1樓：靜觀娛樂
我會為了大局主動和好的。
因為工作上的事情鬧彆扭，正是由於兩個人都是熱愛工作，並且對工作負責的人。所以才會為了工作的事情而鬧彆扭。
但是，為了大局，我會主動向對方和好的。工作為重，不能因為一些小事情而耽誤了大局。如果我那樣做的話，就說明自己不是一個以大局為重，不是一個心胸豁達的人。
工作生活上一定要有一顆豁達的心，才能接受自己和他人的不完美，才能更好的工作。如果遇到鬧彆扭的事情，那就大度一點，主動和好吧。
2樓：職場村長華仔
如果工作中與同事鬧彆扭有了矛盾，就算無關大局等各方面，我也會主動和好。
做人要做到寬容忍讓，職場同事之間不管是因為工作還是其它原因出現一些矛盾甚至鬧彆扭是避免不了的，如果處理不好的話，矛盾會越來越深。
都說冤家宜解不宜結，鬧彆扭只是一時，能做到主動忍讓，從自身找下原因，換位思考，才能避免矛盾激化。
在與人交往的關係中，沒必要把自己放置的那麼高，低下頭來有不一樣的收穫。所以我在單位一直被稱為性格最好的，也能獲得很好的人緣。
整天在一起的同事，要說一點矛盾沒有不可能，鬧彆扭也是經常的事情。
我跟蘇姐就這樣，她心眼兒不壞，工作也很認真，就是脾氣太古怪，小心眼兒，嫉妒心強，單位幾乎沒有朋友，天天跟她一個班組的我當然也少不了與她的摩擦，兩個人爭的面紅耳赤是家常便飯。每次爭吵過後，如果我不主動與她和好，估計她半個月不帶理我的。
所以每次的矛盾之後，不管誰對誰錯，事情過後我都是裝傻充愣沒事兒人似的跟她繼續交流說話，說的多了她自己也就繃不住了。
但每次爭吵中該堅持的選擇我也不會忍讓，吵的時候據理力爭，吵過以後握手言和。
兩個人鬧彆扭，如果已經形成矛盾，又是自己不對的話，更要放下面子，學會道歉，以誠心感人。退一步海闊天空，主動打破僵局，就會發現彼此之間真的沒有什麼大不了的隔閡。
你用怎樣的真誠來對待別人，別人才會怎樣對待你。假如我們本著與人為善，將心比心的原則，以謙遜、善意的態度去和同事相處，對方當然也會善意回報，給予你真誠。
整天在一起工作的同事，低頭不見抬頭見的，做朋友比做冤家更舒服，彼此相助減少摩擦才能更利於工作。
3樓：一目瞭然老師
從我的性格來講，這是必須的！既然是同事，有摩擦也是正常的。如果一直保持距離，工作就難以進行。說句好話死不了人——這是一句老人常說的一句話。
4樓：清春不打烊
會主動和好的，都在同一屋簷下共事，低頭不見抬頭見的，要是不說話，會影響我心情，然後影響工作效率。以後有什麼大家可以互幫互助，所以同事關係要好好處理。
5樓：時光火車不停留
因為工作上的事情跟同事鬧彆扭，我會主動跟對方和好。和好了，話題也多，在以後工作上面也還可以互相的幫助。最主要的，其實兩個人吵架見面是很尷尬的。
6樓：女未啦啦啦
我不會，因為我瞭解我自己只要對方不惹我，我是不會跟別人鬧矛盾的。而且我是一個很喜歡交流的人，跟我的朋友一般都不會有啥矛盾。因為只要出現矛盾我就會主動問朋友，我到底是**做的不好惹你生氣了？
所以真的鬧了彆扭我是不會主動和好的，因為我覺得這樣的人不交往也好。
7樓：30秒不
會主動和好的，畢竟低頭不見抬頭見。
很多時候千萬不要太固執，畢竟是一個團體，不要只是有自己的想法，一定要有大局觀才可以，領導也是喜歡這樣角色的。
8樓：北城初秋
我會為了大局主動和好的，因為大家畢竟在一起工作，有很多時候會有交集，如果不和好會影響到工作。
9樓：顧北城i南巷
會的，為了大局嘛，以和為貴。還能顯得我心胸寬廣，他心胸狹隘，從此在我的面前自慚形穢，彰顯我的氣質和品格。個人恩怨而已，本仙女不在乎。
10樓：
會。誰先低頭不一定就是代表是誰做了錯，有時候先低頭的那個人往往是氣量比較大的那個，而且眼光也比那個愛生氣的人看的遠。
11樓：蘇緇涵
當然會啦。畢竟，同在一個公司做事，你主動向他和好，並不意味著你就低他一等，而是給你的工作創造一個更好的氛圍。我每次和別人鬧彆扭都是先主動和別人和好。
因為鬧彆扭肯定不僅僅是一個人的原因，而是兩個人的原因，我們要先發現自己身上的錯誤，幷包容別人的錯誤，才能更好的融入這個社會。
為什麼和朋友鬧彆扭，每次都是我主動去和好關係。現在又在鬧彆扭互相不說話，我也不想主動了，該怎麼辦？
12樓：河邊的青柳
你和朋友鬧彆扭。
每次都是你主動和好。
說明你很珍惜這段感情。
現在又鬧彆扭了。
你也不想主動，是感覺。
自己太掉價了嗎？
其實朋友之間就是相互信任，真誠相處。
沒有掉不掉價的。
如果你還珍惜這份友誼。
大度點，主動去和好。
工作中和同事鬧彆扭很嚴重怎麼辦？
13樓：戰歌
看看這件事情到底是誰的錯，如果是你的錯，就主動道歉吧，如果不是，只是你們兩個工作上面存在的分歧和矛盾，那就冷靜下來，好好談談，互相謙讓，如果還沒有和好的話，時間會衝散一切，時間長了，找個機會搭個話，關係就回來了，這就是我當初用的方法。
14樓：裝
我認為在工作中和同事鬧彆扭是難免的，但是你一定要放開心胸，要知道有一句話叫做，吃的了虧才能住到一堆，工作中難免有些磕磕絆絆的，和同事吵架也是正常現象，也許當時你的心情很糟，或者他的心情很糟，但這並不能代表什麼，作為同事，你們就是一個團隊，要發揮團隊最大的力量，既然已經吵架了，應該有寬廣的心胸主動去道歉並沒有什麼損失。
15樓：小皓粉絲團
如果在工作中和同事變成鬧得很嚴重，就退一步海闊天空，去和同事道個歉，也就沒什麼事情瞭如果一直僵持下去，可能會失去一個同事。這樣不值得。不定哪天就有用到它的時候。
16樓：鬱悶中
現在在工作**現意見和分歧是很常見的，如果出現了特別嚴重的彆扭，我就應該和同事吃一頓飯，喝一頓酒打彆扭就解開，讓雙方都坦誠相待，這樣既有益於工作，又能夠交到一個知心的朋友。
17樓：8550滅韓認韻
首先，雙方應該明確事情的緣由，知道彼此做的**不對，然後，明瞭以後，彼此都應該主動承認錯誤，如果一方沒有錯，對方道歉，就應該接受，不應該得理不饒人，其實把事情明瞭，都做出道歉，重歸於好，就可以緩解彆扭。
18樓：三熙
如果在工作中和同學鬧彆扭的話，你可以先自己私下裡解決這件事情，如果私下裡解決不了的話，可以找你別的同事，讓她在你們兩個從中調解這件事情，這樣你和你同事的關係就會好轉。
19樓：匿名使用者
其實沒啥心態放平沒必要取悅任何人和你相處的來的人說話就可以了，如果關係好就主動道歉關係不好就彼此見到說說話就算了，記住你不可能和所有的人都相處的來對得起自己額對的起別人就行了。
你和你的好朋友鬧彆扭的時候，如果你認定是對方的錯，你會想 &...
20樓：奶瓶君
d試題分析：此題旨在考查交友原則。根據教材知識，人無完人，朋友難免有缺點，人各不同，朋友之間難免有分歧，要學會欣賞他人、讚美他人、寬容他人、尊重差異、加強溝通。
我們就會交到更多的朋友，獲得更為持久的友誼。我們要學會寬容朋友的錯誤，幫助其改正。所以正確答案選d
和同事鬧彆扭了怎麼辦，我和老婆鬧彆扭了怎麼辦
丁飛閆闌 看情況 如果你在意這同事關係就主動道歉 如果是他錯了 事後再和他談談 也許學會寬容，兩個人在一起，沒有正當的事情，就容易矛盾，還是去追尋美好的哦 每個人鬧彆扭都會等對方先開口 個人真實體驗 事後6小時 事後2天是最好的和好時間 主動一點 去道個歉吧 對不起 有價值的時候就是現在啊 邵嘉儀 ...
和情人鬧彆扭，你怎麼就那麼不自信呢？這份感情你感覺不到深淺是嗎，你怎麼想我都行，可我依然就這樣子
你們怎麼可以走到現在經常鬧矛盾的感情還不如分手這樣對彼此都是比較不錯的選擇 名字被風扇吞了 可能是你和情人之間的感情讓情人感覺不到安全感，所以才會這樣不自信的。 你曉得三 你這樣的行為讓情人感覺不到安全感，但是你卻不願意改變自己，讓她感覺到你的感情，這樣你們遲早會出現問題的。 留曼青 和情人鬧彆扭說...
寧寧你在學校和同學鬧彆扭而心情不好回家就衝媽媽發脾氣他這樣做是不對的因為
他這樣做是不對的，原因在於，並不是媽媽引起他心情不好，而是因為其他原因導致的心情不好，不應當把這種情緒發洩在媽媽身上，所以他這樣做是不對的，發洩脾氣沒有問題.自己在學校裡邊兒跟同學鬧彆扭，心情不好回家衝媽媽發脾氣，這樣是不對的。因為媽媽也有不順的事情 但是回到家還是對你笑臉相迎 說明在家庭當中不應該...