1樓：匿名使用者
我就在idpbg，就是做iphone手機的。菁幹班進來就是師級別的應該是師二，底薪在2500左右，加加班一個月下來4k~5k左右。6個月試用期，三個月考核期，試用期過了還會加。
一般菁幹班的都是工程師，我的工程師，包括組長等，都是菁幹班的。說白了就是坐辦公室的。才畢業來這邊歷練下也好。
做什麼就要看你分在什麼部門了。一般來了就是讓你先學習，等學的差不多開始分樓層。然後處理些異常呀，每天車間裡都有什麼事呀，你都去處理下，然後早早的坐在辦公室裡用**寫寫今天有哪些問題等等。
一兩句話也說不清楚。反正不會很累。
呵呵~或許你還會成為我的工程師也不一定呢
2樓：匿名使用者
鴻超準事業群 富士康最大的事業群45w人。如果分的部門好還是相當可以。現在最火的手機就是鴻超準事業群生產的。
3樓：匿名使用者
在裡邊待遇挺好的，具體還是要看你在哪個職位。畢竟職位不同，所起的意義也不同。
主要生產的蘋果機器，都還挺不錯。
如果想確定自己的目標 還是放手一搏吧！
富士康菁幹班怎麼樣
4樓：幸運的楓陽
箐幹班bai（菁幹班）是du既新干班之後富zhi士康集團對招募進dao來的應屆本科生、研究版生的又一稱謂。權其級別為師二（本科）、師三（碩士研究生），是富士康為培養新生骨幹力量政策下成立的一個由（畢業前在學校等地與富士康已簽約）新進公司的應屆（本科、研究生）畢業生所組成的一個「組織」，確切地說這個組織在實習的半年期間標誌較為明顯，以後漸漸被忽略。其明顯標誌有，菁幹班成員享受富士康核心幹部的待遇（引用人資部門-先生語錄），比如轉深圳戶口，享受醫療保險以及等等其它所謂的優惠政策，最為重要和特徵鮮明的菁幹班進公司之後將進行半年的實習期，以及需要在入職半年後才可以搬出園區居住（外租補助500元/月）等等。
箐幹班最主要的優勢在於級別，而並不是所說的骨幹人才培養，箐幹班在富士康內並沒有受到特別的優待或是重視，僅為普通員工，其承擔的責任也往往並不是設計研發，而且與生產相關聯的一切工作
鄭州富士康的公積金怎麼提取，鄭州富士康住房公積金怎麼提取
鑽誠投資擔保 住房公積金是可以取走。準備資料 首先要準備原單位退休證明，個人身份證 戶口本。詳細原因 本人攜帶單位退休證明，個人身份證 戶口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理 工作人員會對你提交的材料進行稽核，確認無誤，會叫去繳納公積金的銀行創口辦理公積金儲蓄卡 公積金中心有銀行視窗 材...
富士康cmmsg事業群
做工程師還好了，大公司制度多，只要能遵守，其實生活會很平靜和舒服，裡面的配套設施什麼都有，超市啊銀行啊醫院啊網咖啊球場啊泳池啊什麼都有，基本可以呆在工廠裡不用出來的。但是如果你是熱血青年，想拼搏賺大錢，那就沒必要去了，富士康的生活會是很規律而平淡的，工資不高也不低，讓人會有穩定的想法，在裡面能待3年...
富士康的CMMSG事業群怎麼樣，龍華富士康CMMSG事業群怎麼樣 各分佈在哪幾棟樓
我就是呢，這個事業群現在以武漢的廠區為主，在江夏區流芳這邊。一。外部環境，廠區在比較偏的地方，交通不是很方便，流芳就是個鄉里。二。產品，在武漢這邊是做惠普的主機電腦代工的，大概有一萬多人，是富士康在武漢人數最多的一個廠，分為測試，硬體幾個部分。總的來說，在富士康是屬於效益比較好的。三。包吃住，如果自...