1樓：豪哥侃球
沒有勝利教訓地老闆
2.不身體力行地老闆
3.朝令夕改地老闆
4.喜新厭舊地老闆
5.感情生涯龐雜地老闆
6.魚與熊掌都想兼得地老闆
7.多疑地老闆
8.言行不一地老闆
9.花言巧語地老闆
10.氣度狹窄地老闆
老闆的概念①私營工商業的財產男性所有者；掌櫃的。②舊時對男性著名戲曲演員或組織戲班的戲曲演員的尊稱。 ③現指支配別人做事，並給予報酬的人，皆可稱作老闆 ④目前也指錢亂花的人，帶諷刺。
2樓：小花豹
現在很多公司裡邊 這個老闆 就願意用一些 溜鬚拍馬的小人 你就不能在這公司裡呆 你整天耗費 大量的經歷 天天就琢磨勾心鬥角 把任何一個公司都整的 都跟甄嬛傳的 後宮似的 人就活這些年 咱得乾點有用的事 別整天勾心鬥角的 那都是負能量的
3樓：
過河拆橋的老闆，達到目的後，就把曾經幫助自己的人一腳踢開，這樣的老闆不值得員工為他工作。
4樓：硬漢機構
你們覺得什麼樣的老闆不能跟
5樓：有趣地心理學
我們在職場中，總是受到很多的壓力，大部分的壓力來自於你不會選擇老闆，什麼樣的老闆不能跟，你知道嗎
哪十種老闆不能跟?
6樓：有趣地心理學
我們在職場中，總是受到很多的壓力，大部分的壓力來自於你不會選擇老闆，什麼樣的老闆不能跟，你知道嗎
7樓：向真丶
沒有勝利教訓地老闆
2.不身體力行地老闆
3.朝令夕改地老闆
4.喜新厭舊地老闆
5.感情生涯龐雜地老闆
6.魚與熊掌都想兼得地老闆
7.多疑地老闆
8.言行不一地老闆
9.花言巧語地老闆
10.氣度狹窄地老闆
老闆的概念①私營工商業的財產男性所有者；掌櫃的。②舊時對男性著名戲曲演員或組織戲班的戲曲演員的尊稱。 ③現指支配別人做事，並給予報酬的人，皆可稱作老闆 ④目前也指錢亂花的人，帶諷刺。
8樓：小花豹
現在很多公司裡邊 這個老闆 就願意用一些 溜鬚拍馬的小人 你就不能在這公司裡呆 你整天耗費 大量的經歷 天天就琢磨勾心鬥角 把任何一個公司都整的 都跟甄嬛傳的 後宮似的 人就活這些年 咱得乾點有用的事 別整天勾心鬥角的 那都是負能量的
9樓：巴哈伊花園
其實只有一種，就是自私的守財奴，永遠沒發展的。公道自在人心。
10樓：
過河拆橋的老闆，達到目的後，就把曾經幫助自己的人一腳踢開，這樣的老闆不值得員工為他工作。
11樓：硬漢機構
你們覺得什麼樣的老闆不能跟
十種不受歡迎的老闆是哪十種？
12樓：匿名使用者
1、沒有成功經驗的老闆
2、事必躬親的老闆
3、魚和熊掌都想兼得的老闆
4、朝令夕改的老闆
5、喜新厭舊的老闆
6、感情生活複雜的老闆
7、言行不一的老闆
8、喜歡甜言密語的老闆
9、多疑的老闆
10、心胸狹窄的老闆
13樓：匿名使用者
據有關資料介紹。下列十種老闆不受歡迎。
1、沒有成功經驗的老闆
如果一位老闆在商場闖蕩多年，經營的企業少說也有三五家以上，但卻沒有一次成功的經驗，想必他有某些重大缺點，從而使壞運氣都落在他一個人身上。
2、事必躬親的老闆
這種老闆不管事情大小，都要親自過問和參加。「每件事我不經手一定會出錯」，這是人類經常引以為豪的一句話。事實上，無法獨立的下屬出錯的可能性更大。
此外，事必躬親的老闆也無法留住真正的人才，因為有創意、有能力的人絕不對人唯唯諾諾，唯命是從。
3、魚和熊掌都想兼得的老闆
這種老闆不知何所取、何所舍。不懂得有所得，必有所失。抓雞又不願蝕反米，結果只能是兩手空空。知所取、知所舍是成功老闆必備的條件。
4、朝令夕改的老闆
這種人有積極性，但缺乏耐心，缺乏韌性。剛剛制定的方案，在實行三天之後就將之取消。更令人沮喪的是，根據他的指示而作成的計劃，也往往石沉大海，難以堅持。
你會發現，企業是上上下下都在忙著收拾殘局，忙著挖東牆補西牆。這種人一天到晚都在提新藥方，但他永遠不會相信，有些疾病只有時間可以**。
5、喜新厭舊的老闆
這種人不能客觀地評價職工的績效。即使你做好99件事，但第100年事你辦砸了，你就很難在他面前再有翻身的機會，除非你保證，你的工作成績永遠令他滿意，否則應隨時做好被開除的心理準備。
6、感情生活複雜的老闆
這類人將寶貴的時間耗在感情糾紛的處理上，當然無法冷靜地經營企業。
7、言行不一的老闆
這類人最常說的一句話是：「賺這麼多錢對我並沒什麼意思。」企業最主要的任務之一就是追求利潤，又何必刻意加以否認呢？
8、喜歡甜言密語的老闆
這類人通常分不清善意的批語和惡意的攻擊，更分不清真心的讚美和別有用心的謅媚。我們不能期望老闆聽到批評時能心花怒放，但若是善意的批評妨礙了員工在企業的發展，則人人支噤若寒蟬。長此下去，除非老闆能發現問題，否則企業的經營將永遠不能獲得改善。
更重要的是，這種環境具有反淘汰的作用。小人當道，正直的員工不受重用，固守原則的員工則一心離去。
9、多疑的老闆
通常這類人都有慘痛的經驗，一朝被蛇咬，終生見繩驚。這種人疑心沉重，不相信任何人。跟隨這種老闆，心理負擔過於沉重。
10、心胸狹窄的老闆
如果你是一位老闆，現在正看本文，而且已經怒火中燒了，好你就屬於心胸狹窄的老闆。心胸狹窄的老闆手下難出大將之才，因為他眼中容不下才能超越自己的屬下。
什麼樣的人不適合做老闆？
14樓：遊樂裝置
第一、身體不好的人不合適做老闆；
第二、嚮往平靜穩定的，對抗挫折能力比較弱的也不太合適，就像開車一樣，如果開車的水平不高，不撞人，人撞，要有很強的心理承受的能力；
第三、花裡胡哨的人不適合做老闆，老闆是一個專業的工作，心態比較浮的不適合做老闆。如果根本不想做名堂還不如踏踏實實就業，如果想在一個點上做出名堂，就需要一個耐心、意志和專著性，如果有一些業餘愛好那再講。
給準備做老闆人的三句話：
第一點.做不了一個好員工，就不要去當老闆，老闆都是從當員工過來的，比員工難很多，
第二點.一定要向成為老闆的人學習，既然成為老闆一定有過人之處，沒有老闆是大智若愚，老闆的抗壓能力和處事方法是不知道的；
第三點.選擇老闆，假如自己開捷達，一定不要找開夏利的人當老闆。
15樓：老k的無聊雜談
不是什麼人都適合創業，這八種人最容易失敗，快看看，有沒有你？
16樓：網際網路知識回答大腦
承擔風險、眼光獨到、德才兼備、人脈廣、統籌兼顧等 。心眼小氣、尖酸刻薄、對員工不好的不適合當老闆和領導。
17樓：一腔熱血
做老闆首先需要有人脈資源和金錢，以及有自己的技術，比如說一些比較不善於溝通的人，他是不適合當老闆的，他是沒辦法處理好人際關係的。
18樓：你到底敢不敢
做老闆應該具備這些素質條件，首先一定要有一個良好的心理素質，其次一定要有長遠的目光，不能只看到眼前的利益，一定要有發展的眼光；我認為總是斤斤計較的人，而且目光短淺，沒有眼界的人是不適合做老闆的。
19樓：銘逸**解答
需要有胸襟，大度，臨危不懼，重視員工，應變能力強。膽小怕事，苛刻，貪小便宜，不公平對待員工，沒抱負的老闆不適合當老闆
老闆最不喜歡的10種人與員工喜歡的1種老闆，有你嗎
20樓：俏葶葶
1亂嚼舌根者
許多員工工作努力、業績突出，就是管不住自己的一張嘴，常常把別人的缺點當作自己的談資，把公司的缺點和失誤當作宣傳、標榜自己的工具，在背後談及同事的缺點、講公司及同事的壞話成了自己的樂趣。這樣的員工即使工作再努力、業績再好，也是老闆不願意看到的。
2公私不分者
這種現象一般出現在公司老員工身上。一般表現為自以為對公司作出過較大貢獻，在行為上顯得不拘小節，把公司的資源拿來私用。小到一張紙、一支筆，大到電腦、 汽車隨便私用。
用公司的**解決私人問題，在工作的時間幹私活等等。對這樣的員工，老闆雖然有時礙於面子不便當面表示不滿，但內心對這樣的員工是一萬個看不順眼。同時這種行為也暴露除了一個公司在管理方面的缺陷
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貓咪恨主人的十種表現，貓咪恨主人的十種表現是怎樣的？
貓咪雖然很惹人喜愛，但卻是很記仇的。只要主人沒有照顧好或者是打罵了貓咪，它們就會懷恨在心，時刻在家裡對主子進行報復。用爪子破壞物品，不要以為只有狗才會破壞傢俱，貓咪毀壞力度更大。不要你的撫摸，如果貓咪對你的撫摸表現出了恐懼和警惕性則代表做過令貓咪害怕的事情，從而出現抗拒。使勁兒咬主人，這也是發洩貓咪...