1樓：匿名使用者
《綜合知識》、分值上、，單選一般佔45分左右多選題：25分左右。公文寫作30分。。我就在看這個，多選題不好做啊。
《職業能力傾向測驗》也就是行政職業能力測驗。 測查內容包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和綜合知識等五個部分。
2樓：匿名使用者
《綜合基礎知識》，包括法律法規、公文寫作、時事政治。
《職業能力傾向測驗》，大致與公****的行測差不多。
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
《綜合基礎知識》的題型主要為單選題、多選題、判斷題以及寫作。內容涉及政治經濟、時事政治、公文、綜合分析及寫作能力等。職業能能力傾向性測驗，基本是些很簡單的是非題，通過測試，瞭解的是你的人生觀，價值觀，處理問題的態度、能力等，通過測試瞭解你是否與相對應的崗位是否合適的一種測試，不是能力測試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
今年本次事業單位考試的資訊請到華圖檢視，那裡有詳細的介紹。有老師的培訓，還收集了歷年的真題和熱點解析。
com/sydw/筆試後，按《職業能力測試》和《申論》兩科 5： 5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最後一名出現筆試成績並列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。
筆試時間地點詳見准考證。面試由人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試工作按照《市事業單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》執行。若實際參加面試人數達不到招聘崗位面試比例的，則按「實際參加面試人數×面試比例」的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四捨五入法處理)。
面試分值為100分，面試成績當場公佈。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最後結果在60分以下的，需形成書面材料報區人力社保局備案。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
5樓：匿名使用者
親，你沒買書啊？那難度很大了！特別是，《綜合基礎知識》的主觀題，一般是考法律知識部分比較多，客觀題估計還會有多項選擇題，難度都是很大。祝你好運咯
事業單位考試題型都有哪些，佔分值比例多少
6樓：我是一個麻瓜啊
事業單位考試中的公共
基礎知識中各項所佔的比例，是沒有定論的，要以當事人戶口所在地當年所出的試卷為準（事業單位考試並未實現全國統一招考），當事人可以參照歷年的試題來做個參考：
一，基本題型及分值分配（供參考）
（1）單項選擇題(四個選項中選一個)，約佔30分；30%
（2）多項選擇題(四個選項中選二至四個)，約佔30分；30%
（3）判斷正誤題(無須說明理由)，約佔10分；10%
（4）案例分析題(一般是法律或行政管理案例)，約佔10分；10%
（5）公文糾錯題(既有對整篇文章改錯的，也有對單句改錯的)，約佔10分；10%
（6）論述題(一般帶有明顯的時代特色，緊扣現實)，約佔10分；10%
二，事業單位考試：
1，又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）；
2，目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
擴充套件資料
事業單位單位編制
編制的分類
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。
事業編制
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。
另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
7樓：小圳軍
事業單位聯考將公共科目筆試分為五類，分別為a:綜合管理類、b:社會科學專技類、c:
自然科學專技類、d:中小學教師類和e:醫療衛生類，統一考核《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
而根據型別的不同，儘管同屬一科，內容也會有所區別。
下面是《行測》與五類《職測》各自的模組佔比：
1、a類（綜合管理類）
考點與公****基本一致，區別在於題量會減少，以及整體難度會降低。
2、b類（社會科學專技類）
數量關係和資料分析題量減少，出現新題型——綜合分析。綜合分析的內容為三篇文字材料，每篇文字材料後有5道小題，與言語理解與表達的題型非常相似。
3、c類（自然科學專技類）
與b類一樣出現綜合分析，但是卻截然不同。出現新題型——策略制定和實驗設計。其中策略制定偏向數量運算中的方案統籌（主要為時間、經濟等）；實驗設計偏向高中生物科目裡涉及的實驗設計。
4、d類（中小學教師類）
數量關係和資料分析題量減少，出現新題型——策略選擇。策略選擇一般會陳述一個教育情景，考察考生面對各種問題的分析、處理能力，包括根據情景採取恰當措施進行管理組織的能力、根據情景採取合適的方式與他人溝通合作的能力等。
5、e類（醫療衛生類）
主要考察常識判斷、言語理解與表達、數量分析、判斷推理和策略選擇等，出現新題型——策略選擇。
分析：總體而言，《行測》與《職測》的題量均為100分，時限也為90分鐘，《職測》難度相對較低。a類《職測》內容與《行測》最為接近，b、c、d、e類均出現新題型，對此應重點關注。
拓展資料：
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
8樓：匿名使用者
綜合知識與專業素質：事業單位專業類崗位試卷150分結構兩種，一種是綜合知識（公基+行測）75分，專業知識75分；另一種是綜合知識60分，專業知識90分。
9樓：great金就
1.綜合類考試：公共基礎知識(70%)+綜合寫作(30%);
2.教育類考試：公共基礎知識(30%)+教學基礎知識(70%)
3.衛生類考試：公共基礎知識(30%)+醫藥衛生專業基礎知識(70%)
事業單位考試科目具體是哪些？
10樓：我是一個麻瓜啊
事業單位考試筆試內容分為三類：綜合類，教育類，醫療衛生類。
1、綜合類
①行測②申論、寫作及其他主觀題
目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等型別多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公共基礎知識
2、教育類
①教育理論
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異： (1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。 (2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。
(3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
②專業學科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的紮實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試**老師的樂理知識和**史**鑑賞和分析能力、**的編創能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的瞭解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬於它自己的優勢產業，或者說是特色專科。而醫療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。
這就需要考生要熟悉當地考情。
擴充套件資料
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
11樓：暴走少女
公****筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
公****筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
12樓：秦也抱只貓
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
1、行測：
是行政職業能力測驗的簡稱，它和智力測驗一樣，屬於心理測驗的範疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。行政能力測試是國家公****公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
2、申論：
申論，國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，並加以論證。申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力考試。
申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。
3、公共基礎：
主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。
安徽事業單位考試考哪幾門科目，重慶事業單位考試考哪幾門？需要什麼資料？
中公教育 您好，中公教育為您服務。您好，事業單位具體考什麼需要看公告的，如果是參加安徽事業單位上 下半年各組織的省統一筆試，如果是參加統考，統考筆試科目按報考崗位分為兩類 應聘管理崗位的人員考 公共基礎知識 一 應聘專業技術崗位的人員考 公共基礎知識 二 公共基礎知識 一 的主要內容 政治 經濟 法...
事業單位考試的具體流程是什麼，事業單位考試的流程是什麼
山東中公 1 報名時間 事業單位考試原來尚無全國和全省 市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在在各地逐步由州 市級統計編制進入計劃 統一組織考試 統一錄用。報名考試安排一般為上 下半年或者春季 秋季及季度來實行考試。2 報名方式 事業單位考試報名方式，一般規模較大的採取網路報名，網路報名通常有以...
事業單位的考試內容是什麼呢，事業單位考試的具體內容是什麼？
幸運的楓陽 事業單位考試又稱事業編制考試，由各地用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心 事業單位，考試中心命題和組織報名 考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 招考的。目前尚無全國和全省 市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名的，人數少則現...