有一塊長40分米寬15分米的懷創主題牆如果給這面牆面貼一層彩紙襯底一共需要多大的面積的彩紙

時間 2021-05-11 08:39:30

1樓:紫雲曉

40*15=600平方分米=6平方米

2樓:勞俊捷

40公分寬15分,你的創造主題板,如果這面牆刷上那個一層才子襯底一共需要多少呢?嗯,一共需要55。

3樓:

有一塊長40分米寬15分米的懷創主題牆如果給這面牆面貼一層彩紙襯底一

4樓:藤靜纓絡

。。。。。。。。。。

管理學中最重要的理論是什麼?

管理學有哪些專業?

5樓:匠子瑜伽

文科包括的學科門類有:哲學類、經濟學類、法學門類、教育學、文學、歷史學、管理學門類、藝術學門類等。

管理學的重要性

6樓:權景勝嚴升

企業管理的重要性:

1,企業管理可以增強企業的運作效率;

2,可以讓企業有明確的發展方向;

3,可以使每個員工都充分發揮他們的潛能;

4,可以使企業財務清晰,資本結構合理,投融資恰當;

5,可以向顧客提供滿足的產品和服務;

6,可以更好的樹立企業形象,為社會多做實際貢獻。

最終目的是提高企業的經濟效益。

7樓:奧黛麗

1.管理在現代社會中的地位和作用決定了學習管理學的必要性和重要性

管理學課程都有哪些?

8樓:匿名使用者

如果要全面瞭解管理學課程,那麼我推薦你看下12reads全系列(注意12reads的書和課程其他平臺沒有賣的,只能從其官網)。

如果你能看完12reads所有的教材,那麼就相當於你讀完了一個mba或emba學位,自然就不會再問“管理學課程都有哪些”這樣類似的低階問題了。

其他的管理類書籍我不推薦,因為首先它們很難能像12reads這樣做到成體系,其次大多數管理類書籍也都偏向理論化、與現實情況脫節嚴重。

在培訓的江湖上,關於管理者培訓的課程是最常見,也表現得最為混亂。同樣的主題,甚至會出現不同的課程,同一個課程,不同的講師也會講出不同的道道。但相信只要這個人類星球還沒有開始流浪,這個星球還需要門類各樣的公司為人類生產或服務,管理者的培訓就會是一個近似永恆的話題。

據調查,目前最受歡迎的十大管理培訓課程是:

1.高效培訓

這是有關提高效率的培訓課程,儘管費用高昂,但仍受到高層次職業人士的歡迎。

2.時間管理培訓

此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法,而且還包括生活時間的管理方法。由於時間管理是提高工作效率的關鍵,因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。

3.團隊精神培訓

受西方現代企業文化的影響,越來越多的中國企業意識到,員工整體協作對企業的發展將起重要作用。因此,團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分,市場對這方面管理培訓課程的需求水漲船高。

4.營銷技巧培訓

隨著市場競爭的日趨激烈,要求企業更加主動、積極地開拓市場。營銷人員要想提高業績,參加專業培訓是非常重要的。

5.客戶服務技巧

客戶是上帝,只有充分滿足客戶的需要,才能實現企業的發展。因此,越來越多的企業把客戶服務作為一種盈利的好方法。

6.溝通技巧培訓

演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬於溝通技巧的範疇。

7.專案管理培訓

專案管理包括對質量、時間、費用等幾方面的管理,其在整個專案實施過程中起到科學協調作用。專案管理可以幫助企業保證專案實施質量,制約實施時間,控制費用等,因此備受重視。

8.薪酬設計培訓

市場經濟要求企業實行市場化薪酬制度,薪酬已成為員工能力差異的一種重要表現。但目前國內大部分企業缺乏薪酬設計的能力,此類管理培訓課程正好滿足了這方面需求。

9.領導藝術情景培訓

此類管理培訓課程形式靈活,內容實用,從日常工作中可能碰到的一些小案例出發,教給學員實用的處理問題的方法。

10.戰略人力培訓

這門管理培訓課程課程包括招聘制度、員工關係、激勵制度等各方面的整體綜合設計,能幫助企業建立從一線員工到高職位員工的科學的標準化監控制度,同時能幫助企業明確僱傭雙方的利益和義務,並使其得到充分的保證。

9樓:lao乾媽

管理學、

微觀經濟學、巨集觀經濟學、會計學、人力資源管理、財務管理、生產與運作管理、統計學、戰略管理、組織行為學、企業文化、貨幣銀行學、國際**、運籌學、概率與統計學。

數學、英語。

每個學校側重不一樣,西北的學校很多是以管理科學聞名的,比如西交大,課程以理工為主:運籌學和統計學比重較大,還有機械製圖、機械加工、電子電工等課程。以市場商業為主的以北大比較出名,課程為普通型管理課程。

一般都有的課程包括:管理學、人力資源管理、組織行為學、微巨集觀經濟學、統計學、市場營銷管理、生產運作管理、會計學、財務管理、中級財務會計、經濟法、物流**鏈管理、電子商務等等。

管理學基本內容:

本課程是經濟管理類各專業必修的基礎課,是介於社會科學與自然科學之間的邊緣科學。主要內容包括管理學原理的基本問題、管理學的形成和發展和管理者的五項基本職能,分別闡明各項基本職能的概念、目的、性質、內容、結構的特點、基本原理、執行的方法和手段等。通過學習本課程,能掌握管理學的基本概念、

10樓:馮豐佟佳延

管理經濟學,管理心理學,組織行為學,財務管理,巨集觀經濟學,微觀經濟學,經濟法,領導力藝術等

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