1樓：來自東吳石塔豔美絕俗的風車草
無論是在感情裡，還是在婚姻中，吵架都是一件難以避免的事情，畢竟就算你們的感情再好，也會有鬧矛盾的時候，而一旦有了矛盾，那麼離吵架也就不遠了。但其實吵架並不是什麼大不了的事情，可以說只要處理得當，幾乎是不會對你們的感情造成任何影響的，反而有時候還能夠加深彼此的羈絆。當然這也要看你們的處理方式是否妥當了，有一些人的處理方式是真的差勁，那就會給自己的感情造成很大影響了。
而有的時候你會發現你的男人在吵架後好像完全不理你了，讓你感到很不安，一度以為對方是不是要跟自己分手了。但其實這種可能性是很低的，很多時候他們這麼做是另有原因的。一般來說，男人吵架後完全不理你，無非是因為這三個原因罷了，別上了他的當!
2樓：扶夢露
看來你們領導還是蠻重視你的，想必你的工作能力還是不錯的，不然你們領導不會一再的挽留你。
3樓：
那就不要走啊 說明你還是挺優秀的 那就給領導和你各自留個臺階 這多好啊
4樓：咪咕閱讀撒了吧
你忽略了你自己的能力，有時老闆少不了你
5樓：匿名使用者
因為你已經熟悉工作流程了 再找別人來又要重新熟悉 不能馬上進入工作 而且還可能會很快辭職 你不見得重要 只不過是能熟悉工作而已 當然了 你工資還是那樣
6樓：自然愛好者
從新招一個新員工，又是新手，沒有那麼熟悉瞭解。應該是你做事情不錯，人也不錯，老闆捨不得你走。就三番五次給你說留下來，可以讓老闆加工資，留下繼續做。到處工作都差不多的。
7樓：匿名使用者
有的時候，是很重要的。
怎麼說辭職，這是第二次辭職，前面辭職被挽留了，因為不知道如何迴應領導的話，就選擇留下來了。
8樓：麗芳幸福
首先要堅定自己的態度，不能因為別人兩句話就改變自己原來的意願
其次要找到一份適合自己的工作，有成長的空間，鍛鍊你的機會
最後明白自己想要什麼樣的生活
9樓：一棵樹的絕響
自己完不成目標，領導還挽留你。那說明領導不覺得你能力很好才挽留，是因為你專是個廉屬價勞動力。第二次辭職就直接找領導，說自己思考再三，不適合這份工作，辭職以後不做這個行業了，要換行業（換行業是個很好的藉口）
10樓：悅晴
就說工資太低，物件不願意要鬧分手。換個行業工資高點的，最好是能學到東西的
11樓：琳梓許
確定了離職的想法，可以用以下理由委婉提出辭職：1、需要離開本地一段時間；2、計劃備考，專心學業等等。
離職行為是員工與企業的契約解除，被放棄的一方內心難以不存芥蒂。
12樓：匿名使用者
就說想換個行業，而且也找好下家了
13樓：劉備無中7仁過
就說個人覺得自己不適合這份工作，想去其他領域嘗試。
不過你真要辭職，單位也不能強留你。
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