塑料包裝材料銷售的工資制度

時間 2021-12-26 03:58:42

1樓:戶喆

這個東西最好整了,首先把大體工資給他下個定義,比方我們給他下到5000元,那麼基本工資可佔2000左右,其他看他的銷售業績,基本任務是10萬,完成任務包括10萬 基本工資正常領,在拿提成,完不成任務就直接領基本工資,完不成任務看賣了多少萬,根據利潤制定完不成任務,基本工資拿什麼比例,完成任務的情況下, 看毛利潤達到公司要求沒有,如果達不到公司毛利潤要求,就疊加銷售額,這樣說能明白不,我就是老幹纏繞膜的了

商業企業安裝工人工資計入什麼科目好?

2樓:幸福千羽夢

不屬於在建工程,公司也沒有倉庫,就是從廠家購進一臺裝置後直接在客戶那裡安裝的工人工資。我前面一直做如主營業務成本,這樣安裝工人工資計入“其他業務支出”科目好。

安裝需要交納營業稅,最好與產品銷售分開核算。建議安裝收入計入“其他業務收入”,相關成本費用和人員工資計入“其他業務支出”

納稅申報時,分開申報。

這樣既符合會計核算要求,又照顧到國地稅的關係。不至於因為稅源問題惹惱了當地**。

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不懼惡意採納刷分

堅持追求真理真知

3樓:匿名使用者

還可以記在經營費用中,看工資的用途。###按照企業會計制度的要求,企業發放工資應首先記入應付工資科目,月底根據員工的工作部門分配到管理費用、生產成本和銷售費用等科目中去。###根據企業性質和各部門工作不同,企業發放工資可分別記入:

經營費用、管理費用、銷售費用等等會計科目,以利於財務核算#管理費用#計提工資:借:管理費用(經營費用)這要看你具體人員的部門貸:

應付職工薪酬-工資發放:借:應付職工薪酬-工資貸:

庫存現金

4樓:匿名使用者

安裝機器裝置的工人工資 計入 固定資產科目

5樓:水元修後香

管理費用。

**企業的列入管理費用即可。

如果是銷售人員的可以按受益物件計入銷售費用。

以前的商業工資怎麼樣劃分?

6樓:一坨坨

目前針對固定

月薪制工資計算方法大致有以下三種方法:

a:(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時;

b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時;

c:固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時;

按照a方法:其工資為:600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58

按照b方法:其工資為:600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21

按照c方法:其工資為:600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86

可以看出同樣的一個案例如果採取不同的薪資計算方法其工資金額相關很大。

商業修圖工資怎樣

7樓:滿諾不

要看你的水平了 你要是在大的廣告公司,給大公司做修圖工資很可觀的,要是在一個街邊店的小廣告公司,也就是普通的工資,建議你不管做什麼還是要先提升自己的專業能力 ,有能力了不管你做什麼都有人出錢請你

8樓:

目前來說,修圖師現在還沒發展到一個地步。也可以這樣說吧,修圖師還不能作為一個單獨的職位。還在發展中吖。

工資外洩屬於商業機密嗎?

9樓:小喜

工資資料屬於一個企業最高的核心機密了,外洩就屬於洩密了,如果公司追究就需要負法律責任了

10樓:匿名使用者

這不屬於商業祕密,商業祕密應該是關係公司發展的技術、運作方案等。

11樓:深入大海的魚

企業的所有財務資訊當然是商業機密了,可以使用海宇安全防洩密系統為公司的所有財務資訊加密,保證只有財務人員能看。

浙江省商業集團下屬進出口公司從進去開始一般工資發展是怎麼樣的? 5

12樓:愚寒天

應該是“八八戰略”: 一是進一步發揮浙江的體制機制優勢,大力推動以公有制為主體的多種所有制經濟共同發展,不斷完善社會主義市場經濟體制。二是進一步發揮浙江的區位優勢,主動接軌上海、積極參與長江三角洲地區合作與交流,不斷提高對內對外開放水平。

三是進一步發揮浙江的塊狀特色產業優勢,加快先進製造業基地建設,走新型工業化道路。四是進一步發揮浙江的城鄉協調發展優勢,加快推進城鄉一體化。五是進一步發揮浙江的生態優勢,建立生態省,打造“綠化浙江”。

六是進一步發揮浙江的山海資源優勢,大力發展海洋經濟,推動欠發達地區跨越式發展,努力使海洋經濟和欠發達地區的發展成為我省經濟新的增長點。七是進一步發揮浙江的環境優勢,積極推進以“五大百億”工程為主要內容的重點建設,切實加強法治建設、信用建設和機關效能建設。八是進一步發揮浙江的人文優勢,積極推進科教興省、人才強省,加快建設文化大省。

13樓:匿名使用者

那要看你的公司是怎麼樣達 試用期只要在小公司搞就行了 等你學會了外貿所有的事列後具有一點能力在找好點的工司 實習的工資應該是不少於同行工資的80%勞動法好像是這樣說的 對不對就不知道到啦

商業企業人員工資計入的科目

14樓:洛河上游

可以記銷售費用,也可以記管理費用。

15樓:黎孝威水

管理人員的工資記入管理費用,其他人員的工資記入營業費用。

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