1樓：中公教育
公****面試分為結構化和無領導兩種形式，相較於結構化面試，無領導小組討論面試形式更具備難度，對考生綜合素質的要求也更高。題型主要有兩難型或者是多項選擇排序型。比如：
該不該取消農民工子弟學校（兩難型，這種情況下，不管哪個選擇，都有一定的合理性，討論中會形成兩派）再比如：飛機失事，一群人被困荒島中，現在有一個熱氣球，可以搭載一個人離開求助：其中有1、孕婦，即將迎來新生命；2、流浪漢，野外生存求助能力最強；3、艾滋病學者，正在研究一種新藥，目前已經取得突破進展；4、一個生態學家，正在研究全球生態問題，並且已經取得突破進展。
應該讓誰先離開？(多項選擇排序題，這類題目討論中會形成多派)。
結構化面試主要是考察一些人際關係處理，臨場應變能力，會議組織等。比如同事a是老同事，經常倚老賣老，把領導交給他的工作強行交給你處理，你會怎麼辦？
2樓：四平華圖
報考職位筆試為甲級的考生採用無領導小組討論面試法進行面試;
報考職位筆試為乙級的考生採用結構化面談法進行面試。
報考選調生職位的考生面試方法採用無領導小組討論法進行面試。
結構化面試：一般由5、7或9名考官（人數不定，但總為單數）組成，每次只面試一位考生。一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘。
現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。（這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備，上場後直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。
）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現）。
無領導小組討論是在沒有任何組織領導的情況下，由一組應試者(通常為5-8人)根據一定素材或背景材料對一項典型任務進行自由討論，如制定一個計劃，解決一個問題，討論一項主題，或提出一項方案等。討論中，眾考官坐於離應試者一定距離的地方，不參加提問或討論，通過觀察、傾聽為應試者進行評分。
3樓：知滿天教育
吉林省公務員面試主要測試履行職位所要求的基本素質和能力。面試方式針對職位特點和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分。
面試成績未達到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。
4樓：贛州中公教育
在吉林省公****中，面試形式如下：
（1）報考職位筆試為甲級的考生採用無領導小組討論面試法進行面試;
（2）報考職位筆試為乙級、丙級的考生採用結構化面談法進行面試。
（3）報考選調生職位的考生面試方法採用無領導小組討論法進行面試。
面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。
5樓：老楊聊公考
7.公務員面試是什麼樣的流程？
6樓：漢成公考
甲級的考生採用無領導小組討論面試，
乙級的考生採用結構化面試。
2018吉林省公****面試通知形式是什麼樣的？
7樓：吉林知滿天公考
您好，根據往年的考試來看，吉林公****面試通知形式會有以下幾種：
（1）**通知
（2）簡訊通知
（3）郵箱郵件通知
（4）招考單位官網通知
09吉林省公務員報考，吉林省公務員報考要求
zfrfkixvgbcdhxyhgbgg 吉林省公務員報考要求 每個崗位報考要求不一樣，年齡一般要求35周以下，公安是29週歲。學歷每個崗位要求不一樣，有的要求大專，有的大本，也有中專的，報名時崗位後面有標註招聘的條件包括專業，性別，學歷，工作經驗等等。不過今年已經考完了，你可以11 月的時候參加國...
2019吉林省公務員面試都考什麼
吉林知滿天公考 您好！吉林公 面試分為結構化和無領導兩種形式 報考職位筆試為甲級的考生採用無領導小組討論面試法進行面試 報考職位筆試為乙級的考生採用結構化面談法進行面試。報考選調生職位的考生面試方法採用無領導小組討論法進行面試。結構化面試 一般由5 7或9名考官 人數不定，但總為單數 組成，每次只面...
吉林省公務員好考嗎，吉林省公務員考試好考嗎
好不好考都是相對的 每個地市和崗位的情況也不同 需要辯證看待 吉林省公 好考嗎 不一樣。考試題目的難度 側重點和分數線都不一樣。報考選調生職位的考試級別為甲級，筆試科目為 行政職業能力測驗 甲 申論 甲 報考縣 市 地級市的區 機關 鄉 鎮 和街道辦事處及省直駐本級 所在地之外縣 市 機關 單位 的...