請問中行的報名條件中顯示「未與其他單位建立勞動關係」是什麼意思?是要求初次就業嗎

時間 2022-01-04 06:10:02

1樓:簡單說保險

不是「未與其他單位建立勞動關係」就是你實習但是沒交過企業社保 沒有籤勞動合同。不是指初次就業。是指你有沒有在其他單位上班,與其他單位簽訂勞動合同。

第一次就業, 未與其他單位建立勞動關係,指剛畢業的學生,沒有三方協議勞動合同法不限制員工與多個單位建立勞動合同關係。但是,如果用人單位明確要求只能與本單位建立勞動關係的,員工就不能與其他單位建立勞動關係。

報名條件中的這一條就是要您宣告沒有,因為一旦您和其他單位建立的勞動關係,用人單位可以解除勞動關係,並不支付經濟補償金。

怎樣理解「未與其他人建立勞動關係」

1、 勞動者和銀行是初次簽訂勞動合同,之前未和其他單位簽訂過勞動合同,不包括實習工作、暑期工、兼職工作,可以理解為應屆生,或者往屆生初次就業。

2、 據《勞動合同法》 第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

3、 第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。

拓展資料:

員工與他人建立勞動關係的規定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係;建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同;未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同;其他。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。

第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

2樓:匿名使用者

不是指初次就業。是指你有沒有在其他單位上班,與其他單位簽訂勞動合同。

勞動合同法不限制員工與多個單位建立勞動合同關係。但是,如果用人單位明確要求只能與本單位建立勞動關係的,員工就不能與其他單位建立勞動關係。

報名條件中的這一條就是要您宣告沒有,因為一旦您和其他單位建立的勞動關係,用人單位可以解除勞動關係,並不支付經濟補償金。

建行招聘條件:應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關係?

3樓:匿名使用者

算初次就業,研究生畢業後沒有參加過工作,本科畢業工作的半年不算,但研究生必須是全日制學校畢業的就算初次就業,這個沒有問題。

4樓:詹志丹

你好,請問你這個後面入職成功了嘛?算是初次就業嗎

2019中國建設銀行校園招聘報名條件是什麼?

5樓:千敬曦

中國建設銀行股份****是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行,在中國內地設有14890家分支機構,在29個國家和地區設立251家機構,擁有員工35餘萬人。中國建設銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力於成為中國金融現代化建設的先行者。

報考條件如下:

一.招聘機構

中國建設銀行境內各一級(直屬)分行、直屬機構、分支行

二.招聘崗位

(一)科技類專項人才。主要招收計算機、資訊工程、通訊工程等專業學生,一般從事技術研發、大資料探勘分析、大資料營銷、系統運營維護等相關工作。

(二)管理培訓生(以下簡稱"管培生")為區分行、二級分支行部門儲備的潛在管理人才。管培生應畢業於國內外知名院校,並通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試。(要求高,條件差不建議報考)

(三)營銷服務類崗位一般從事業務營銷及客戶服務等工作。(北京、江西、河北、山西、新疆、遼寧、黑龍江、上海等省份可接受18屆畢業生)

(四)櫃面服務崗主要從事網點櫃面服務工作。

(五)大學生村官應聘者在符合本公告"招聘條件"(除畢業時間要求)基礎上還需符合以下應聘要求:

1.全日制大學本科及以上學歷畢業後即選聘為大學生村官,且將於2023年7月至2023年8月第一個任期期滿。

2.大學生村官聘期內考核結果應為"稱職"及以上,錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑑定。

3.大學生村官招聘主要面向中國建設銀行縣域機構。

三.基本條件

(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2023年1月至7月之間畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

境外院校歸國留學生應當在2023年7月至2023年6月之間畢業,並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關係。

(三)英語能力要求:

1.應聘省會城市城區機構及城市分行城區機構的:

①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(cet4)考試(成績在425分及以上),或託業(toeic)聽讀公開考試630分及以上,或新託福(toefl-ibt)考試75分及以上,或雅思(ielts)考試5.5分及以上;

②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(cet6)考試(成績在425分及以上),或託業(toeic)聽讀公開考試715分及以上,或新託福(toefl-ibt)考試85分及以上,或雅思(ielts)考試6.5分及以上。

2.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

注:部分偏遠地區以及縣級支行不要求英語四六級

北京、江西、河北、山西、新疆、遼寧、黑龍江、上海等省份18屆可報(服務營銷崗)

優先照顧貧困生計劃:

為踐行大行責任,關愛貧困大學生群體,建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一:

①納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;

②納入高等院校貧困生庫;

③獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;

④生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

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6樓:弘新教育網

建設銀行境內分行2019校園招聘條件如下:

本次招聘物件為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生,基本條件如下:

(一)誠實守信,遵紀守法,品行端正。

(二)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關係。

(三)專業門類要求:以資訊科技類、數理統計類、經濟學、理學、工學、管理學、文學等門類相關專業為主,重點是電腦科學與技術、資訊與通訊工程、數學、統計學、建築學、土木工程、經濟、財政、金融、會計、**、保險、稅務、工商管理等相關專業。少量招收馬克思主義理論類、哲學類、思想政治學類、文學類、新聞學類、歷史學類、產品設計類、保密類等相關專業應聘者。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2023年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2023年修訂)的相關規定;具備健康良好的心理素質。

(五)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

為踐行大行責任,關愛貧困大學生群體,建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一:1.

納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.

生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

*具體招聘條件、工作地點等,詳見各機構的招聘公告。

7樓:課觀教育銀行幫

2023年中國建設銀行校園招聘公告中的招聘條件如下,以四川分行為例:

(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2023年1月至7月之間畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

境外院校歸國留學生應當在2023年1月至2023年7月之間畢業,並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關係。

(三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:

1.應聘成都地區及市州分行城區機構的:

①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(cet4)考試(成績在425分及以上),或託業(toeic)聽讀公開考試630分及以上,或新託福(toefl-ibt)考試75分及以上,或雅思(ielts)考試5.5分及以上。

②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(cet6)考試(成績在425分及以上),或託業(toeic)聽讀公開考試715分及以上,或新託福(toefl-ibt)考試85分及以上,或雅思(ielts)考試6.5分及以上。

2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

8樓:課觀教育

2019建設銀行校園招聘公告已經發布,報名截止時間為2023年10月17日24點,建議考生近早報名。

本次招聘物件為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生,基本條件如下:

1、應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關係。

2、專業門類要求:以資訊科技類、數理統計類、經濟學、理學、工學、管理學、文學等門類相關專業為主,重點是電腦科學與技術、資訊與通訊工程、數學、統計學、建築學、土木工程、經濟、財政、金融、會計、**、保險、稅務、工商管理等相關專業。少量招收馬克思主義理論類、哲學類、思想政治學類、文學類、新聞學類、歷史學類、產品設計類、保密類等相關專業應聘者。

為踐行大行責任,關愛貧困大學生群體,建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一:1.

納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.

生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

*具體招聘條件、工作地點等,詳見各機構的招聘公告。

勞動關係如何認定

9樓:夏末的晨曦

1、通過簽訂勞動

bai合同確du定勞動關係建立。

2、事zhi實勞動dao關回系可參閱《關

於確立勞動關係有關答事項的通知》「

二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任」的規定。

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