二級建造師的發展前景和薪資待遇怎麼樣

時間 2021-10-14 21:24:17

1樓:環球網校

二級建造師薪資待遇

1、對於在工地沒有證書、沒有工作經驗的新人,工資在3000元左右。經過一年的工作,工資將提高到5000左右。符合兩年工作年限後報考二級建造師。

2、如果您有二級建造師證書,剛進入公司,您的工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來起點就比別人高很多。如果想要晉升,公司也會優先考慮有證書的小夥伴們。

3、對於在工程領域有著舉足輕重作用的二級建造師來說,各個企業也都或多或少的制定了各項補貼,以此來招攬人才。通常有:

(1)考過二級建造師一次性補貼上萬元;

(2)每個月證書津貼幾百到小幾千元不等;

(3)某些緊缺專業證書公司內部重金懸賞等

所以,作為施工人員,是選擇繼續搬磚,還是轉向管理,當專案經理?拿下這個證書是關鍵轉折!

二級建造師的發展前景

1、二級建造師考試被納入國家職業資格目錄。

2、建築公司對二建需求量大,凡從事工程建設活動的建設、設計、施工等單位,必須在建設工程工作崗位配備二級建造師。隨著我國建築市場的快速發展和工程專案相關市場的不斷擴大,社會各行業如從國企到房地產公司、建築安裝企業等對建造師人才的需求不斷增加。

3、證書與職稱掛鉤,是升職的必備證書。

專業技術人員取得一級建造師、二級建造師職業資格,可認定其具備工程師、助理工程師職稱,並可作為申報高一級職稱的條件。證書與職稱掛鉤,是升職的必備證書。

2樓:再找新歸屬

二級建造師的前景如何

作為行業緊缺人才,二級建造師發展前景以及證書含金量一直為業內人士津津樂道。新規落地後,二級建造師熱度不減,在國家政策的推動下,二級建造師未來發展必會大放異彩。今天,我就帶大家展望一下未來二建的發展趨勢。

在建築市場下,為什麼二級建造師會脫穎而出?

①市場對於行業的需求

目前,我國的建築業從業人數約佔全世界建築業從業人數的25%,但對外工程承包額僅佔國際承包市場的1.3%。缺乏國際認同的高素質的工程專案管理人員是重要原因之一。

因此,建立註冊建造師制度,並爭取得到有關國家認可,將成為我國開拓國際承包市場、增強對外工程承包能力的一個重要條件。同時,隨著國家建設的進一步繁榮,建造師將會成為越來越多的人耀眼的職業。、

②《建築法》的規定

《建築法》第十四條規定:從事建築活動的專業技術人員,應當依法取得相應的執業資格證書,並在執業證書許可的範圍內從事建築活動。

鑑於建造師在企業資質評定,年度稽核,招投競標,合同簽訂,施工組織,工程驗收,竣工審批等具有關鍵作用;2023年2月27日所有專案經理證書作廢,由建造師全面取代,同時取消**專案經理證書;

對於建築施工企業來說,沒有一定數量的建造師,意味著新的工程合同難接到,所有在建工程將面臨停工危險,企業沒有辦法進行資質評定,故安排人員參加建造師考試且通過,顯得迫在眉睫,非常重要。

③二級建造師的執業資格

二級建造師是一種建築類執業資格,是擔任專案經理的前提條件。

要取得二級建造師執業資格必須參加全國每年一次的二級建造師職業資格考試,二級建造師執業資格實行全國統一大綱,各省、自治區、直轄市命題並組織的考試製度。

考試內容分為綜合知識與能力和專業知識與能力兩部分。考試設3個科目,參加全部3個科目考試的人員必須在連續的兩個考試年度內通過全部科目,取得建造師執業資格證書、且符合註冊條件的人員,必須經過註冊登記後,方可以建造師名義執業。

④我國建築大環境的發展

我國建築業技術進步又結新碩果,隨著工法管理工作的不斷推進,施工企業的重視和認識程度也逐年提高,申報數量和入選國家級工法的數量逐年增多。hn3.yd119.cn

近幾年來,工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量,給企業帶來了明顯的經濟和社會效益。

同時,我國建設工程專案量大面廣,工程專案的規模差異懸殊,各地經濟、文化和社會發展水平有較大差異以及不同工程專案對管理人員的要求也不盡相同。

所以,專業高素質人才將是我國建築行業的迫切需要,通過建造師考試取得證書也將是夢想邁進高薪好前景建造師職業的必經之路。

日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。

隨著建工法管理工作的不斷推進,施工企業的重視和認識程度也逐年提高,建工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量,為企業帶來了明顯的經濟和社會效益。二級建造師現在從市場上來看,比較緊缺。

3樓:築成教育

不同的地區,不同的專業,證書**不同。在眾多建工行業資格證書中,二級建造師的價效比一直很高,二級建造師的發展趨勢是越來越好的,特別是2023年多個省市取消了二級建造師臨時執業資格證書以及國家對證書掛靠的嚴查,致使二建缺口短時間內迅速擴大,**也是一路攀升。

4樓:

建造師的發展前景怎麼樣?

二級建造師目前的待遇怎麼樣?值得考嗎?

5樓:再找新歸屬

二級建造師的前景如何

作為行業緊缺人才,二級建造師發展前景以及證書含金量一直為業內人士津津樂道。新規落地後,二級建造師熱度不減,在國家政策的推動下,二級建造師未來發展必會大放異彩。今天,我就帶大家展望一下未來二建的發展趨勢。

在建築市場下,為什麼二級建造師會脫穎而出?

①市場對於行業的需求

目前,我國的建築業從業人數約佔全世界建築業從業人數的25%,但對外工程承包額僅佔國際承包市場的1.3%。缺乏國際認同的高素質的工程專案管理人員是重要原因之一。

因此,建立註冊建造師制度,並爭取得到有關國家認可,將成為我國開拓國際承包市場、增強對外工程承包能力的一個重要條件。同時,隨著國家建設的進一步繁榮,建造師將會成為越來越多的人耀眼的職業。、

②《建築法》的規定

《建築法》第十四條規定:從事建築活動的專業技術人員,應當依法取得相應的執業資格證書,並在執業證書許可的範圍內從事建築活動。

鑑於建造師在企業資質評定,年度稽核,招投競標,合同簽訂,施工組織,工程驗收,竣工審批等具有關鍵作用;2023年2月27日所有專案經理證書作廢,由建造師全面取代,同時取消**專案經理證書;

對於建築施工企業來說,沒有一定數量的建造師,意味著新的工程合同難接到,所有在建工程將面臨停工危險,企業沒有辦法進行資質評定,故安排人員參加建造師考試且通過,顯得迫在眉睫,非常重要。

③二級建造師的執業資格

二級建造師是一種建築類執業資格,是擔任專案經理的前提條件。

要取得二級建造師執業資格必須參加全國每年一次的二級建造師職業資格考試,二級建造師執業資格實行全國統一大綱,各省、自治區、直轄市命題並組織的考試製度。

考試內容分為綜合知識與能力和專業知識與能力兩部分。考試設3個科目,參加全部3個科目考試的人員必須在連續的兩個考試年度內通過全部科目,取得建造師執業資格證書、且符合註冊條件的人員,必須經過註冊登記後,方可以建造師名義執業。

④我國建築大環境的發展

我國建築業技術進步又結新碩果,隨著工法管理工作的不斷推進,施工企業的重視和認識程度也逐年提高,申報數量和入選國家級工法的數量逐年增多。hn3.yd119.cn

近幾年來,工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量,給企業帶來了明顯的經濟和社會效益。

同時,我國建設工程專案量大面廣,工程專案的規模差異懸殊,各地經濟、文化和社會發展水平有較大差異以及不同工程專案對管理人員的要求也不盡相同。

所以,專業高素質人才將是我國建築行業的迫切需要,通過建造師考試取得證書也將是夢想邁進高薪好前景建造師職業的必經之路。

日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。

隨著建工法管理工作的不斷推進,施工企業的重視和認識程度也逐年提高,建工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量,為企業帶來了明顯的經濟和社會效益。二級建造師現在從市場上來看,比較緊缺。

6樓:優路教育

取得建造師執業資格證書且符合註冊條件的人員,經過註冊登記後,即獲得二級建造師註冊證書。註冊後的建造師方可受聘執業。

施工方向

1. 大型施工企業

如中鐵或中建,工資會比小的企業高1000元左右,但是天南海北做工程,不適合積累人脈,也不適合結婚談朋友,但是賺的較多,而且實實在在做技術,但是因為人才太多,除非非常出眾,成為專案經理也是很難的。但是好處就是穩定,一般來說不會失業。

參考年薪:

應屆畢業生【3.5萬--5萬】

工作3年後【5萬--10萬】

2. 小型施工企業

小型施工企業雖然賺的不如大型施工企業,但是專案地區比較固定,很容易建立人脈資源,而且如果混的比較好,兩三年成為專案經理也是可能的。

參考年薪:

應屆畢業生【2.0萬---3萬】

工作三年後【4萬----6萬】

設計院設計院—結構設計或者建築設計;甲級院首先很難進,如果能進甲級院,還是有很多專案可以做的,設計院的好處就是不用長時間風吹日晒,雖然很辛苦,但是不是體力活。如果進不了甲級院,也可以去乙級院或者縣裡的設計院,努力後也是可以升職的。

甲級院參考年薪:

應屆畢業生【2.0萬---3萬】

工作三年後【6萬---20萬】

乙級院參考年薪:

應屆畢業生【2.5萬---3萬】

工作三年後【4萬--8萬】

做預算做預算其實是最吃香的職業,在施工單位做預算是最能成長的,在一些會計事務所或者預算事務所做預算是最折騰人的,如果考過工程造價員,年薪基本都是10萬往上了。

參考年薪:

應屆畢業生【2萬—到3萬】

工作三年後【4萬---8萬】

考過工程造價員就是10萬+

幕牆、鋼結構設計

幕牆鋼結構設計這些基本都是建築公司,其實這是和土木專業非常對口的工作,如果進不了設計院,就可以考慮進公司做這塊兒,做好以後工資也能有10萬以上。

參考年薪:

應屆畢業生【2萬—3萬】

工作三年後【5萬---12萬】

注:以上資料**於各大招聘**。

7樓:考試

二建有6個專業每個專業的工資待遇都不一樣,

拿市政工程專業來說目前光是掛靠費一年就有3萬多。

二級建造師是從業資格證書,表明工程師有資格可以從事3000萬元以下的工程的專案經理的工作。是個加工資的砝碼!如果工程師在公司上班並將證書註冊到公司的話,就可以跟公司談加薪。

不過當專案經理是最好的選擇,看目前市場現狀就知道,大部分企業吃的是資質飯,由於各種原因,很大一部分真正在崗的專案經理根本沒有執業資格證書,二級建造師是擔任專案經理的前提條件,根據專案的進度、成本、質量等各大指標的完成情況來考核績效,確定年薪的數額,少說也有10萬一年。但如果完不成指標,也只能拿工資序列裡面的基本工資。

可能有些人說,二級建造師工資待遇很一般,別抱太大期望,只是個二級罷了,通過考試改變福利待遇不現實。

現實是什麼?你有能力,沒有證書,企業可以找掛靠的,但是這不是白撿的的吧?掛靠也需要費用的。

如果有證書只是能力不足,這也只是時間的問題,在這之前可以將證書掛出去增加一筆額外的收入。如果自身有能力有證書這就是你的資本,走到**都有保障。

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