核心資源的定義是什麼

1樓：月似當時

核心資源的定義是使得企業組織能夠創造和提供價值主張、接觸市場、與客戶細分群體建立關係並賺取收入的重要資源。具體包括如下：

1、生產資源/實物資源

企業需要有自己的生產裝置，需要有自己的廠房，需要有自己的辦公場所等等，這些資源稱為實物資源。實物資源是保證這個企業能夠繼續運營下去最核心的資源，沒有這些資源，企業也很難把人才、資金等其他要素組合在一起，所以實物資源非常重要。

2、金融資源

成本還在不斷的上升，這個時候如果擁有金融資源的企業，就是在這種競爭中獲得很好的優勢，能比別人活得更長久，所以現金流是一個很重要的金融資源。

3、知識性資源

未來的競爭越來越多，更多是無形上面的競爭，國與國之間的競爭。已經不是長槍大炮，企業之間的競爭也慢慢地轉向了無形資產的競爭。

這裡麵包含了商標權、專利權和品牌等等，所以一個企業是否擁有強大的品牌，是否擁有強大的專利商標體系，是否擁有很多的無形的資產，這個就顯得非常重要。在未來的商戰競爭中，要把知識資源當成一個重要的投入來對待。

4、人力資源/人才資源

商業模式要很好地執行下去一定要靠很多的人才，沒有人才沒有人力資源，那一切的想法就等於是零。人力資源或者叫人力資本被提到了更高的高度，要用整體來講都是缺人才，而且想找的那種德才兼備又能幹的人愈加難找。

擴充套件資料

不同的商業模式所需要的核心資源也有所不同。微晶片製造商需要資本集約型的生產設施，而晶片設計商則需要更加關注人力資源。核心資源可以是實體資產、金融資產、知識資產或人力資源。

核心資源既可以是自有的，也可以是公司租借的或從重要夥伴那裡獲得的。

人才資源、實物資源、金融資源與知識性資源。把這些核心資源都彙集到一個企業整體的發展裡面，那這個企業將獲得非常好的發展。

同時也要考慮到客戶細分、價值主張、渠道資源還有客戶關係，這些所謂的核心資源都有密切的關係，每個領域的商業模式都需要重要的核心資源，要把核心資源當成重要的工作來做，有了很好的核心資源，才可以得心應手地應對未來的挑戰。

2樓：金豐機械廠

核心資源(core human resources)是指為公司價值創造和競爭優勢形成起到關鍵性作用的人員。具有以下特徵：創造、發展企業的核心技術；建立和推動企業的技術和管理升級；擴大企業的市場佔有和提高企業的經營績效；務實、忠誠、積極和有犧牲精神。

一般包括具有專業訣竅，或者具有廣泛外部關係以及具有創新精神和人格魅力的人員。

3樓：匿名使用者

掌握整個公司的命脈的資源

4樓：匿名使用者

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