1樓：哈軸承技校
不要給自己太大的壓力，順其自然。人說路遙知馬力，日久見人心，時間久了，自然就瞭解你了。但是，有一個原則，就是你想讓別人怎麼對待你，你首先就要怎麼對待別人。
2樓：匿名使用者
首先，正確的認識自己，瞭解自己，進而理解自己，每個人身上都有一些不足之處，當然認識自己是很難的，某種程度上也是很痛苦的，關於這一點，非自身體驗而不能知，恰當建立交往的關鍵在於瞭解自己的思維方式，認識自己，能理解我們的思考和行為方式實際要受很多制約因素，如個人經驗、家庭背景、文化習俗、所在國家、宗教信仰、性別和生理結構。；其次，你所提到的人際關係，那得看你是怎麼看待人際關係，交往關係的了，正視現實。如果你是想真心交朋友，那麼奉勸你，少說話，多做事，與人為善，很多時候，為善可能會讓你吃虧，但是，吃虧是福，尤其對於年輕人，就算社會上所有人都很**，你也要嚮往善良與希望；最後，人脈，人際關係，是需要時間的積累的，不可能一進入社會就很多人對你很和善，那樣反而是對你有所圖，那你就要小心了，謹記一點，人與人之間長久的關係只有相互吸引而不是相互利用。
心理層面的可以推薦你看克里希那穆提的書，實際技巧方面的網上很多這方面的書，但實踐還是得靠自己摸索的。加油
3樓：匿名使用者
這社會缺的就是真好人，假壞人，做好自己
4樓：匿名使用者
才開始，不用怕，慢慢的就會適應，多觀察多學習
5樓：匿名使用者
剛開始都這樣子，最好的就是少說話，多做事，別人不想去的，你要去做，不要怕苦怕累，不怕吃虧，過段時間都熟悉就好啦。
6樓：花漫天
赫赫 做你自己就好了 社會大多是笑面虎跟小人 沒幾個真心的
7樓：匿名使用者
多說謝謝，做了就多對不起一定要尊重對方
為什麼我已經很努力做了，還是處理不好人際關係呢？
8樓：左邊的位置
學會與同學友好相處
每一個人都希望與他人友好相處，都希望自己能擁有一個良好的人際關係。人
9樓：匿名使用者
你越對人家有禮 人家越不放心上 所以不要總是受到別人的影響而去調整自己 逆來順受
10樓：匿名使用者
樓上的那為你怎copy麼知道提問的就是在校bai大學生呢?首先du看看你的回答吧zhi!可以說是很標準的答案dao了可不知為什麼我看後有種不明不白的感覺.
看來你一定是位大學裡指導大學生生活的老師從你那言辭中我就能感受的到.
針對提問者的問題我的答案是:調整自己的心態,不要想的太多.其實所有的煩惱都是因為自己想的太多而造成的.
不管你的同事在對著你說什麼你不愛聽的話.你就只當是什麼也沒聽見就可以,這樣至少可以保證你不受她的影響.保證自己的心情愉快!
人有的時候就要不在意一些東西的,像你就是因為自己總是受到別人的影響而去調整自己,你從來不去問為什麼?有的時候你可以不去聽不去看別人的臉色的.不知你是怎樣認為.
河北石家莊九歌公司 心情記者
祝你快樂!
11樓：匿名使用者
何必刻bai
意的在乎別人對你du的看法，自己zhi活是為自己，別dao人只不過是你生活中的點綴而內已，他們容不喜歡你，你強求也是不可能的，還不如選擇放棄，也許追求自己想要的東西，在某一天當他們看到你還有閃光點的時候會尊重你的，要尋求尊重而不是喜歡。
12樓：匿名使用者
你做得並沒錯，只是時間短些。如果你總想立即得到回報，那就痛苦了。
13樓：匿名使用者
高標處世，低調做人。
14樓：匿名使用者
做什麼事只bai要無愧於心就可以了，何du必太注重別人對你zhi
15樓：匿名使用者
和我正相反，我抄是比較內向的人，不過
襲和我特別鐵bai的朋友都du超級外向，只要真誠對人，別人zhi也會真誠對你dao，如果那樣他（還）還是不喜歡你，就不要理會那些，順其自然，用不著上趕著。做自己，有自己的性格，有自己的特色。
16樓：
自己要活的有個性 不要讓別人改變了你
怎麼在工作中巧妙地處理好人際關係？
17樓：林益銘
如果一個人在工作中不會處理人際關係,那麼做起事來就不會得心應手,今天就聊聊如何處理人際關係。
18樓：1予一朵小紅花
這個其實還是有點困難的，要說怎麼相處，其實很簡單，就是禮貌謙讓，不掙不搶，還要懂得奉獻，但是真正工作的時候，我們沒有這麼偉大，我們也要爭取自己應得的利益，這就需要講究一些方式和方法了。
其實對人禮貌尊重是最基本的要求，這樣會給別人留下好的印象，還有就是少說話，我個人覺得，因為俗話說禍從口出，我們不知道就怎麼樣就得罪了別人，不要談論別人的私生活或者是評價工作，以免觸發其他人的利益。還有就是在別人需要幫助的時候及時候，及時的伸出援手，我們都知道患難見真情，這個也是和其他人處理好人際關係的關鍵要素。
當然這個只是一些最基本的，其他的還需要大家自己琢磨的，但是很多公司情況不一樣，什麼樣的人都，相處的方式也不一樣，所以先想好了，再去相處。
19樓：sky王天慶
第一，不要交淺言深。交淺言深是職場的一個大忌，有時候你不知道辦公桌對面坐著的是一個什麼樣的靈魂，你今天向他訴說了一點自己的煩惱，第二天沒準就人盡皆知，以後還能成為別人中傷你的話柄，所以不要交淺言深，有些話要分的清訴說的物件，朋友可以，親人可以，陌生人也可以，但是唯獨同事不行！
第二點就是要注意隔牆有耳，不要和同事一起八卦別人的隱私。
別人的事藏起來，小心翼翼的可能就是不想讓你知道，但是為什麼你還想費心費力的把它扒出來呢？為什麼就不能體貼一點呢？
而且，在你和別人八卦另一個人的過程當中，很有可能你的話第二天就會被傳的滿公司都是，所以別無聊的去八卦別人，有時間有精力多放在自己身上吧！
20樓：
下面有幾個重要的人際關係原則： 1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。 在工作中，我們也會面臨著不同的人，而在工作中我們又應該如何處理好人際關係呢？
人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。 對上司——先尊重後磨合：
任何一個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。
21樓：我們向自由出發
在工作中不懂得要好好向同事前輩學習，謙虛一點，不八卦別人的事，看到有人需要幫忙不要吝嗇，主動多幹一些事，自己幹完了幫幫同事忙，做一些力所能及的事，不要斤斤計較，為人和善，不爭不搶，和同事以及領導好好說話，好好辦事，好好學習，好好相處。
22樓：觀點煮心
即使想幫助同事，也得注意兩點忌諱。
23樓：支援戶改
在工作中，巧妙的處理好人際際關係，這是一篇社會大文章，古話說的好，人情練達基文章，社會大學看似簡單，真正拿到合格的文憑，實則很難很難。建議如下幾點要做好，一是平等待人，二是謙虛謹慎，三是少說多做，四是多溝通交流，五是將心比心，己所不欲勿施於人，之所欲可施於人，但不強加於人；六是走自己的路，讓別人有路可走；七是一般情況下都不要走別人的路，讓別人無路可走。。。
24樓：好牧的兵
一、禮貌待人，認真做事。
二、不做長舌婦。
三、不交淺言深。
四、不特立獨行。
25樓：匿名使用者
無論身處何地，首先要做到大智若禺千萬別斤斤計較。工作中多做少說，在工作外多聽少評。遇到困難多與同事溝通，謙虛謹慎的態度既能求得到解決方式也能獲得對方諒解。
為人豁達，以自己的人魅力獲得周圍人的尊重。遠離小人，近親開明之人。
26樓：
做好自己的事，不要計較得失，不要亂八卦，對人始終謙虛有禮，有擔當有熱誠就得了！
27樓：嗄福哥
要在工作中處理好人際關係，首先你要做到的就是充分做好自己的本質工作，不要因為自己的原因影響到大家的工作成績。其次，要了解其他人的品行性格，與大家日常工作生活交流中得體周到，相互體諒，互相幫助就應該能用一個很好的工作環境的
28樓：
首先要忍耐，不管對方說什麼都全盤接受，其次是尋找對方的優點，第三尋找雙方的共同之處，共同語言，說不定會成為朋友，最後就是自思，怎樣和各種人相處
29樓：
要說怎麼相處，其實很簡單，就是禮貌謙讓，不掙不搶，還要懂得奉獻，但是真正工作的時候，我們沒有這麼偉大，我們也要爭取自己應得的利益，這就需要講究一
30樓：我來了
給你們講個故事，康熙大帝喜歡一個皇妃，愛屋及烏，結果小舅子做了皇宮的一個大門主管，高階侍衛，結果有些小牛掰，不認康熙。康熙很苦惱，問母后?，孝莊答，他拿你做朋友就是朋友，不拿你做朋友就不是朋友。
康熙思考幾日，恍然大悟，不久，殺了。希望這個對你們有所啟發.......?
31樓：好胖一隻熊
清醒的人際關係觀。要對人際關係的重要性有一個清醒的認識，有意識地培養自己的人際關係，將之融入日常的工作交往中，為人際關係的不斷改進而持續努力。將人際關係的處理當作工作的一部分，大處著眼，小處著手。
32樓：匿名使用者
在工作中 ，其實人際關係還是挺複雜的 ，要處理好這個關係 ，首先要清工作職責的問題 ，不能把私事跟工作混為一談 ，上班的事 原則還是要講的 ，下班就是朋友關係，有時上下級之間必須要理清楚關係 ，才能更好的開展工作
我是實習生，可以說是剛剛步入社會吧。我不會逢迎，怎麼辦？我真的很討厭那種獻媚
莫 我剛開始步入社會的時候也和你一樣有這樣的想法，其實逢迎並不代表你就要 低三下四 多跟領匯出去幾次你就會發現，其實那是一種為人處世的藝術，儘管你不喜歡，但是這就是社會現實，只有你處理好了人際關係，你才有機會往更高的層面發展，你也才有機會去說你不喜歡怎麼樣怎麼樣並且按你自己的意願去做。所以建議放平心...
作為大學畢業生，是應該留在合肥還是去杭州
因人而異 要是我我就選擇杭州 合肥離杭州多進啊 除非你真的戀家或者合肥有你的牽絆 真捨不得。從總體發展情況看 合肥和杭州雖然不是離得很遠 但差距不是一個檔次 杭州在中國內地的實力肯定在前五的 屬於準一線城市 二線上線城市 發展潛力大 主要是杭州不僅發達 而且特別適合人居住你不會感到北京上海廣州那麼大...
學歷是怎麼分的？小學 初中 高中 大學 畢業入社會，是這樣排序的嗎
小學 初中 高中 大學 研究生。你這個就是學歷的順序啊，中專高中都屬於高中學歷。大專本科都是大學學歷，博士碩士都是研究生學歷，學位的順序是學士，碩士，博士，沒有博士後，博士後相當於是一個職稱，只要博士後流動站聘用你，你就是博士後，不需要考試。 你說的是學校，學歷是指畢業的文憑，大學後還有碩士博士 芳...