1樓:退居e線
cse客戶投訴處理工程師,或相關職能的人來直接處理.
不過,當前企業cse,sqe仍然是身兼數職的多.
不少sqe當前仍處在消防員的階段,**需要派到**.
當前現實中sqe角色:
•消防隊員 •工程人員 •稽核員、輔導員 •協調員 •檢驗員 •專案工程師
•**商開發•醫師
sqe當前在企業中的歸屬部門
質量部/採購部/**鏈管理部/績效管理部/獨立/iqc/跨部門專案組sqe的視角(關注點)
新產品專案/物料質量/客戶/部門/關係/採購/技術/規格質量體系/環保法令法規
現實中,sqe會與客戶打交道.
如果客戶投訴,只要涉及到來料部分,sqe均會參與處理.
2樓:
客戶投訴是cqe,
sqe是**商管理,差遠了。
如果客戶投訴的是零件是來料的問題
那就需要sqe去確認問題,發生的原因,改善對策以及預防措施。
3樓:冼青山
客戶投訴不是先到cs嗎,到sqe是已經涉及**商的了吧,但是要有證據說明是**商的責任。
負責統計分析客戶投訴及退狀況,及時向相關部門反饋並召集橫向職能小組處理分析問題
做sqe主要是做什麼?有前途嗎?我是該選擇做生產管理還是去做sqe
4樓:匿名使用者
個人認為兩個都差不多,不過生產管理崗位更多些,sqe要外出。
sqe工作內容:
1.異常處理:入料異常處理,協助製程以及cqe 對產線原材異常和客訴原材異常進行處理;
2.不良原材mrb,對**商進行索賠;
針對嚴重不良,向**商提出8d要求,並跟蹤糾正措施有效性。
3 **商質量開發,協助**商對產品和製程進行質量改善。
4.**商績效評定以及質量改善推動:
a.每月對**商的入料,上線品質狀況,報告回覆的時效和配合度等進行綜合評定,
b.每年度對**商進行定期稽核;當**商績效評定下降或重大異常發生後對其進行不定期稽核;
c.定期與**商召開品質會議.
5.新**商的開發認證
與採購,產品,製程,環資等部門對新**商的新開發認證;
6.檢驗人員培訓和sop製作更新
對檢驗人員等進行檢驗手法,環境和標準方面的培訓對檢驗標準的修訂製作和宣導
5樓:回不去的
如果是我選擇,我會選 擇sqe這塊,如果做得好,你們公司的一切委外**商這塊都是你有決定權,範圍很大,份量很重。但是付出的也很重要。生產管理就不同了。
6樓:師爺
sqe是**商質量管理,即運用公司的質量體系或對**商的要求進行**商的管理、發展、提高等工作。職責和職權較大。當然很有前途。主要是和公司外部溝通交流。
生產管理是最普遍、最基本的公司內部管理。同樣有很大的發展前途。
主要看你的個性和愛好以及績效。各有各的好處。
sqe的基本職責是什麼?
7樓:匿名使用者
sqe工作範疇
sqe供貨商管理工程師——(supplier quality engineer)
1、必須要有**商跟蹤的方式,質量問題獨立處理的方法;
2、高階職位必須要有成本控制、質量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線; 3、**商的內部品質管理流程、以及可能出現的問題對應方式。
4、穩定性的保證手段。
補充:1、sqe負責保障**商所供原材料的質量,在進料檢驗、生產過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由於**商供貨物料質量缺陷引發的,都要及時反饋**商要求其改善;
2、sqe負責追蹤確認**商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進行現場稽核檢查; 3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規範及檢驗計劃,並適時對檢驗員進行培訓指導;
4、sqe可以參與**商初始樣品的評估放行工作;
5、sqe每個月或每個季度,對現有**商的質量狀況進行統計評分,對評分較低的**商提出限期改善要求;
6、sqe參與新**商開發與稽核,與採購、研發部門一起對新**商進行考核打分,確定其是否可以成為合格**商。
sqe工作職責說明
1. 推動**商內部質量改善
1.1 推動**商成立完善的質量保證小組.
1.2 **商過程變更及材質變更的確認管控動作.
1.3 新材料及變更材料的管控.
1.4 推動廠商匯入常用的質量工具,spc, 6sigma 等品管手法。
1.5 材料質量目標達成狀況的改善及檢討。
1.6 不合格專案的改善確認動作。
1.7 材料異常的處理及成效的確認。
1.8 往來**商的品質管控。
1.9 **商風險評估。(資深sqe)
特別宣告:**商質量管理不是sqe一個群體就能夠做好的事情
2. 推行執行sqm的系統程式檔案.
2.1 **商的評監,擇優選擇廠商。(不一定所有的sqe都能夠)
2.2 **商的定期及特殊稽核的執行。
2.3 **商的輔導,提升質量。
2.4 執行**商的獎罰措施。(不一定所有的sqe都能夠)
2.5 建立完善規範的材料進料檢驗程式及qip。
2.6 外協廠商sop(作業指導書)、qc工程圖的制訂。
3. 報表執行
3.1 每月的**商等級評比。
3.2 每年的**商等級評比。
3.3 **商mbr, qbr 會議的召開。
3.4 8d report 的發出及時效管控及改善效果的跟進。
3.5 **商質量月報,far 報表,信賴性報表的跟催及確認
8樓:企服牛boss呂
sqe——supplier quality
engineer,是**商質量工程師的簡稱,負責跟**商打交道,對**商的品質給出結論報告。sqe的使命:通過對**商的品質管理,以保證來料的品質。
基本職責:
一.推動**商內部質量改善
1.推動**商成立完善質量改善小組組織。2.**商製程變更及材質變更的確認管控。3.推動**商匯入常用的質量體系如,spc,
6sigma等品管手法。4.質量目標達成狀況的改善及檢討。5.不合格專案的改善確認動作。6.材料異常的處理及成效的確認。
二.推行執行sqm的系統程式檔案
1.**商的評監,擇優選擇**商。2.
**商的定期及異常稽核的執行。3.**商的輔導,提升質量。
4.執行**商的獎罰措施。5.
建立完善規範的材料進料檢驗程式及qip。
三.報表執行
1.每月的**商等級評比。2.每年的**商等級評比。3.**商mrb, qbr會議的召開。4.8d
report的發出及時效管控及改善效果的跟進。5.**商質量月報,fai報表,信賴性報表的跟催及確認。
作為電子行業的sqe,如果你遇到這樣的廠商你會怎麼辦?
9樓:匿名使用者
要聯合採購來了,必
定sqe不是神,遇到源一點bai都不配合 的**商也沒辦法。做du
好相關的處zhi理過程的記錄,dao例如,歷史不良記錄,造成的損失記錄,反饋的時間,要求回覆的時間。相關改善建議,包括停產建議。傳送給大老闆。
在多種場合提出開發第二家**商的要求,棄用現有single source不配合**商的意見。
10樓:紅色政權
搬個桌子,坐在品保經理辦公室,掛個小黑板,把你需要他處理的異常寫上去,綴明時間,處理人
作為經理總會有下屬來,下屬看到老闆對待工作不夠積極,態度不端正,你覺得這個老闆還會很好的服眾嗎?
這是我的經驗
sqe工程師應具備什麼證?或是sqe工程師要經過什麼考試,比如說像電子工程師要考的方面來分析sqe
11樓:你名字好長呀
sqe工程師需要具備內審員資格證。sqe只是一個崗位。只要是具備品質管理經驗都可以做。
內審員是 iso 國際標準化組織提出的一個專用名詞,相對於 iso9000 族標準來說,內審員的全稱是 「 內部質量管理體系稽核員 」 。
iso 國際標準化組織制訂的標準很多, iso9000 族標準只是其中的一項,另外還有 iso14000 環境管理體系標準等。相對於 iso14000 標準來說,內審員的全稱則是 " 內部環境管理體系稽核員 " 。
12樓:袁丹丹
1.sqe 只是一個崗位。只要是具備品質管理經驗都可以做2.最好的話就是 內審員資格證
3.sqe與pe及客服性質相同,只是分工不同。
4.需要邏輯思維能力及一定的專業素質!
做sqe都需要掌握哪些基礎知識?
13樓:維維豆奶
做**商質量工程師需要掌握的知識有:
1、必須要有**商跟蹤的方式,質量問題獨立處理的方法;
2、高階職位必須要有成本控制、質量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線;
3、**商的內部品質管理流程、以及可能出現的問題對應方式;
4、穩定性的保證手段。
14樓:星長征表卿
優秀sqe勝任需要掌握的知識結構
4.1qc七大手法;
4.28d
report
編寫;4.3
輔導稽核技巧;
4.4五大工具:msa、
apqp、spc、fmea、ppap;
4.5各類質量體系,如iso9001、iso/ts16949、iso14001、iso17025等;
4.6專業、技術、公正(此點最為重要)
優秀sqe掌握的知識結構新的環境下**商管理角色越來越多地由專門化的職能人員來承擔,
一個標誌性的職能就是**商質量管理工程師-sqe。sqe的應運而生已經有數年了,
目前企業對這一職位的需求在不斷增加。但是對於這一個職位,往往是隻有要求,沒有規範,
靠sqe的自主經驗以及和採購人員、產品品質人員的共同協調,很多sqe的上崗是由以往的工作轉行,沒有接受過系統培訓
15樓:匿名使用者
8d、7tool、msa、cpk、apqp、fmea、pap、cpk、doe。。。。
還有一些iso的,ts16949的,還有一些rohs、hf、3c
還有就是你對這個行業的瞭解,一些工程判斷能力,協調能力,推動能力
16樓:海灘的風鈴
sqe 即**商質量工程師(supplier quality engineer)。職責:1、負責保障**商所供原材料的質量,由於**商供貨物料質量缺陷引發的問題要及時反饋**商要求其改善;2、負責追蹤確認**商的改善報告及實施效果,必要時可進行現場稽核檢查以及輔導;3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規範及檢驗計劃,並適時對檢驗員進行培訓指導;4、參與**商初始樣品的評估放行工作;5、每月或每季度,對現有**商的質量狀況進行統計評分,對評分較低的**商提出限期改善要求;6、參與新**商開發與稽核,與採購、研發部門一起對新**商進行考核打分。
需要掌握以下技能:
1.異常處理:入料異常處理,協助製程以及cqe對產線原材異常和客訴原材異常進行處理;
2.不良原材mrb,對**商進行索賠;
針對嚴重不良,向**商提出8d要求,並跟蹤糾正措施有效性。
3 **商質量開發,協助**商對產品和製程進行質量改善。
4.**商績效評定以及質量改善推動:
a.每月對**商的入料,上線品質狀況,報告回覆的時效和配合度等進行綜合評定,
b.每年度對**商進行定期稽核;當**商績效評定下降或重大異常發生後對其進行不定期稽核;
c.定期與**商召開品質會議.
5.新**商的開發認證
與採購,產品,製程,環資等部門對新**商的新開發認證;
6.檢驗人員培訓和sop製作更新
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