1樓：長沙麥都網路科技****
您好, 中政行測 和 中政申論 備考平臺為您解答!
公務員和選調生的區別
國考和省考的區別
國考和省考，選調生有什麼區別
2樓：
1、招考物件不同
國考招考具有地域的全國性、範圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區居民均可報考，無戶籍限制。
省考的招考範圍沒有國考逛，部分省區、部分職位有戶籍限制。
選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。
2、培養目標不同
國考和省考一般招考的是非領導職務的國家公務人員，只是錄用機關不同。國考錄用機關為**黨群機關、**國家行政機關、**國家行政機關直屬機構和派出機構、***系統參照公務員法管理事業單；省考的錄用機關與國考相對應，只是級別較低。
選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
3、選拔程式不同
國考和省考的公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
而選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式。
3樓：淺安怡時光
1、招考物件不同
高考具有地域民族化、範圍廣泛、條件開放的特點。全國各省區居民可以不受戶籍限制申請高考。
省招考範圍不受國考的限制，部分省、區、崗位有戶籍限制。
選調生的報名條件除符合國家公務員報考條件外，還要求學生轉學資格為學生幹部、願意從事黨政工作、服從組織安排的優秀畢業生。
2、培養目標不同
國家和省級考試一般招收非領導公務員，但招用的機關不同。國家考試錄用機關為**黨群機關、**國家行政機關、**國家行政機關直屬機構和派出機構，***系統是指公務員法律管理部門。省級考試招生機構與國家考試相對應，但只限於下級。
選調生的培養方向主要是縣級以上黨政領導幹部後備人選和黨政機關高素質工作人員人選。
4樓：中公教育
1、沒有，國考和省考中沒有選調生考試，選調生考試是單獨組織考試；
2、國考、省考和選調生考試招考物件不同，考試科目都是一樣是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。
5樓：
國考招考具有地域的全國性、範圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區居民均可報考，無戶籍限制。
省考的招考範圍沒有國考逛，部分省區、部分職位有戶籍限制。
選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。
6樓：糖醋里脊不放糖
簡單來說：
國考—國家公務員—**發工資
省考—普通公務員—地方給發工資
選調—公務員中的儲備幹部
選調生考試、國考、省考有什麼區別?
7樓：讓別人和自己都快樂
1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級（非領導職務、級別），之後才可參與全省的人員選調。
3、碩士正式入編（試用期結束）後的第二年定副科級（非領導職務、級別），執行副科級工資。但需要注意級別和職務（領導職務和非領導職務）的區別，比如非領導職務可以是副主任科員（相當於副科長、副鎮長）、調研員（正處級）、巡視員（正廳級），但這些職務都沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，怎麼會讓剛出道的菜鳥來當領導。
所以為當官考選調生沒準會讓你失望。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關係由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛鍊，條件艱苦，福利少（不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同），但兩年後就會**。
6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
7、從根據實際調查，選調生在提拔上與省直機關、**機關的公務員不存在優勢，某些方面劣勢很明顯。
a:選調生一般待遇：碩士研究生直接正科待遇，本科生三年後副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、**機關一年後正科的比比皆是。
b：提拔任用：選調生提拔快的也有（比如山東的80後廳官），但地方上領導職位（副縣/副處級以上）畢竟很少，提拔率必然會很低。
選調生髮展好的省份山東省也僅僅是提供給選調生考取省直機關的招錄機會，很多省份存在選調生長年在鄉鎮一級，作用無法發揮，無法提拔；從國家用人政策上，有**到地方掛職鍛鍊和地方借調、遴選到省直機關、**的雙向交流趨向，在這些方面，省直機關和**機關的年輕幹部因為職位級別上升快，在年齡、級別上與基層工作的選調生相比，在擬任領導職位有明顯優勢。（比如，某人考進省直，十年後很容易達到副處，下來掛職可以掛副縣，很快就能在地方提拔正縣級。在基層一線，除非有很好的背景和機會，十年達到副縣/副處是比較少的）換句話說，省直機關和**機關平臺更高、更廣（廟大，機會更多，離高階領導更近)，在中國特色的**選拔機制沒有大幅度變化的前提下，孰優孰劣，個人自度。
c：選調生歷來招錄很少，從管理、培訓、成長方面發展並不是很完善（與現代公務員招錄培訓來講），發展前景有待觀察。近年來隨著公務員熱，逐漸被**報道，具有熱點效應。
個人應根據實際情況，要端正態度，為基層、為困難地區做出貢獻的心態投身進來，否則動機不純，你可能會很失望。
國考、省考、選調生考試有啥區別？
國考、省考、選調生考試，這些具體有啥區別啊？
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