要負責本部門人員的工作分工、領導、指揮和監督。同時，還要負責制訂本部門的工作計劃，向上一級彙報本部門的工作，確定本部門的經營方針和服務標準，以求得最大的經濟效益。作為一名部門經理不僅要有組織管理能力、經營能力、培訓能力，熟悉掌握部門的服務標準、服務程式，同時還要具有實際工作經驗並具有一定的服務技能。
部門經理對總經理負責。 （4）總經理決策層 酒店的總經理主要負責制訂企業的經營方針，確定和尋找酒店的客源市場和發展目標，同時對酒店的經營戰略、管理手段和服務質量標準等重大業務問題做出決策。此外，還要選擇、培訓高素質的管理人員，負責指導公關宣傳和對外的業務聯絡，使酒店不斷提高美譽度和知名度。
總經理對董事會負責。
編輯本段酒店管理的原則
酒店是面向社會的服務行業，要完成對客服務工作，需要各個部門的密切合作，由各個崗位共同來完成。這就需要有統一的管理原則來維護酒店的運作。 ①對直接上司負責的原則 每個員工只有一個上司，只對自己的直接上司負責。
由直接上司來指揮安排、檢查和督導屬下的工作，形成一個一級管一級的垂直領導方式。每個員工只接受一個上司的指令，下級不越級反映，上級不越權指揮，各安職守，各盡其責。 ②二線為一線部門服務的原則 一線部門處於對客的前沿，他們視客人的需求為己任，客人的需求就是命令。
為了保證對客服務機制的暢通，二線部門要樹立大局意識、服務意識，要保障一線部門的工作順利進行。 ③授權的原則 為了提高管理效率，調動下屬的積極性，上司不要大事小事都攬在自己手上，要學會授權。要授權給那些有責任心、工作能力強的下屬，要相信他們的能力。
④時間管理原則 酒店的工作特點決定了任何一項服務活動都是有時間要求的。一是對客服務有時間標準，二是酒店內部的執行也要有時間規定。這就要求管理人員要牢固樹立時間就是金錢的觀念。
⑤溝通協調原則 酒店的溝通協調十分重要，強調要加強上下級、部門間、部門內的有效溝通、主動溝通，保證溝通順暢。 ⑥目標原則 目標是每個管理人員遵守的要求，對確立的目標每個管理者要認真完成。目標是一種追求，也是一種壓力
編輯本段酒店管理十要素
一個宗旨：顧客是上帝、回頭客。 二個態度：
用心、微笑。 三讓、三輕：讓座、讓路、讓電梯（樓梯）；走路輕、說話輕、動作輕。
四勤：眼勤、口勤、腳勤、手勤。 五淨：
工裝淨、個人淨、布草淨、服務用品淨、環境淨。 六到：客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到、服務到。
六個一樣：外客和內客一個樣，生客與熟客一個樣，閒時與忙時一個樣，檢查與不檢查一個樣，領導在場與不在場一個樣，賓客態度不同服務一個樣。 七聲：
歡迎聲、問候聲、敬語聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。 八服務：站立服務、微笑服務、主動服務、敬語服務、靈活服務、親情服務、推銷服務、跟蹤服務。
九規範：服務要規範、儀表要規範、站立要規範、蹲姿要規範、手勢要規範、語言要規範、引導要規範、待客要規範、技能要規範。 十主動：
主動迎送、主動打招呼問好、主動帶客引路、主動介紹情況、主動為賓客服務、主動推銷、主動照顧老弱病殘、主動提行李、主動按電梯、主動徵求賓客意見。
酒店安全知識常識2
9樓：百度文庫精選
內容來自使用者:菊香秋
中服商務酒店消防安全知識常識
1、酒店的火警**是多少？
答：火警**777，消防中控室值班**3119。
2、如何報火警？
答：首先沉著冷靜，不要慌張，講清著火地點，火勢大小，燃燒的物質，報警人的**、部門、姓名。
3、發生火災員工應該做什麼？
答：1）利用最近**報警或擊碎手動報警器報警；
2）安撫現場客人；
3）按火災應急程式將客人疏散到室外安全地方（禁止乘電梯）；
4）確認責任區域無客人滯留現場。
4、安全消防工作的指導方針和原則是什麼？
答：方針是：「預防為主、防消結合」；
原則是：誰主管誰負責、誰在崗誰負責；
誰操作誰負責和誰主辦誰負責。
5、酒店安全工作的主要任務是什麼？
答：1)預防火災事故；2）預防安全生產事故；
3）預防刑事案件和治安案件的發生；
4）預防食物中毒事故；5）維護****；
6）預防交通安全事故；7)及時處置突發事件。
6、酒店應當制定哪些突發事件應急預案？
答：1）火災事故應急預案；2）反恐、防爆處置預案；
3）大型活動安全工作預案；4）食物中毒事故處置預案；
5）根據各自具體情況制定其它突發事件處置預案。
7、火災中逃生應注意哪些事項？
答：沉著冷靜，辨明逃生方向，小心煙霧毒氣，防止引火燒身，並尋求外援幫助，聽從疏散人員的指揮。答：先點火，後開氣。
酒店基本知識
10樓：匿名使用者
不知道你具體說的是哪個，酒店分很多部門，前廳、客房、財務、工程等等，你可以看下有個先之智庫，裡面酒店知識比較全面，你可以初步有個瞭解，看一下你具體想要學得是哪一塊，然後在裡面找找相關知識！
酒店管理知識？
11樓：安徽新東方烹飪學院
《現代酒店管理》《酒店心理學》《前 廳客房服務與管理》《餐飲服務與管理》內 菜點與酒水、酒店英語、容現代酒店營銷 酒店財務管理、會議服務與管理、康樂 服務與管理、酒店實用英語等。
畢業生可在旅遊行政管理部門、行業 協會、旅行社、酒店、旅遊交通企業 景區、會展等單位從事行業管理、科 研教學、導遊、人力資源培訓等工作。
南寧青秀萬達廣場投資有限公司萬達文華酒店怎麼樣
愛企查 南寧青秀萬達廣場投資 萬達文華酒店是2014 07 18在廣西壯族自治區南寧市青秀區註冊成立的有限責任公司分公司 自然人投資或控股 註冊地址位於南寧市青秀區東葛路118號青秀萬達廣場西5棟西8棟。南寧青秀萬達廣場投資 萬達文華酒店的統一社會信用 註冊號是914501033101887903，...
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揭凡之 公司面試一般一兩個工作日就會通知你錄取與否，否則基本上就沒有被錄取！既然你還有好公司，那還猶豫什麼？ 阿霞 大部分企業面試後3 7天就可以收到面試結果，小部分企業需要2周時間，確定後企業hr會與人才商議入職時間，傳送錄用通知。1 企業hr通知面試結果時會同時與人才確定入職時間，發錄用通知書 ...
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