1樓：水瓶竺涵育
是否就業不會影響畢業。學校這樣做是不合規的，讓學生都交就業合同目的是達到表面就業率，以後好招生。只要你有了工作單位，不論是真實的還是形式的，都不能作為應屆畢業生的身份參加****。
只要單位同意，你可以以在職人員的身份考事業編制。
2樓：宇宙神隕
錄入就業資訊網，
對考銀行沒有任何影響。
就業資訊網就是為了尋找工作，
並沒有什麼限制框框。
而考銀行是實打實的實力展現。
3樓：zyx栗子
您好，應屆畢業生在畢業的時候本身就是需要將就業資訊錄入資訊網。這個只是一個登記而已，並不會影響你考銀行或者是考公務員或者考事業單位等等。
特別是如果學校的老師統一組織，讓你們登記的時候，那麼你就登記上去就可以了。只是會把你們的一些就業意向等等資訊上傳到上面而已。但是最終做決定的還是你們自己呀。
而且就算是決定考研的學生，都是可以錄入這個就業資訊網的，更不用說你本身就是會選擇就業，只是說還在準備考試而已。
最後給你的忠告就是在畢業之前能夠考的試可以儘量去考，就是在大石的時候，無論是公務員，事業單位，銀行還是三支一扶或者是大學生村官，當然，如果你入黨了，或者是有優秀學生幹部的證書，那麼可以直接去考選調生。多一點選擇會比較好。
應屆生已經簽訂就業協議，還能參加銀行考試嗎？
4樓：匿名使用者
先找你們的班導、或者就業處老師諮詢哈，畢業前應該能補辦，抓緊點時間，太遲了估計學校沒時間處理了。
祝你好運！
5樓：金都法苑
1、從法律上說是可以的，因為沒有禁止不可以參加。
2、從做人的基本原則上說，是不好的，畢竟與別的單位簽訂了就業協議。
3、建議您首先應當與別的企業協商處理好就業事宜，再全身心投入銀行考試。
學校讓交勞動合同，錄入畢業生就業資訊網會有什麼影響？ 15
6樓：楊子電影
是否就業不會
來影響畢業，勞動合同是源可以解除的。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；
用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
在勞動合同的訂立過程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質的不同而處於不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。
勞動合同明確雙方在勞動關係中的地位作用，勞動合同是一種雙務有償合同，勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務，用人單位付給勞動者一定的報酬，並負責勞動者的保險金額。
7樓：
就業協議復是在學生畢業制之前，由學
生、學校、用人bai單位三方共du同簽訂的就業意向zhi，其內容包括報到日期
dao、未來勞動合同的期限、試用期、薪酬、崗位、福利、違約金等。但就業協議的作用僅限於對學生就業過程的約定，是平等主體之間的民事合同關係，雙方發生糾紛應直接訴請到法院，法院處理的依據是合同法及其他民事法律，不適用《勞動合同法》。
《勞動合同法》第七條規定 「用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。」第十條還規定：
「建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
」根據上述規定，畢業生與用人單位在簽訂就業協議時，雙方尚未形成勞動關係，所簽訂的就業協議，不是勞動合同。就業協議的功能在於確保協議一方當事人按照協議到約定地點工作，工作後應該簽訂勞動合同。就業協議條款沒有得到勞動合同的確認，與勞動合同相沖突時，應以勞動合同為準。
8樓：匿名使用者
你好，請問你是**人啊？
今年畢業生畢業後學校要勞動合同，說錄入就業資訊網，暫時沒有勞動合同給學校，會不會有什麼影響？
9樓：給小球梳毛
不會有影響。
學校蒐集勞動合同：
1、可以統計學校本學年的就業率。
2、為相關部門提供充分的就業資訊。
3、以便於給未就業的畢業生提供一定的就業輔導和支援。
10樓：痴狂
學校的目的就是要宣傳畢業生的就業狀況，以便於以後招生。許多學校都是這樣，虛假的很。你已經畢業了，對你找工作一點影響都沒有。即使找到工作，不報學校也沒問題
11樓：浮石林冰水泉
學校要勞動合同無非就是計算畢業學生的就業率，對你沒有任何影響，就業率高的話可以拿來宣傳招生用，畢業就業率也是學校評定的重要指標。
12樓：匿名使用者
沒有任何影響，相反還好。
這主要是統計就業情況，沒有找到工作單位，哪有"勞動合同「？
13樓：匿名使用者
不會有什麼影響的，學校蒐集勞動合同就是為了統計就業率，並且為相關部門提供充分的就業資訊，以便於給未就業的畢業生提供一定的就業輔導和支援。
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關於應屆畢業生未就業檔案存放問題
一塵法界 1 你父親的想法是正確的，如果是認識的人開的公司還好，不然到時候需要公司開具一些證明的時候會很麻煩。2 個人辦理的話沒有報到證也是不行的 大部分如此，不同地方政策不一樣，你可以聯絡確認一下 人才那不會接受的。3 沒有就業協議就沒有報到證，這點不是很合理，但大部分學校也一直這樣做了。學校為了...