1樓：匿名使用者
說到工作總結基本上都一樣。把握要點就可以了。
每年的年終歲末，從個人到集體、從基層到機關，都要對本年度的工作情況進行總結，以總結經驗，汲取教訓，以便更好地開展今後的工作。如何寫好年度工作總結，怎樣才能寫出有指導意義的總結材料來呢？這恐怕是內勤犯難的事情了。
下面就對總結材料的寫作方面談些粗淺的認識。
一、總結概論
總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什麼，如何做的，做得怎麼樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。
其間有一條規律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
二、總結有如下特點：
1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下基礎。
2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，「跟著感覺走」。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。
3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
2樓：匿名使用者
這裡應有盡有。。
3樓：逸馬輕馳
1、思想政治方面
2、學習方面
3、工作方面
4、生活方面
4樓：不是小人
每個月交一份工作總結其實在一年裡面不過是小結，想作好的話，只要在日常勤做工作日誌，月底彙總並歸納，後面再來些感言就成了。覺不會給領導一言堂，重複的不好印象。
公務員年度考核個人總結
在職公務員考公務員，在職公務員能否考公務員
山東中公諮詢 1 政審通過，人事錄用，報到後一年試用期未滿，可以選擇中止錄用，錄用自動取消，可以參加公務員報考，檔案掛靠。2 試用期滿，正式錄用，身份明確，未滿最低服務年限 5年 不能報考。3 正式錄用，服務年限 5年 滿，可以報考，考錄後以調動形式辦理。你應該是屬於2或3吧，建議工商 地稅 公檢法...
什麼是遴選公務員，什麼是遴選公務員？和公務員考試有什麼不同？
遴選指的是慎重選擇 嚴格選拔，優中選優的意思，多用於選拔一些能力很強的人。例如，遴選公務員，就是層層選拔。所謂遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中 二次擇優 的一項制度創新。遴選通過建立起縱向跨機關層級 橫向跨部門 系統 的縱橫交錯式選人用人渠道，對實現 機關公務員隊伍中的領...
公務員真的好嘛，公務員真的好嘛
公務員當然好呀！2016年國家公 中15659個招考職位，全國有199.8萬人報名，93萬人參加筆試。由此可見公務員是眾人豔羨的香餑餑。公務員好就好在它具有以三大優點 穩定的收入和生活，福利好，安定屬性出眾 職業軌跡確定，工作沒有太大的浮動性，工作壓力也相對較小 有一定的社會地位及相應的許可權，且作...