如何和人交談,如何學會與人溝通交流啊

時間 2021-06-17 16:52:46

1樓:格雷

交談除了注意選擇話題和內容外, 還要講究交談的方式方法, 掌握交談的技巧。 1.營造交談氣氛。

交談不是舌戰, 不是談判桌上的交鋒, 要創造一種寬鬆的交談氣氛。可以先有一些適當的寒暄, 或者找一些輕鬆的開場白, 緩解緊張氣氛, 製造一個融洽活躍的氛圍。如果開門見山, 直奔主題, 反倒讓人感到唐突。

2.尋找共同話題。 除了那些早已確定話題的交談以外, 大都需要尋找共同的話題。

話題的選擇總是在交談過程中逐漸完成的。通過交談, 瞭解對方的興趣、愛好, 掌握對方的興奮點, 隨機應變地進行交談。有時也可以通過發問引導對方, 如「你對× × 問題是怎麼看的」。

講究交談技巧。交談是一種語言交流, 需要掌握一定的技巧。首先要學會察言觀色, 注意對方的表情、情緒及反應, 尋找最佳的談話時機。

其次要注意語言技巧, 要多用口頭語, 顯得生動、親切, 不要文縐縐的滿嘴書面語。多用謙詞敬語, 要講究禮貌禮節。音量、語速適中, 措詞、語調得體, 吐字清晰, 表達流暢。

3.運用體態語言。 體態語言包括表情、手勢、姿勢等。

表情要自然, 反應要適度。交談時神情專注,正視對方表示尊重; 不能東張西望, 心不在焉。適當的手勢可以幫助語言表達, 增強交談效果。

但手勢不能過多, 幅度不能過大, 否則就會給人手舞足蹈, 甚至張牙舞爪的感覺。交談時要注意「 坐有坐相, 站有站姿」, 保持姿態的優雅、端莊、穩重、大方。站立時, 抬頭挺胸, 收腹立腰, 雙手下垂, 兩腿微開。

入座時, 坐姿端正, 雙手放在腿上或沙發扶手上, 雙腿併攏或小腿交叉, 不能搖晃抖動或蹺起二郎腿。交談時還要注意避免一些**舉動, 如經常看錶, 擺弄物品, 雙腿叉開, 吞雲吐霧, 也不能揉眼睛、挖鼻孔、掏耳朵、弄頭髮。 4.

掌握聆聽藝術。 交談還要學會聆聽。聆聽是尊重別人, 也是一種基本技巧。

以自我為中心, 壟斷交談場面, 滔滔不絕, 會讓人厭惡。學會聆聽, 要專注傾聽, 讓對方感覺到你是在專心聽講, 表現出你的誠意和禮貌。學會聆聽, 也要注意態度和表情, 是喜悅、感激、憤怒、同情, 還是贊同、反對、不置可否, 要及時作出反應。

不要消極被動, 可以適時插話、提問、評點。如「說得對」、「原來這樣」、「請接著說」、「您的意思是什麼」等等。

希望採納

2樓:射

嗯,我是高三畢業生,平時只是拼命在做作業玩遊戲,沒有很好地與同學交流,導致我經常說話都很卡,弄得很尷尬。每個人都有這個階段,我最近好多了,因為我和朋友間的交流多了許多。所以你只要多點說話,不要怕說錯。

我經常就說錯話,惹得他們笑了。但都是朋友,他們會諒解你。我沒什麼技巧告訴你,你只要多說就好,多點交流,多點開玩笑,自然就好多了。

ps:儘快走出困境,努力學習!

3樓:開心小情獸

對於這個問題 !下面是一些建議~希望對你有幫助! 1、走自己的路,讓別人去說 與有嫉妒心的人相處時,最好不要特意採取一些方式方法來對付有嫉妒心的人。

因嫉妒心理本身就是多疑的、愛猜忌的。所以,倒不如將有嫉妒心的人當作普通人來看待,俗話說,見怪不怪,其怪自敗。與其說費盡心思去琢磨,不如來個「無為而治」,落得個「無為而無不為」的效果。

2、採取妥協和退讓的必要策略 大智若愚,難得糊塗 孔子曾說:聰明聖智,守之以愚;功被天下,守之以讓;勇力撫世,守之以情;富有四海,守之以謙。這不僅是一種單純的策略,事實是,當一個人在鮮花與掌聲中時,更需謙虛、謹慎,這不僅防備被嫉妒,而且能從根本上調整自己。

以愛化恨,以讓抑爭 以愛化恨法主要是以真誠的愛心去感化嫉妒者,從而消除和化解嫉妒。老百姓常說,「恨是離心藥,愛是膠合劑」。因此,當你遇人嫉妒時,如果能夠以德報怨,用愛心去感化嫉妒者,恩怨也就自然會化解了。

以有原則的忍讓來抑制無原則的爭鬥,這是**雙向嫉妒和多向嫉妒關鍵之舉。如果嫉妒者向你發出挑戰,你不但不迎戰,反而退避三舍,以不失原則的適度忍讓來求大同存小異,或是求大同存大異,都不失為化解嫉妒,免遭嫉妒的好方式。 3、說服、鼓勵的對策 有些嫉妒是因誤會而產生時,就需要進行說服和交流。

否則,誤會越來越深,以至嚴重干擾和破壞人際關係的正常交往。在說服時要注意心平氣和,也要做好多次才能說服的準備。 對嫉妒者還要採取鼓勵的態度。

因為嫉妒者是在處於劣勢時產生的心理失落和不平衡,雖表面氣壯如牛,但內心是空虛的,且隱含著一種悲觀情緒。所以對嫉妒者採取鼓勵的態度十分必要,主要是客觀地分析他的長處,強化他的信心,轉變他的錯誤想法,而且還要在力所能及的情況下,為嫉妒者提供一些實質性的幫助,使嫉妒轉向公平競爭。 這裡有一些資料 希望對你有用!!

美國斯坦福大學心理系教授羅亞博士認為,人人生而平等,每個人都有足夠的條件成為主管,平步青雲,但必須要懂得一些待人處事的技巧,以下是教授的建議: ·無論你多麼能幹,具有自信,也應避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個孤島。在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時大家有個商量,互通聲氣。

·想成為眾人之首,獲得別人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什麼問題,無須驚惶失措,凡事都有解決的辦法,你要學習處變不驚,從容對付一切難題。 ·你發覺同事中有人總是跟你唱反調,不必為此而耿耿於懷。這可能是「人微言輕」的關係,對方以「老資格」自居,認為你年輕而工作經驗不足,你應該想辦法獲得公司一些前輩的支援,讓人對你不敢小視。

·若要得到上司的賞識與信任,首先你要對自己有信心,自我欣賞,不要隨便對自己說一個「不」字。儘管你缺乏工作經驗,也無須感到沮喪,只要你下定決心把事情做好,必有出色的表現。 ·凡事盡力而為,也要量力而行,尤其是你身處的環境中,不少同事對你虎視眈眈,隨時準備指出你的錯誤,你需要提高警覺,按部就班把工作完成,配合實際行動,是每一位成功主管必備的條件。

·利用午飯時間與其他同事多溝通,增進感情,消除彼此之間的隔膜,有助你的事業發展。

4樓:卻穎焮

人和人應該坦誠相待的

如何學會與人溝通交流啊?

5樓:悠悠__4冃

「不會說話」有兩種情況,一是話多但是沒有重點還老得罪人,另一種就是不知道怎樣開口說話,如果是第二種的話,方法可以歸結為兩個字「膽量」,只要你大膽開口說一次,很快你就會慢慢知道竅門了併成為一種本能了。多多瞭解各方面的資訊,一旦跟別人聊也有話題可談。 一定要克服害羞心理,想辦法認識更多的人並且使自己融入陌生群體。

看見別人卻不敢開口就像到了游泳池邊卻不知道怎樣下水一樣可笑。 如果是第一種的話多點站在別人的角度看問題,把自己要說的話在心裡過一次,想一想如果有人這樣對自己說話自己會有什麼感覺,其實在0.5秒內你就可以判斷出自己措辭是否得體了。

多嘗試就沒問題,希望能幫到你~ 如何與人溝通?溝通的技巧 在管理人的過程中,需要藉助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識。當共識產生後,事業的魅力自然才會展現良好的溝通能力與人際關係的培養,並非全是與生俱來的。

在經營「人"的事業中,我們絕對有機會學習溝通技巧,因此要把握任何一次學習的機會。以下提供幾個有效溝通的行為法則:

一、自信的態度 一般經營事業相當成功的人士,他們不隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法與作風,但卻很少對別人吼叫、謾罵,甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己瞭解相當清楚,並且肯定自己,他們的共同點是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會溝通的人。

二、體諒他人的行為 這其中包含「體諒對方」與「表達自我"兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想,並且體會對方的感受與需要。在經營「人」的事業過程中,當我們想對他人表示體諒與關心,惟有我們自己設身處地為對方著想。

由於我們的瞭解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的迴應。

三、適當地提示對方 產生矛盾與誤會的原因,如果出自於對方的健忘,我們的提示正可使對方信守承諾;反之若是對方有意食言,提示就代表我們並未忘記事情,並且希望對方信守諾言。

四、有效地直接告訴對方 一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道:「我在各個國際商談場合中,時常會以『我覺得'(說出自己的感受)、『我希望'(說出自己的要求或期望)為開端,結果常會令人極為滿意。」其實,這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴你所想要表達的物件,將會有效幫助我們建立良好的人際網路。

但要切記「三不談":時間不恰當不談;氣氛不恰當不談;物件不恰當不談。

五、善用詢問與傾聽 詢問與傾聽的行為,是用來控制自己,讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮,默不作聲或欲言又止的時候,可用詢問行為引出對方真正的想法,瞭解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受,並且運用積極傾聽的方式,來誘導對方發表意見,進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手,絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。

一個人的成功,20%靠專業知識,40%靠人際關係,另外40%需要觀察力的幫助,因此為了提升我們個人的競爭力,獲得成功,就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧,隨時有效地與「人"接觸溝通,只有這樣,才有可能使你事業成功。 1、保留意見:過分爭執無益自己且又有失涵養。

通常,應不急於表明自己的態度或發表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。 2、認識自己:

促進自己最突出的天賦,並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢,並把握住它,則所有的人都會在某事顯赫。 3、決不誇張:

誇張有損真實,並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己,表現出小心謹慎的態度,說話簡明扼要,決不誇張抬高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。

它能損壞你的聲譽,對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。 4、適應環境:

適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。

每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。 5、取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。

在同朋友的交流中,要用謙虛.、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到讚揚,你聽到的定是學問。

6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易於接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的。

簡潔明瞭的清晰的聲調,一定會使你半事功倍。 7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。

這無形貶低了別人而抬高了自己,其結果則是使別人更看輕你。 8、決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。

自己做的事沒成功時,要勇於承認自己的不足,並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己,並不會使人看輕你,相反總強調客觀原因,報怨這,報怨那,只會使別人輕視你。 9、不要說謊、失信:

對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這是你最大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。 10、目光遠大:

當財運亨通時要想到貧窮,這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。

維護好朋友同事之間的關係,總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。

記得采納啊

怎麼與人溝通,如何學會與人溝通交流啊

額,詞窮的感覺。一個叔叔是這樣和我說的 只要你願意聽,我就願意和你聊。這是關於誠心方面的,是第一點。是不是覺得別人很淵博,可以侃侃而談呢。差距可以縮短的,你也可以超越他。叔叔給我的建議,我也和你分享,秘密就是 讀書小時候就開始讀書,現在還有那個好習慣麼?多看書,只有好處。不管什麼書,也能增長閱歷哦你...

怎樣與別人溝通啊,如何學會與人溝通交流啊

中國農業出版社 由於雙方不見面,溝通能否順利,在很大程度上取決於經紀人的聲音感染力 與客戶交流的方式和內容等。一般要注意以下幾點 讓對方感覺到你的熱情。在與客戶交流時,如果你沒有熱情,他們也會失去熱情。因此,你要調節好自己的情緒。有時,打多了,你會感覺到很疲倦,精神狀態也會越來越差,這時需要自我調節...

如何主動與人交朋友,如何學會與人交朋友?

支暄 研究研究他們圈子的主題內容 幹哪行的 學習學習相關知識,有機會時候切入話題。 看到他們就湊上去,前幾次會有點彆扭,尷尬。時間久了就好了,多聽他們說的話,回家後找他們說話的有關內容,爭取找到共同語言,慢慢地,大家就會覺得你這人真好,和你說話都是他們喜歡的內容,會很高興和你說話,這樣你就能融入他們...