1樓：匿名使用者
報到證是放到檔案裡的，你自己拿著首先你不能轉正定級，沒有幹部身份，其次不能確定你工作時間，也就是說你還沒參加工作，也就是你說的工齡算零的問題，第三不能確定你的檔案工資，也就是說如果你已經轉正定級的話，2023年可以調資了，第四無法評定你的專業技術資格（這個倒是問題不大）。
不知道你在蘇州工作時為什麼沒用到檔案，這個就不說了，現在有兩個辦法：第一，捨棄你以前的檔案，找份正式工作按新招工新建檔案，好處就是可行性高，基本沒什麼問題，壞處就是你以前的工作履歷成為空白，而且你捨棄了幹部身份。第二種方法就是你可以找找關係，找個在你報到證派遣地址的單位，讓他們給你補上這三年來的這段履歷空白期的所有資料，然後再找個人才市場什麼的託管一下就行了。
這樣做的優點是認同你這些年的工齡等問題，保留幹部身份，缺點是可行性極差，能夠給你補齊這些資料的單位需要很硬的關係，要不沒人願意接這種爛攤子。
2樓：康康
原籍有人才交流中心或者是人事**中心，轉過去就行。收一定的保管費用，但是給你計算工齡，還負責轉正定級什麼的。不用擔心。報到證無所謂的。只是在你以後入編或公務員轉正的時候才用得著
3樓：劍初彤
不是這樣，你繳納保險的連續年限可識為你的工齡，但是我不敢保證你們當地有特殊政策。但是話又說回來，你的檔案不轉出不是長久之計，將來很多地方會用到檔案。
4樓：高學歷女碩士團團
畢業生的檔案何去何從，不籤三方，畢業兩年內都是應屆畢業生！
往屆畢業生未就業檔案應該怎麼辦？
5樓：小裴日記
檔案是不能放在自己手裡保管的，必須放在正規的人才市場和人力資源中心在可以，超過一定時間，就是“黑檔”，所以如果你的檔案是存放在自己手裡的話，一定要及時去存檔。
6樓：江淮一楠
1、畢業生未就業即畢業生在畢業離校辦理派遣手續時，尚未落實就業單位，或在規定的擇業期過後，仍未落實就業單位，根據畢業生本人意願，依據《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》(以下簡稱《報到證》)將檔案及戶口轉至其入學前戶籍所在地，即生源地，人才交流中心要接收其人事檔案，公安部門要為其辦理落戶手續。
2、對畢業離校時尚未落實就業單位的畢業生，本人要求人事檔案保留在學校的，學校要按規定在擇業期內進行保管。
3、對畢業離校時尚未落實就業單位的畢業生，志願將檔案及戶口轉入其生源地以外的城市，並且與該城市的高校畢業生就業指導服務機構簽訂了人事**協議或就業**協議的，可依據《人事**協議書》或《就業**協議書》辦理派遣手續，將其檔案及戶口轉入該城市。
應屆畢業生檔案掛靠問題，應屆畢業生檔案掛靠問題
掛靠 指高校學生畢業時，找單位臨時接收檔案。由於沒有找到合適的工作，但為了正常轉出檔案，聯絡好某單位，與其簽訂三方協議，並將檔案掉到該單位存檔。手續上畢業生已經成為該單位員工，而實際上只有檔案關係的調動，畢業生與掛靠單位並沒有勞動關係。掛靠的形成 如果畢業生未能在限定日期之前簽訂三方協議，學校的就業...
問個檔案放置問題應屆畢業生
檔案放在生源地人事局就可以 派遣證兩年內有效 存在在當地人事局內兩年是免費保管的 所以你現在根本就不需要考慮這些問題，放在當地生源地好好的等你兩年內工作真的穩定了，也想放檔案了，那就在你工作單位所在城市的人事管理中心委託檔案就可以了 幹嗎想的那麼複雜 有派遣證，你的檔案就會放在人事局，你的身份就是國...
畢業生檔案和組織關係問題，應屆畢業生，檔案和黨組織關係轉移問題
如果你自己補辦理，檔案是絕對不會打回到人事局的，因為你的是學生檔案，會打回到花都區或者是廣州的就業指導中心 你的情況建議自己去花都區人才市場辦理人事 手續，具體過程 拿協議去人才，人才會給你籤，拿回學校開具報到證，再回人才辦理人事 滿一年後人才會給你辦理轉正定級，確定你的幹部身份，這個時候你的檔案才...