1樓：快樂的狗狗是我
為什麼現在越來越多的大學生都找不到工作，原因是什麼？
畢業=失業，這對於很多人來說，就是血淋淋的事實。現在大學生滿街都是，找不到工作的也很多。為什麼呢？
是哪些地方出了問題？越來越多的大學生找不到工作，這有社會的原因，當然，最重要問題的還在大學生自己本身。下面就一起看看到底是什麼原因導致這樣的。
最主要的是因為三點:第一因為國家放開招生，大學畢業生由原來一年幾十萬人增加到七百萬人，但是教育資源並沒有增加，原來一個老師教二十多個人，現在教二百多人，質量能不下降麼？再說了，很多並不是大學生，充其量只能算是大專生。
第二，原來的大學生都是精英人才，現在這些人基本上都去985名校了，據我瞭解，這些學校的學生並不愁找工作，都是拿到十幾分offer的。那些找不到工作的多半是二三本院校或者是大專生，眾所周知的，三本並不能算是真正的大學，更不要說所謂的專科生，這些學校的學生多半上課都是睡覺。第三，由於國家政策造成技術工人緊缺，技術工人月入上萬早已是平常。
總的來說，就是質量問題和供需關係造成的。
如今的大學生並不是找不到工作，而是不願意做朝九晚五，重複性強，枯燥乏味的工作，這與當今時代的生活環境有關，很多大學生家境富裕，不愁吃不愁穿，或者不工作還不至於到吃不起飯的時候，那麼對於當今以精神世界為主的大學生，自然而然要追求更高層次的價值。
在過去那個封閉的時代，工作，而且是穩定的工作，是唯一能生存下去的方法，很多人擠破腦袋都要進入體制內，因為這是生活的唯一保障。以前傳統手工行業居多，沒有現在移動網際網路資訊這麼爆棚，機會那麼多，所以那時他們唯一的選擇。畢業大學生太多了，這兩年將是最高峰，還有研究生，博士等畢業人數較多的衝擊，工作的機會少了，找到好點的工作更難了。
但是總體來說，找工作還是比較容易，只是待遇方面不好，很多大學生吃不了那個苦，不願意去做罷了。
我們很少會在讀書期間關注自己心儀的公司，花時間去研究這類公司需要什麼樣的人才，思考自己距離這樣的人才的差距在那裡。企業需要的是能真正給它創造價值的人，當你什麼都做不了的時候，自然會有做的了這個工作的人擋在你前面，優勝劣汰。普通人看眼前，一般的人才看三年，有潛力的人才看十年。
薪水是第一個月重要還是三年、五年後重要，這個需要自己去衡量和把握。
總是胸懷著征服改變全人類的雄心卻不肯具體去執行任何一個細節。不想當將軍的士兵確實有可能不是好士兵，但當不了士兵的將軍一定是冒牌將軍。老闆最喜歡的人永遠是那種有將軍的膽略，但更有士兵的一流的執行能力的員工。
機會不是抱怨來的，是靠行動爭取來的。
你眼睛盯著第一個月的薪水，從不或者很少抬頭看三年、五年後的‘錢’景。三流的人才看眼前，二流的人才看三年，一流的人才看十年。這與我們古人的說法基本一致，我們的古人教導我們說人為三品：
上品之人，不教而明，屬於聖人一流；中品之人，教而後益，多數人都在此類；下品之人，雖教而無益。關於薪水是第一個月重要還是三年、五年後重要，這個需要讀者自己的悟道。
現在的大學生很多在學校生活中無所事事，畢業後面對每天都要跑人才市場，上網投簡歷卻無人問津，或者被拒絕，或者沒有自己滿意的工作時往往被負面情緒包圍，他們在看到周圍人很容易就找到好工作表現出嫉妒心理，同時他們也在網上或者報紙上看到一些社會不好的一面，**腐敗，權錢交易等更是對社會表現出不滿。當然讓他們如此想法的使他們的自尊，十多年寒窗苦讀，白天黑夜，終於大學圓夢，成為別人眼中的文化人，高階知識分子，他們驕傲的對待工作，認為自己是大學生，有思想，又接觸過前沿的科技文化知識，一般的工作是對他們的侮辱，感受到自己不受重視，自己的才華不被發覺，進而感到生活被苦惱包圍。
大學生難以找到他自己滿意的工作才是真的。大學生把自己定位太高，眼高手低，高不成低不就，這是主要原因。供求關係失衡，這是第二個原因。
社會上的高階工作只有那麼多，這是寶塔形結構決的，大家都想往寶塔尖上爬，掉下來的肯定是多數。此外熱門學科工作容易找工作，冷門學科很困難，這也是一種供求關係，所以選專業很重要。大學擴招，大學從精英教育走向了大眾教育，某些大學生仍停留在精英教育的傳統觀念之上，不願從事一般工作或生產第一線的工作。
這是其三。大學是分層次的，985、211的畢業生相對來說，找工作比較容易一些，二本校、私立校比較困難一些。在校期間各人的努力程度不同能力各異，所以找工作的難度各人感受不同。
社會的發展，科技的進步，使可乾的活兒越來越少，這是個硬傷。但不是大學生找不到工作的主要原因。高中生，高職生，甚至初中生都會有個工作，大學生比他們還不如嗎？
主要的是自我定位不合理造成的。通過小學中學十幾年的苦拼，再通過高考的搏奕，一旦被大學錄取，就好象一步登上了龍虎榜，自認為從此工作不用再發愁了。在大學其間沒有做好心理和行動的雙重準備，一旦畢業，進入社會，才發現跟自己想的根本不是一回事，同自己一般的大學生比比皆是，比自己高一節的都一抓一把，自己根本就不是什麼天之驕子，因此就會落差很大，如果這時還不能正確認識自己，不能放下身段從自己可乾的低層的基礎做起，仍是好高騖遠，目生於頂，事必會與社會脫節。
現在的社會，越來越注重實際工作能力，文憑顯示的效用越來越小。必須先幹起來，通過實踐把學過的知識融匯貫通，變成有用的東西，才可能用於社會，才能顯示自己的能力。沒有這種實踐，再高的文憑都是紙上談兵。
既是找到工作也有可能失去。當然，還會有諸多的其他因素，有社會的因素，家庭的因素，還會有個人的其他因素。但其主流仍是上述那個因素。
2樓：北大青鳥崇德校區
現在大學生畢業找工作，都是跟自己專業不太一樣的，你可以畢業以後學點什麼東西，比如計算機什麼的，現在計算機發展的比較好。經驗越豐富薪資就越高，就業也好，但是幹什麼都要堅持下去，現在it行業，很好，所以加油！！！
3樓：
現在大學生畢業，只要你想工作，肯定找得到，找不到工作的人都是挑肥揀瘦，怕吃苦受累的人，大學畢業找工作不能太注重錢，當然不是不要錢，而是關注今後有沒有發展，歷練自己慢慢集類經驗，你不挑不選找工作還是可以找得到的。
4樓：扶朕起來繼續頌
找不到工作的大學生確實很多，每年都有大量的學生找不到工作，主要是學校學的技能與社會上工作崗位的需求匹配度不高，那些沒有什麼技術含量的又不想去做，所以一直處在高不成低不就的尷尬狀態
5樓：匿名使用者
現代的大學生畢業生找工作不難，而是找個稱心如意的工作難，一般大學生畢業剛進入社會，心氣都比較高，都想找個條件好的體面的工作，其實什麼工作剛開始都一樣的，所以要認真對待就好找工作了。
6樓：孛央
當然要堅持自己的想法啦 我認為上大學很重要啊 大學生找不到工作原因並不是一樣的 有的可能是自身問題 有的可能是外界的條件或者其他一些的問題 每一個人的人生不同 在這些方面 只要自己努力了 也就問心無愧了啊 不要對中國的教育 抱有一些不認同的態度 我們要對自己的祖國抱有希望和認同
7樓：
現在的大學生畢業很多不是找不到工作。而是找到自己稱心滿意的工作會比較困難。有許多公司企業需要招聘到有能力有學歷的人才，但大學畢業所學的專業與公司企業招聘的工作之間存在很大的差距。
所以，一方面公司企業的崗位招不到人而空缺，另一方面許多現在大學畢業生找工作又比較困難。大學畢業找不到工作是一種人才的浪費。只要大學畢業生擇業標準不是太高不切實際，都能找到工作。
8樓：上海儒森教育進修學校
國際對外漢語教師已成為中國教育培訓行業最緊缺人才，缺口高達30、40萬，工作1-3年後平均年薪可超10萬，優秀的國際對外漢語教師年薪甚至可達20萬。並有更多國外就業機會！
國家對外漢語教師職業人才證書比起其他證書都更具有法律效益，在全國範圍內有效，大量的對外漢語行業的熱衷者，大學生，中青年在職者都學習並報考該證書。
9樓：維開爾馨
工作這種東西多數為的是養家餬口 有沒有工作取決於個人的能力 有吃香的能力的人在家待著工作都會找上門！
10樓：匿名使用者
重要，其實學習不一定帶給你的是知識，而是思想，眼界的提高，看到一個事情，對它的分析。很多大學生找不見工作，你如果是清華北大，怎麼找不見？除非你要求過分。
211，985的學生找工作不要擔心。如果學習不重要，為什麼發達國家，所有國家都對教育事業特別看重？對於這些問題，自己要思考，不要人云亦云。
11樓：長空鷹擊
首先找一個能鍛鍊自己才能的工作，這對以後你的發展是有一定好處的，不要怕辛苦，只有在辛苦的行業裡才能找到屬於自己的一片天地，年輕人吃點苦在所難免，一定在吃苦的過程中磨練自己的心智，和周圍的朋友同事處理好關係，遇到事情不要怕努力尋求解決之道，逐漸自己的能力就提升了，我還是相信愛因斯坦的一句話：只有完全獻身於社會，才能找到生命短暫而有風險的生命意義！
12樓：毛來軍
主要是國家領導人不控制大學生，爸媽掙血汗錢，子女也沒學到什麼，大學老師上課背書一樣在完成任務，所有現大學生沒，實踐經驗，沒學到什麼，找好單位**還要面試搞關係，現社會風氣不好，把這些腐敗的**都下崗做農民，這樣會太平，找工作公平筆考，像考大學一樣，這樣大學生也能找到好工作，也不會害天下老百性，爸媽拼著命掙血汗錢，大學生也不會浪費寶貴的時間，主要大學教育水平要提高，不負責任與沒經驗的大學老師要求他們下崗做農民
13樓：閭銘
分低，如三本，專科；冷門，農大，藥劑師，食品，煤炭，哲學，心理學，考古；
14樓：匿名使用者
你如果不學，是不是又比別人的水平低了？那不是更不好找工作了。
還有就是怎麼看待報酬的問題，如果從底層做起，應該無所謂了。但多少年輕人能不顧及面子呢？
現在大學生真的很多都找不到工作嗎？
15樓：來自圓陀角粉妝玉琢的玉蘭花
最主要的是因為三點:第一因為國家放開招生，大學畢業生由原來一年幾十萬人增加到七百萬人，但是教育資源並沒有增加，原來一個老師教二十多個人，現在教二百多人，質量能不下降麼？再說了，很多並不是大學生，充其量只能算是大專生。
第二，原來的大學生都是精英人才，現在這些人基本上都去985名校了，據我瞭解，這些學校的學生並不愁找工作，都是拿到十幾分offer的。那些找不到工作的多半是二三本院校或者是大專生，眾所周知的，三本並不能算是真正的大學，更不要說所謂的專科生，這些學校的學生多半上課都是睡覺。第三，由於國家政策造成技術工人緊缺，技術工人月入上萬早已是平常。
總的來說，就是質量問題和供需關係造成的。
如今的大學生並不是找不到工作，而是不願意做朝九晚五，重複性強，枯燥乏味的工作，這與當今時代的生活環境有關，很多大學生家境富裕，不愁吃不愁穿，或者不工作還不至於到吃不起飯的時候，那麼對於當今以精神世界為主的大學生，自然而然要追求更高層次的價值。
在過去那個封閉的時代，工作，而且是穩定的工作，是唯一能生存下去的方法，很多人擠破腦袋都要進入體制內，因為這是生活的唯一保障。以前傳統手工行業居多，沒有現在移動網際網路資訊這麼爆棚，機會那麼多，所以那時他們唯一的選擇。畢業大學生太多了，這兩年將是最高峰，還有研究生，博士等畢業人數較多的衝擊，工作的機會少了，找到好點的工作更難了。
但是總體來說，找工作還是比較容易，只是待遇方面不好，很多大學生吃不了那個苦，不願意去做罷了。
我們很少會在讀書期間關注自己心儀的公司，花時間去研究這類公司需要什麼樣的人才，思考自己距離這樣的人才的差距在那裡。企業需要的是能真正給它創造價值的人，當你什麼都做不了的時候，自然會有做的了這個工作的人擋在你前面，優勝劣汰。普通人看眼前，一般的人才看三年，有潛力的人才看十年。
薪水是第一個月重要還是三年、五年後重要，這個需要自己去衡量和把握。
總是胸懷著征服改變全人類的雄心卻不肯具體去執行任何一個細節。不想當將軍的士兵確實有可能不是好士兵，但當不了士兵的將軍一定是冒牌將軍。老闆最喜歡的人永遠是那種有將軍的膽略，但更有士兵的一流的執行能力的員工。
機會不是抱怨來的，是靠行動爭取來的。
找不到工作的大學生多不多？
多。但事實上，大學裡沒真正學習的人也多。平時在學校就不踏實學功課或者拓寬自己的興趣愛好。到後面出社會就說社會這不好，那不好，有些結果的造成殊不知適合自己在大學的表現相關的。當然也不排除，有些大學生具備實力，但是可能對工作要求比較高或者自身素質的確還有所缺錢以至於待業。但是，通常說來，在大學如果你認真...
為什麼很多大學生畢業了找不到工作在家啃老
呵呵 每個人都有每個人的選擇，我想留在家裡的大學生也會有他們的擔憂焦慮與茫然，他們可能也在等待合適的機會的。其實很少有大學生真正地喜歡在家裡啃老，只是現在企業都需要有經驗有能力的工作者，給予我們剛出來的大學生的選擇與成長機會太少，加上現在大學生到處都是，也不像過去那樣受到重用 當然我們自身能力和經驗...
剛剛吵了一架，他說很多大學生找不到工作，我說現在工作要學歷，學歷等於能力。要找個好點的工作
學歷不等於能力，學歷只是敲門磚，具體的經驗和能力是在工作中獲得的。現在的社會，競爭非常激烈，很多公司的崗位都要求有經驗的人，這樣便於工作的上手和工作中業務的開展。加上許多大學生眼高手低，高不成低不就，導致大學畢業就業率降低。另一方面，學歷是就業的敲門磚，同樣的崗位，沒有經驗的兩個人，學歷高的獲取率要...