1樓：匿名使用者
如果留學生學成後希望留在日本就業，現在這樣的機會也很大。
日本社會是老齡社會，勞動力短缺已經是事實。
今年日本首相**向國會已經提出採用一項新的勞工引進政策，允許多達50萬外籍勞工進入日本，緩解勞動力短缺。國會已經批准了這個政策，日本將支援在五個勞動力短缺的領域設立一項新的「指定技能」勞工居留權，這五個領域是農業、社會護理業、建築業、酒店業和造船業。
如果你想留在日本工作，那就要看你學的是什麼專業了。
如果學的是上面這五個方面的專業，那麼畢業後肯定可以被這些行業優先錄用。
如果你學的是理工科，那麼在日本是很好找工作的，關鍵是你上學的學校不要太差。
如果你學的文科，那找工作的難度會比較大。
2樓：匿名使用者
國內市場目前還是可以的，隨著前幾年中日關係緩和之後，日本在華投資也逐漸加大。日本在中國大量投資設廠。這給日本國內過剩資金找到了良好的出路，不僅獲得了豐厚的回報，也促進了日本的產業結構升級;另一方面也擴大了中國的就業和居民收入
3樓：你愛我吧不是的
根據個人能力，但日本會多勞多得 中國有些灰色潛規則。。。靠資歷
留學生在日本畢業後工作情況怎麼樣？
4樓：天道教育
留在日本的工作如何?
在世界經濟全球化的今天，日本企業也在努力擺脫早年「加拉帕戈斯效應」的影響，謀求自身的國際化發展。許多企業新增了為外國人專設的工作崗位，將公司內部的「多元化」作為企業名片，來吸引更多的優秀人才。
86%的留學畢業生希望在日本就業
調查結果表明，外國留學生的85.7%在畢業時希望留在日本工作。通過3-4年在日本的生活，多數留學生都較認同日本的生活方式和水平，希望能夠在日本繼續生活尋求發展。
也有很多留學生希望能夠在日本積累一定的工作經驗後再回國，這樣也有利於提高在國內找工作時的競爭力......
20%的日企招聘留學生，大公司達到70%
在日本所有招聘應屆畢業生的企業中，招聘留學生的企業佔到了20%。其中，設定專門面向留學生名額的企業，佔到了10%。
同時，企業規模越大，招聘留學生的比率也隨之增加。1000人以下的企業在14%，而5000人以上的企業則有70%的企業錄用了留學生。
30%能找到工作，15%選擇繼續深造
儘管留學生的絕大多數都希望能在日本就業工作，但事實上真正能夠找到工作，開始工作的僅僅約佔30%，同時15%的大學畢業生選擇繼續升學深造(包括碩士、博士課程)。另外，35%選擇了回國(就職、升學或其他)。
中國留學生在日求職概況：
作為外國人留學生中的主力軍，中國留學生在這場人才爭奪戰中做出的選擇也不盡相同：有人選擇留在日本與一眾日本企業博弈，為拿到一份心儀的offer而奮力搏殺;也有人做出了不同的決定毅然回國，把眼光放回故土，想要憑藉海外留學經歷為自己博取一個更好的前景;還有的人則另覓他途，選擇攻讀碩士博士，繼續充實自我……
日本企業對人才的要求有別於中國國內，普遍不看重專業對口，而是著眼於人才的綜合素質。因此，日本企業需要通過多次的面試及小組討論(grouptalk)來對求職者進行仔細的篩選。求職者進行七八輪的面試在日本屬家常便飯，而在中國基本沒有。
留學生為什麼願意在日本工作?
a、應屆畢業留學生願意留日本工作的理由：
1.日本企業的技術、商品水平高
2.日式商務風格有可鑑之處
3.進行人才培養等培訓
b、已在日企裡工作的留學生不回國的理由：
1.日式商務風格有可鑑之處
2.可以充分發揮語言優勢
3.工資水平高
應屆畢業留學生在日企工作分配情況：
應屆畢業留學生進入公司工作後，將體會到日企的經營體制的成熟，良好的公司福利，而且隨著企業本身國際化的深入，僅從語言因素上來看，外國員工也擁有了越來越多的發展空間。
進公司後多被分配到「銷售」部門，在所有的行業中，製造業的招聘留學生率，達到27%，其次是服務資訊類近19%，金融類最低，僅有2.9%。最初大都是被分配到「營業、銷售」部門，達到36.
7%。日企的一個特點是非常重視「現場」，也就是直接接觸客戶的環節。日本曾經以製造業世界，靠的就是現場點點滴滴日復一日的改善和管理。現又以服務再次吸引了世界的注目，依靠的仍然是為每位客人提供服務的「現場」能力之高。
在日企，幾年調動一次部門，使員工不斷地嘗試新部門，接觸新事物，使員工提高更快的經驗和技能，也是日本企業培養員工的一大特點。作為了解業務、客戶最重要的「現場」就是營業部、銷售部，其也是人數最多的部門，留學生被分配到這樣的部門，是很正常的。
日本企業招聘留學生最重視「人品」
日企招聘留學生的目的最多的是為「確保優秀人才」，佔到了50.6%，其次是為海外子公司業務(23%)、業務上有外語需求(20%)，還有就是提高公司內部人才的多樣性或改變日本員工的意識(18%)。
第一，日企不要求專業和職業對口。
第二，職業發展設計及人事評估和日本員工同一標準、一視同仁。
第三，招聘「優秀人才」的標準側重於個人的潛在能力，是指日語水平高，能和日本員工融為一體一起工作的人。
通過採訪400餘家企業的招聘負責人，對留學生的要求為：
日語能力(85%)
溝通能力(65%)
適應能力(47%)
對日本文化的理解(42%)
行動力(37%)
會話及書寫能力(85%)
特別是敬語，對於留學生來說，在校園生活中實際使用的機會很少，所以對於敬語的重要性，認識很不充分。真正理解商務用於，或能夠熟練區分使用這兩種用語，留學生需要專門的學習和訓練。
留學生聚堆兒的人找工作較難
在日本應屆生找工作，各個大學都會在一個統一的期間舉辦就職說明會，遵循基本相同的流程，所有應聘畢業生一起提交申請，一起接受面試，一起拿內定。本國內得留學生平時聚堆兒，日語水平提高的慢，找工作時缺乏資訊。在企業分析，自我分析，填寫簡歷資料，準備考試，面試，甚至服飾，禮儀等方面都有一定差距，在就職活動中也始終處於被動，困難重重。
5樓：匿名使用者
咱們和日本的**有很多合作方面的東西，在人才需要方面也不斷地再加大，無論在中國還是在日本有赴日留學經歷，精通日語，瞭解兩國文化的人才在就業方面都是非常有優勢的
6樓：匿名使用者
可以進日企啊，每年都有很多大型招聘會，日本社會老齡化比較嚴重的
留學生在日本畢業後回國內好不好找工作？
7樓：芥末留學
1、語言優勢
從日本留學回來會有語言優勢。因為，日本的官方語言是日語，要想在日本學習和回生活，肯定答需要具備不錯的日語能力。
現在國內有很多日資企業，多會一門語言就多一個機會，僅僅會日語這一點就可以增加進入日資企業或與日本有密切合作關係的公司的機率，工作相對好找，薪資也相對高一些。
2、背景優勢
擁有日本留學背景優勢。特別是一些大型日資企業，通常會要求應聘者要有日本留學經歷。因此，不管你去日本學習的是什麼專業、畢業於哪所大學，只要有日本留學經歷，瞭解日本文化，熟悉日本風土人情，回國找工作時就會比只在國內高等院校學習、畢業的日語專業學生更具優勢，更有競爭力，更容易進入日資企業或中日合資企業工作。
3、專業優勢
it專業、機器人專業、汽車專業、動漫專業、傳媒專業、經濟、經營管理類專業、護理專業等是日本的優勢專業，也是熱門專業，就業缺口較大，就業前景廣闊。比如你學的是金融**類專業，同時又掌握日語、英語，則更容易獲得日資**類企業或與日本有經貿合作公司的青睞。特別是理工科學生，不但懂技術、還懂日語，是很受中日企業歡迎的，就業形勢一片大好。
詳細瞭解可以查tufc日本留學
8樓：匿名使用者
日本作為中國的第二大**夥伴國，雙方在很多領域的合作不斷擴大，人才需要也不斷地再加大，無論在中國還是在日本有赴日留學經歷，精通日語，瞭解兩國文化的人才在就業方面都是非常有優勢的。
9樓：匿名使用者
國內市場bai
目前還是可du以的，隨著前幾年zhi中日關係緩和之後，日本dao
在華投資也逐漸加專大。日本在中屬國大量投資設廠。這給日本國內過剩資金找到了良好的出路，不僅獲得了豐厚的回報，也促進了日本的產業結構升級;另一方面也擴大了中國的就業和居民收入。
目前，在日資(包括中日合資企業)的就業人員已經超過100萬人，與這些企業相關的配套、服務、流通企業就業人員則更多。留學日本走俏的一大原因就是國內的日資企業越來越多，就業前景好。廣之旅精英留學移民留日顧問王冠新說，日資企業目前在杭州就有500多家，這些企業需要大量精通日語，並熟悉日本文化的高階人才，但此類人才較為稀缺。
如果中國留學生從日本畢業後，回國就業時可選擇的機會就很多，而且薪水也不錯。 另據介紹，國內的一些日語專業學生，每年未畢業就已有外資企業前來要人，與他們預籤工作協議。
日本留學後回國就業前景如何
10樓：芥末留學
1、語言優勢
從日本留學回來會有語言優勢。因為，日本的官方語言是日語，要想在日本學習和生活，肯定需要具備不錯的日語能力。
現在國內有很多日資企業，多會一門語言就多一個機會，僅僅會日語這一點就可以增加進入日資企業或與日本有密切合作關係的公司的機率，工作相對好找，薪資也相對高一些。
2、背景優勢
擁有日本留學背景優勢。特別是一些大型日資企業，通常會要求應聘者要有日本留學經歷。因此，不管你去日本學習的是什麼專業、畢業於哪所大學，只要有日本留學經歷，瞭解日本文化，熟悉日本風土人情，回國找工作時就會比只在國內高等院校學習、畢業的日語專業學生更具優勢，更有競爭力，更容易進入日資企業或中日合資企業工作。
3、專業優勢
it專業、機器人專業、汽車專業、動漫專業、傳媒專業、經濟、經營管理類專業、護理專業等是日本的優勢專業，也是熱門專業，就業缺口較大，就業前景廣闊。比如你學的是金融**類專業，同時又掌握日語、英語，則更容易獲得日資**類企業或與日本有經貿合作公司的青睞。特別是理工科學生，不但懂技術、還懂日語，是很受中日企業歡迎的，就業形勢一片大好。
詳細瞭解可以查tufc日本留學
11樓：匿名使用者
作為日本的學校老師，我來權威的告訴你：
如果你能繼續攻讀化學類專業研究生，畢業後，無論是留在日本還是回國找工作，前景都是比較廣泛的，因為去日本留學的同學絕大多數都是選擇文科類。回國後，待遇即使和國內的應屆研究生同等待遇，但最後加薪與升職就遠遠快過國內的同學。
1，首先辦理日本留學簽證，需要在國內具備初級日語證書，比如j-test的e-f級，nat的4級，或者日語能力考試的n5。為了考出這個初級，任何培訓機構去讀3個月都沒有任何問題的，關鍵是要看培訓費用了。其他的申請材料都是比較容易準備的。
2，申請一所什麼樣的語言學校，決定你能考取什麼樣的大學。好的語言學校考本科的比率為70%,絕大多數大學的考本科的比例只有50%.並且好的語言大學不僅教日語，還有數學和綜合的輔導課程，還有升大學院的專門班級。
3，好的國公立大學和頂尖的私立大學的一些專業是需要英語成績的。留考的理科數學比較難，日語和綜合還相對容易。語言學校讀1年半，基本可以達到n2-n1。
4，20萬存3個月的存款證明，沒有那麼多也沒有關係，也容易辦出來的。1年需要8－12萬不等，可以通過打工，申請獎學金，學費減免來解決以後的學費和生活費。日語能力如果有初中級n3的話，到日本3個月以內就能找到工作。
在日本留學生一般做什麼兼職，日本留學生在日本打工一般都做什麼工作
譽球移民 一 料理店 料理店是留學生勤工儉學最開始做的最多的。料理店也有很多分類大致能有以下幾種 拉麵店 快餐店 中華店居酒屋和燒肉店等。具體的內容是調理輔助洗碗待客和收銀等。最開始進店的時候都是從洗碗和調理輔助開始的。時間長了等到熟悉店內的選單和日語後便可以做收銀和待客了。可能不少沒有來過日本的朋...
在日本留學可以打什麼工，中國留學生在日本打什麼工？
陪酒女郎的工作，千萬不能幹 我就不理解日本大學生了 你一個好好的小姑娘，幹什麼就非得幹那樣的工作呢，是，掙的多，連尊嚴都沒有 日本老頭子，色色的很多啊 很危險 而且，拿留學生簽證的，好像不允許幹這類工作這個不行，我在這邊一直打服務員的 不刷盤子不洗碗的，就客人來，給點菜，然後調酒，上菜，沒了 你要真...
美國留學生在美國就業好還是回國就業好
芥末留學 我就是在美國畢業的，現在在美國工作，年底回國工作。美國的外國留學生是可以在美國工作的，需要申請一個opt，相當於實習期，期限為一年。一年之類必須累計不超過3個月無工作。如果有3個月沒有工作，就需要回國。學生身份的簽證時f 1，工作簽證叫做h1b。如果公司願意資助你的工作簽證，那麼，你可以在...