1樓：肇慶中公教育
根據不同招錄單位機關和職位，國考面試方式分為：結構化面試方式和無領導小組面試方式。
什麼叫結構化國考面試?
結構化面試定義：
結構化面試，也稱標準化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的。
之所以叫結構化面試，就是評分標準結構化，評分考官一致化，考場形式結構化，題目結構化。
按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
面試不同於筆試，面試考察的是考生整體的素質水平，不僅僅是知識儲備，更多的是考生的語言表達能力、思維運轉能力等。考生需要提前瞭解公務員面試的相關流程，以幫助自己更好的進行備考。
2樓：中公教育
2023年度國考銀保監會面試公告會告知面試程式。
如，2019國家公****，中國銀保監會面試，《中國銀保監會人事部關於2023年度系統公務員錄用考試面試工作安排的公告》中告知面試程式：
1）對考生按照3月9日上午、9日下午、10日上午、10日下午四個時間單元進行分組，每個時間單元可僅通知本時間單元內的考生到候考室備考。
2）面試按照考生報考崗位，分為銀保監財經類、銀保監財會類、銀保監法律類、銀保監計算機類、銀保監綜合類五類進行。
1）面試形式：結構化面試，重難點：自我介紹、綜合分析、專業題、英語題。
2）面試題量：每天兩套題，每套六道題目。
4）考查方式：一般採用聽題，由考官讀題。有隨機提問，但並不是每位考生都會被追問到。
保監會歷年都是針對通用能力的測查，沒有專業特色，在形式上不僅採用結構化，也有出現無領導的情況。
3樓：七月是我的七月
同學你好！根據不同招錄單位機關和職位，國考面試方式分為：結構化面試方式和無領導小組面試方式。
1）面試形式：結構化面試，重難點：自我介紹、綜合分析、專業題、英語題。
2）面試題量：每天兩套題，每套六道題目。
4）考查方式：一般採用聽題，由考官讀題。有隨機提問，但並不是每位考生都會被追問到。
保監會歷年都是針對通用能力的測查，沒有專業特色，在形式上不僅採用結構化，也有出現無領導的情況。
面試不同於筆試，面試考察的是考生整體的素質水平，不僅僅是知識儲備，更多的是考生的語言表達能力、思維運轉能力等。考生需要提前瞭解公務員面試的相關流程，以幫助自己更好的進行備考。
希望能夠幫助到你！
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