1樓：
1.根據本單位會計業務的需要設定會計工作崗位
各單位會計工作崗位的設定應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應。通常，業務活動規模大、業務過程複雜、經濟業務量較多的管理較嚴格的單位，會計機構會相應較大，會計機構內部的分工會相應較細，會計人員和崗位也相應較多；相反，業務活動規模小、業務過程簡單、經濟業務量較少和管理要求不高的單位，會計機構相應較小，會計機構內部的分工會相應較粗，會計人員和崗位也相應較少，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。一般而言，小型企業大都「一人一崗」和「一人多崗」，而大、中型企業「一崗多人」的情況則比較普遍。
2.符合內部牽制制度的要求
會計機構內部牽制制度國際上也稱為會計責任分離，實質上是我國傳統的「錢、賬分管」制度。內部牽制制度，是指凡涉及款項或者財務的收付、結算以及登記工作，必須由兩人或者兩人以上分工辦理，以相互制約的工作制度。
在一個單位中，會計的舞弊行為大多牽涉到對現金的**、挪用，所以，會計機構內部牽制制度的目的主要是保證貨幣資產的安全。根據規定，會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核。會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，這是會計機構內部牽制制度最基本的要求，這是因為出納人員是各單位專門從事貨幣資金收付業務的會計人員，根據複式記賬原則，每發生一筆貨幣資金收付業務，都要登記收入、費用或者債權、債務等有關賬簿，如果把這些賬簿登記工作都由出納人員一人承擔，將會給**舞弊行為以可乘之機。
同樣，為防止利用抽換單據、塗改記錄等手段進行舞弊，稽核、會計檔案保管工作當然也不得由出納人員擔任。因此，各單位應當建立內部牽制制度。
3.對會計人員的工作崗位要有計劃地進行輪崗，以促進會計人員全面熟悉業務和不斷提高業務素質。
會計人員輪崗，不僅是會計工作本身的需要，也是加強會計人員隊伍建設的需要。定期、不定期地輪換會計人員的工作崗位，有利於會計人員全面熟悉會計業務，不斷提高業務素質，同時，也有利於增強會計人員之間的團結合作意識，進一步完善單位內部會計控制制度。
4.建立崗位責任制
會計機構內部崗位責任制，是指明確各項具體會計工作的職責範圍、具體內容和要求，並落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。會計崗位責任制是單位會計人員履行會計崗位職責，提高工作效率的有效保證。因此，各單位應當建立會計崗位責任制。
2樓：匿名使用者
會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
3樓：
1.根據單位會計業務的需要設定會計工作崗位2.符合內部牽制制度的要求
3.對會計人員的工作崗位要有計劃地進行輪崗4.要建立崗位責任制
設定會計工作崗位的基本原則是什麼
4樓：柳凱知道
【財務行家bai2團】
1. 應根據會計業務du需要設定會計工zhi作崗位應與dao本單位業務活動的規模、特回點和管理要求相適，答因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
2.會計崗位設定應符合內部牽制制度的要求。
內部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度，是內部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。
出納以外的人員不得經管現金、有價**、票據。
3.對會計人員的工作崗位要有計劃進行輪崗，以有利於會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。
4.要建立崗位責任制。
設定會計工作崗位的的基本原則是什麼？
5樓：
1. 應根據會計業務需要設定會計工作崗位應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
2.會計崗位設定應符合內部牽制制度的要求。
內部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度，是內部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。
出納以外的人員不得經管現金、有價**、票據。
3.對會計人員的工作崗位要有計劃進行輪崗，以有利於會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。
4.要建立崗位責任制。
會計工作崗位職責
6樓：喻玉蓉伏壬
1、認真做好會計核算和監督
,保證會計帳務處理及時
,會計科目運用準確
,會計核算資訊真實完整。
2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行稽核,對銀行結算票據的印鑑、日期和背書內容是否正確進行稽核。
3、錄入(編制
)記帳憑證
,負責會計憑證彙總、帳簿登記
,列印輸出記帳憑證和帳簿。
4、正確、及時編制單位會計報表
,並根據學院工作需要
,適時提供有關會計資訊。
5、對會計憑證、帳簿、報表、磁碟和有關檔案制度等會計資料,定期分類裝訂立卷
,妥善保管
,按規定移交檔案室。
6、會同人勞處嚴格按照規定執行工資、津貼、獎金的發放。
7、協助計劃編制預算
,做好財務分析
,增強服務意識
,處理好服務與監督的關係。
8、完成計財處領導交辦的其他工作。
7樓：對啊網
1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。
進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計資訊，是會計人員最基本的職責。
2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；
發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。
3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。
4、參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執**況。
5、辦理其他會計事務。
8樓：越廣英鄒月
會計主管崗位的職責主要是：（1）按照會計制度及有關規定，結合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，並領導、督促會計人員貫徹執行；（2）參與經營決策，主持制定和考核財務預算；（3）經常研究工作，總結經驗，不斷改進和完善會計工作；（4）組織本單位會計人員學習業務知識，提高會計人員的素質，考核會計人員的能力，合理調配會計人員的工作。
出納崗位的職責主要是：（1）嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會計控制實施辦法》的規定，對原始憑證進行復核，辦理款項收付。（2）辦理銀行結算，規範使用支票。
3）認真登日記賬，保證日清月結,及時查詢未達賬項。（4）保管庫存現金和有關印章，登記登出支票。（5）稽核收入憑證，及時辦理銷售款項的結算，督促有關部門催收銷售貨款。
資金管理崗位的職責主要是：（1）反映資金預算的執行及控制狀況；（2）籌措及排程資金；（3）辦理借貸款事項及其清償；（4）辦理投資業務；（5）記錄、保管各種有價**；（6）與財務排程有關的其他事項。
預算管理崗位的職責主要是：
（1）編制各期資金預算；（2）編制及考核生產預算；（3）編制及控制成本費用預算；（4）編制及分析銷售預算；（5）編制及執行資本預算；（6）處理其他與預算有關事項。
成本核算崗位的職責主要是：（1）核對各項原材料、物品、產成品、在產品入庫領用事項及收付金額；（2）編制材料領用轉賬憑證；（3）稽核委託及受託外單位加工事項；
（4）計算生產與銷售成本及各項費用；（5）進行成本、費用的分配及賬目之間調整；（6）分析比較銷售成本，做好成本日常控制；（7）進行內部成本核算及業績考核；（8）編制公司有關成本報表；（9）其他與成本核算、分析、控制有關的事項。
9樓：匿名使用者
會計的工作崗位職責就是要堅守崗位，徹底的理清賬目，做好總經理的服飾。
10樓：李大海小姐
會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。
會計核算職能是指主要運用貨幣計量形式，通過確認、計量、記錄和報告，從數量上連續、系統和完整的反映各個單位的經濟活動情況，為加強經濟管理和提高經濟效益提供會計資訊。
會計監督職能是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的合法性、合理性進行審查。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。在企業，會計主要反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，並對企業經營活動和財務收支進行監督。
會計是以會計憑證為依據，以貨幣為主要計量單位，運用一系列專門的技術方法，全面、連續、系統、綜合地反映和監督企、事業單位的經濟活動，並向相關會計資訊使用者提供符合會計法律、法規和規章制度要求的會計資訊的一項管理工作。
11樓：吉林省萬通技工學校
會計工作職責包括會計核算、會計監督、報稅、檔案管理等等
會計崗位設定要求，設定會計工作崗位的基本原則是什麼
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黨的組織設定和基本原則，黨的基本組織原則是什麼？
機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批准，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。地級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年 縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年。機關黨員50人以上的，設立黨的總支部委員會。黨員不...