1樓：倩倩觀社會
我們在上學的時候，如果在課堂玩手機，是一種違反課堂紀律的行為；而在上班之後工作時間玩手機，則違反了公司的管理規定。
這兩種玩手機的行為，都違反了相應的紀律，而且都需要受到相應的處罰。只不過執行處罰的人，以及處罰的方式不同而已。
一、上課玩手機在上學的時候，我們的主要職業是學生，相對應最為主要的任務，也就是日常的學習。
為了讓我們能夠更好地學習，很多校園都禁止學生使用手機。因為這樣的行為，不僅會耽誤自己的學習成績，還會影響到身邊的同學。
在我高中時候，就有一位厲害的班主任，在開學第一天就說明了玩手機的危害，以及自己見到學生玩手機，以及各類了電子產品，被他逮到以後的處理方法。
最初我們認為老師只是和我們開玩笑，誰曾想在經歷了一次老師砸手機的事情以後，才明白這位老師說的是真的。
一位學生在上課期間玩手機，結果被班主任在窗外看見。班主任直接無視上課老師，走進教室將學生手機拿走，然後在教室外的走廊裡，將手機摔成渣，就連手機卡也沒能倖免。
二、上班玩手機上班以後雖然對於手機的管理，沒有上學時候這麼嚴謹，但相應的規章制度仍然存在。
而且很多的工作，也離不開使用手機倆聯絡，所以只要不是特別刻意玩手機，又沒有被管理人員看到，一般也不會有什麼不良的後果出現。
對於管理嚴格的公司來講，如果發現員工上班期間玩手機，會在公司內部點名批評員工，而且扣除相應的工資，作為玩手機的處罰。
所以我們不論是在上學時候的課堂，還是在上班的辦公室，都不要在規定時間內玩手機，這對於自己並沒有好處。
2樓：一個喜歡思考的人
上班玩手機是違反工作紀律，上課玩手機是違反課堂紀律，但是這兩個紀律是不一樣的。違反工作紀律是要按規章制度處罰的，違反課堂紀律以教育為主。
3樓：e時光再燃
我覺得都是違反紀律，而且都是不尊重自己的表現，並且也會讓身邊的人感覺到反感。
4樓：天才人物我無敵
確實是這樣，其實上班玩手機和上課玩手機都是一種性質，絕對是不允許的一種行為，所以在其位就要謀其事，不要做與其無關的事情。
5樓：三棵樹
我認為這兩種情況都是違反紀律的，上課玩手機不僅會影響到自己，還會影響到他人的學習，上班玩手機的話會影響自己的工作。
上課玩手機檢討，上課玩手機檢討5000字。
丨千里快哉風丨 尊敬的校領導 老師 首先致以我誠懇的歉意。由於昨天晚自習，玩手機被值班老闆沒收。經過一晚上的面壁思過及反省。我深刻的認識到了，我所犯下的錯。第一 我不該在上課時間公然玩手機。這樣即影響了同學，又給值班老師的工作帶來困擾。第二 做為班幹部沒有起帶頭作用，反而知法犯法。第三 事後沒有及時...
上課玩手機的檢討書，上課玩手機的3000字檢討書
第浩初諫霜 是不是450字？4500字在大學賣 可以得好幾百尊敬的老師 今天，我懷著愧疚以及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課不認真聽講這種惡劣行為的深痛惡絕及堅決改正的決心。您曾經三令五申，一再強調，全班同學要認真聽講。老師反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認...
大家工作可以玩手機嗎，上班玩手機可以嗎？
在工作中，我們每天都要面對各種壓力和挑戰。有來自客戶的刁難 上司的督促 老闆的認可，還有同事的競爭，每天都讓我們踹不過氣來，一點也不敢鬆懈。上班工作累，玩手機成了我們唯一打發時間，放鬆和消遣的方式。但是呢，公司經常限制員工玩手機，所以我們經常會看到這一幕，老闆不在的時候，會掏出手機，刷刷朋友圈，跟閨...